佐(🗺)伯(🚨)(bó )はそれだけを云う(🤑)と、トロ(🕉)ッ(⛽)コ道を走っ(⛴)て行っ(🔆)た。走っ(🔙)て行きながら、ブリ(💢)キを積(jī(😇) )んだ(🆘)トロ(🏬)ッコを押している女工(🥑)の尻(kāo )に(💣)後(hòu )から手(🛹)をやった。それ(💧)がこっちから(🎉)見え(❎)た。女がキャッ! (🔢)とはね上って、佐伯の背を殴(😱)なぐりつ(📻)けた。
――フン(〽)、どう(🥩)かな(🌾)……。
(⛄)会社では、職(zhí )工(🙈)たち(🌸)が左(🤵)翼(yì(🕊) )の労働組(🔇)合に(💵)走(zǒu )る(📗)こ(⏳)とを避けるために、内々佐伯たちを(🤵)援助して(🎓)、工場の中で少し危険と(🈁)見(jiàn )られている(🧢)職(zhí )工(gōng )を「労(🕟)働総(zǒ(🌕)ng )同(tóng )盟(🙀)」に(🕚)加入させることをしていた。それ(🍼)は森本たちも(🖱)知っている(🥦)。―(➰)―然(rán )しその策略は逆に「H・(👕)S」の専務(wù(🏒) )は実に(😨)自由主義(yì )的(de )だとか、(🆚)職工(🔎)に理解(🔔)があって、労(🏿)働組合(🕯)に(🕉)ワザ/\加(jiā )入(🕍)さ(🥡)えさせている(🥈)とか(🎡)―(😋)―そう(🚠)いう(🐭)ことで巧妙に隠(🔹)され(🍣)て(🍶)い(🕳)た(🎇)。それで(😴)働いている多くの職工たちは、(🛢)その関係を誰も(🧜)知(🚰)っ(👺)てい(🕗)なかった。工場の重(chóng )だった分子が(🦋)、仮(🌭)り(🔂)に「社民系(📬)(xì )」で(💡)固められたとすれば、およそ「工(🔶)場」の中で、労働(dòng )者(zhě )にどんな不利な、酷(🎴)な事が起ろうと、それはそのまゝ(🛒)通(tō(🐗)ng )ってしまう。分りきっ(👹)たこ(➕)とだ(✖)った。――(🔚)森(sēn )本は(🎐)其処に大きな(🆘)底(dǐ(📜) )意を(🕳)感ずる(🐧)ことが出来る。会社(shè )がダ(🆘)ン(🍼)/(😐)\職工たちに対して(🎫)、積極的な態(🈂)(tài )度(🚵)を(🏿)も(💙)ってやってきている。それに対する何かの用(yòng )意で(💗)はな(🐳)いか? ――彼はます/\その重大なこと(⏬)が近付いているこ(🍐)とを感じた。
彼(💮)はま(🕴)だ(💁)「工場(👿)(chǎng )細(🥦)胞」というものゝ(👾)任務を、(🚊)そ(🐲)れと具体(🎀)的には(💋)知(🎾)っていない。然し彼は今ま(🕣)で(🛅)の長い(🚄)工場生(shēng )活の経(🏻)(jīng )験と、(☝)この頃の(💚)ようや(🥟)く分り(❕)かけてきたそ(✖)の色(🏳)々な機(🕚)(jī )構(gòu )し(😽)く(🌿)みのうち(♌)に(⚡)、自分の位(🦉)置(zhì )を知るこ(🎵)とが出(chū )来(lái )るように思った。――(🏳)
会社(shè )は(🍇)今「産(chǎn )業(yè(🏘) )の合理(lǐ )化」について、非常に綿(mián )密(mì )な調(🔲)べ(🚐)方をしていた。然(👝)し合理化の政(✔)策(🛥)それ自体に(👑)は大(dà )した問(wèn )題(tí(🏰) )があるの(🧢)で(🈂)はなくて、そ(♒)の政策をどのような方法で(〰)実(💍)行に移すかとい(🙀)うこ(🈹)と(☔)――つまり職工(🌎)たちに分らないように、憤激(🔞)を買わないようにするには(🍞)、(🍘)どうすれば(⭐)い(🍸)ゝか(😡)、その(🎽)事で(👷)頭(🧜)(tóu )を使(shǐ )って(🦖)いた(🚁)。
自慢じゃ御(❣)(yù )座ん(🆒)せぬ
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