――誰だか分(fèn )った(👈)の?
(🐨)森本が薄く笑(🔒)った。
―(🔹)―馬(🌜)(mǎ )鹿な!
表紙に(🐄)鉛筆で「すぐ読むこと(🗼)」(👃)と、河田の手で走り書してあ(🕰)っ(🏗)た。
彼(📀)の(🎏)右手は階段の下の、厚く澱(🛥)ん(🎛)だ闇の(💥)中でし(🍏)っか(🍺)りと握りし(🐬)められてい(🙁)た。
「H・(✒)S」では、新たに採用する(🔺)職工(🧚)(gō(🕧)ng )は(🤐)必ず現(xiàn )に(🥨)勤(🔋)(qín )務(☝)し(🔞)ている職工の親や兄弟か……でなければならなか(🔫)った。専務は工場(🍩)の一(yī )大家(jiā )族主義化を(💃)考(kǎo )えてい(⏪)た。――然しその本当の(🗃)意味(wèi )は、ど(⛹)の(💌)職工もお互いが勝(shèng )手なことが出来(🍘)(lái )ないよ(🌌)うに、眼(yǎ(🛑)n )に見(👊)え(✅)な(📱)い(🎌)「責任(rèn )上の連繋れん(🆙)けい(🌼)」を作(zuò )って置くこと(📷)にあっ(🚫)た。それは更(gèng )に(❌)、賃銀雇(gù )傭という冷たい(⬇)物質的関係以外(🚝)(wài )に、会社(shè )のその一家(jiā(👦) )に(👝)対する「恩恵」とも(🚋)見(🌳)れ(🐿)た(🦀)。然し何より(🌯)ストライキ除けになるのだ(💐)っ(🍜)た。で、今(jīn )合理化の政(zhèng )策(😢)を施行しようと(🖋)して(🏁)いる場(🤮)合(📱)、(💍)これが役(🚏)立つこ(🤑)とになるわけだった。
――……じゃ知(zhī )らせよ(🌇)う(🍵)か(🥒)。
――(👷)相手(shǒu )は?
(⏩)笠原は工場長(🎈)の(💐)もと(🐋)で(😒)「科学(🈳)的管理(lǐ(📵) )法サエンテフ(🛡)ィック・マネ(👚)ージメント(🀄)」や「テイラー・シ(👩)ステム(👒)」を読ませられたり(🥨)、(💅)色々な統計(jì(👟) )を作らされ(👩)るので(♓)、会社の計(jì )画を(🚤)具体的に知るこ(🗞)とが出来(🌎)た。日本ばかりでなく、(♈)世界の(🏿)賃銀(👺)の(🤛)高低を方眼(yǎn )紙にひかされた。――世界的に(🐐)云って(👸)、名目賃銀は降(💺)(jiàng )ってい(㊙)たし、生活必需(xū )品(pǐn )の価格と比(bǐ )較(⏩)してみ(🐸)ると(🔞)、実質賃(lìn )銀(⛸)としても矢(🔍)張り下(🚀)降を辿(chā(⛳)n )っ(😔)て(😥)い(🤹)る(🎬)。「(🔪)H・S」だけが何(hé )時迄もその(🔏)例外である(🗝)筈がなかった。又(🤢)、生産(🐮)力(lì )の強(qiáng )度化を計(jì(🕵) )るために、現在行われ(🛁)て(📰)いる機械組(✝)織がモッ(🍝)ト分業化さ(🎊)れ、(🍅)賃(✒)銀(yín )の(📳)高い(🚖)熟練工(gō(🈳)ng )を使(shǐ )わ(🐃)ずに(🔩)、婦女(nǚ )子で間(📷)に(✨)合わすことが出(🖖)(chū )来ないか、コ(✋)ンヴェイヤーが(🏝)もっ(🎁)と何(👗)処ッ(🔟)か(🦊)へ利用出来ないか、まだ労(🐈)(lá(🥡)o )働者が「油(yóu )を(🔟)売(mài )ったり」「息を(📈)継(jì )ぐ」暇(🕎)があるので(🤐)はない(🛸)か、箇払賃(🈯)銀(yín )に(👽)したらどう(🥉)か……。職(🎰)工たちがせゝ(🚳)ッこま(😅)しい工場(chǎng )の(🎰)中のこ(💼)とで、(✨)頭(😭)をつッこん(📀)で(🉐)グ(🥒)ズ/\し(🎗)ているまに、彼等(🏪)は「世(🚠)界」(🌾)と歩調(🤣)を合せ(🐬)て、その方策(cè )を進めていた。
みんな云わ(♎)せずに、
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