(🕥)――女学生(🤶)の参観のあと(🚷)は、(🐪)不(🌫)思(sī )議(yì )にお(🧞)嬢(niáng )さん方(fāng )の(🌧)鼻息(xī )がおとなし(🏈)くなるから、たまに(🎼)はあっ(⛪)た方がいゝんだ。
笠原(🦓)は工場(🧘)長のもとで(🚩)「科学的管理法サエンテフィック・マ(⛽)ネージメン(🎐)ト」や「テイラ(💪)ー・システム」を読ませられたり、色々な統(tǒng )計を作(zuò(🌥) )らされる(🤔)ので、(💰)会社の計画(huà(🐪) )を具体(tǐ(🌀) )的に知ること(🎚)が出(🤱)来(💠)た。日本ば(🚝)かりでな(🍭)く(📗)、世界の(💂)賃銀の高(😗)(gā(📢)o )低(dī(⏪) )を(🐰)方(💄)眼紙にひかされた。―(💇)―世界的に(📥)云って、名目(🎒)賃銀は降っていたし、生活必需品(pǐ(📃)n )の価格と(🏔)比(⏯)較(🚯)してみ(🧣)る(⏲)と、(🗼)実質(🤭)賃(👩)銀(👻)としても矢(shǐ(💓) )張(🖐)(zhāng )り下降を辿っている(🛡)。「H・(🖤)S」だけが何時迄もそ(🆙)の例外である(🦂)筈(😂)がなかった。又、生(🐏)産(chǎn )力の強度化を計るために(📺)、現在(🦁)行われて(🗑)い(🕴)る機(💛)(jī )械組(zǔ )織がモット分業(yè )化され、(⚫)賃(🚌)銀(yín )の高(📘)(gāo )い(🌳)熟練工を使わずに、(👏)婦女子(zǐ )で(🐚)間に(🐰)合(hé )わ(🎒)すことが出来ないか、コンヴ(⚪)ェイヤー(☔)が(🐺)も(🍝)っ(⏰)と何処ッかへ利用(💼)出来ないか、まだ労働(dò(🛀)ng )者が「油を(😮)売ったり」(🚙)「息を継ぐ」暇(xiá )が(📻)ある(🥌)の(🏩)ではない(😂)か、箇払(🍈)賃(lìn )銀にしたらど(🆒)う(🏼)か……。職工た(🌩)ちがせゝッこ(🐳)ま(⌛)しい工場(🏽)(chǎng )の中(zhōng )のことで、頭をつッ(🎥)こんでグズ/\し(🏟)ているまに、彼等(🍦)(dě(📥)ng )は(🧤)「世界」と歩(💹)調を(✊)合せ(🍲)て、(🦑)その方(🥎)策を進めていた。
―(✋)―誰だ(🌨)か分ったの?
「H・S会社」はカム(🐼)サツカに五(🐺)千(🤪)八百(🥝)(bǎi )万罐(🗃)、蟹(xiè(🔤) )工船に七(qī )百八十(shí )万(wàn )罐、(🍛)千島(🏩)(dǎo )、北海(hǎi )道(dào )、(🕞)樺太に九(jiǔ )百(🍩)八(🉑)(bā )十(shí )万罐移出(chū )し(🤜)ていた(✌)。割合パーセントに(🌁)して、カムサツカは圧(yā )倒的だった。
――(📊)ひょっとこ奴(nú )め(🔲)!
(🎩)――おか(💩)し(🗞)い云(yún )い方を(🐖)するが、僕(pú )は(🚚)その(🥐)こ(🛅)とが分(🍭)(fèn )った時、喜(xǐ(🙌) )んでいゝか、(🚈)悲(❣)(bēi )しんでいゝか(⛱)分ら(👾)なかっ(🍌)た。
――友達はその女(nǚ )が(💲)不仕(⚓)鱈ふ(🥥)しだらだとい(🌒)う。でも不(🦅)仕鱈(💊)ならお金を(⛽)貰(😶)う筈(🍄)がないでしょう。悪いのは一家四(sì )人を養って行かなけ(🕷)ればならない女(nǚ )の人じゃなくて――一日六十(🛵)銭よりくれな(🖕)い会(🍿)社(🥕)(shè )じゃない? ――あん(🔕)ただって知(🍊)ってるでしょう。会社をやめ(🥐)て、(🐭)バアーの女給さ(📻)んになった(🏧)り、(✊)たまには(🏦)白(bái )首(💣)ごけになったりす(🖍)る女(😑)工さんが(👿)あるのを。それは(📀)ね(🉐)、会(🚬)社をや(🤰)めて(💤)、それからそ(♎)うなったんでなくて(🌍)、会(🏤)社の(🔄)お金だ(📂)けではとて(🍏)もや(💗)っ(😶)て行け(🖥)ないので、始め(👩)ッからそうなるために会社を(🙂)やめるのよ。――会(🧐)社の人たち(🥢)はそ(😛)れを(🐤)逆に(👅)、(🎰)あい(😿)つは(〽)堕落してそう(🕵)なったと(🍃)か、会社に(🐣)ちアんと勤め(🏑)ていればよか(🔡)ったのにと(🎛)云いま(🔥)すが、ゴ(🎌)マかしも、ゴマかし!
――口(🕳)惜しいだろう! ――(🧖)女(🤨)(nǚ )学(xué )生が(🎓)入(🌯)って(💣)くると、工(gō(👟)ng )場(🏰)ここ(♑)のお嬢さん方の眼付(fù )が変(🌚)るから。凄(🕣)すごいて!
(🌦)――上(shàng )手だなア(🍮)。
――…………。
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