日本《射精 し て ない》2行目ライン
射精 し て ないあらすじ
佐(zuǒ(🍔) )伯はそれだけを云うと、ト(🌉)ロッコ道(😪)を走って行った。走って行きなが(〰)ら(👯)、ブリ(🕙)キを(👌)積んだト(🛺)ロッ(✂)コを(🏥)押して(💂)いる(🌾)女工の尻に後(🚸)から(🚭)手をやった。それ(🌻)がこっちから(🦔)見えた。女がキャッ！ とはね(🎞)上(🚐)って、佐伯の背を(♍)殴なぐりつ(🍥)けた。
昼飯(🍢)時の食堂は何時ものように、女工た(🚷)ち(🚅)がガヤ／＼と自分(fèn )の場所を仲間(💧)たちできめ(🍚)ていた。お(🧘)君は仲良しの女工に呼ば(💲)れて、そこで腰(yā(🍛)o )を並(👄)べて、昼食(🍿)を(⤵)たべ(🍿)た。
(🌑)特高主(🎅)任(🕕)がフト顔を(🎳)かしげた。鈴(⏫)木(🎤)(mù )はそ(🧓)の言(yán )葉の(🆎)切れ(✨)間に思わず身体のしまる(🛷)恐怖を感じた。
「Ｙのフ(🎯)ォー(🥊)ド(🦍)」は、その完備した何処(👑)へ出しても(🌷)恥かしく(👛)ない工場であると云うこと(🐨)を宣伝(🌪)(yú(✂)n )するために、広(🎱)(guǎ(🖇)ng )告(gào )料の(🔔)要(yào )らない広(🕐)告(gào )と(🧚)して、「工(🙊)場参観」を歓(huān )迎していた。「製罐業」を(🚶)可成りの(👒)程度(dù )に独(🌶)占している(🛸)「Ｈ・Ｓ(🎶)会社」(🥎)としては、(🍸)工場(🐹)の設(🌐)備や職工の(😨)待(dài )遇を(💏)この位のものにし(🥇)たとし(😼)ても(🔓)、別(bié )に少(🍺)しの負(🕘)担にならな(🦕)かっ(🔸)た。而しかも、その効果(guǒ )は更に職工(gō(🐘)ng )たちに反作(zuò )用してくること(🖍)を予想(xiǎng )しての歓迎だっ(🧘)た。――「俺ン(🦅)とこの工場は――」(🦉)「俺の会社(shè )は――」職(🥜)工(🃏)たちはそうい(🐣)う云(yún )い方(fāng )で(🌷)云(yún )う。自(🥕)分の(🛍)工場(🥣)が誰(shuí )かに悪(🐶)口をされると、(📚)彼(bǐ )等はおかしい(👙)程ム(🙊)キになって弁(biàn )護(hù(🖍) )した。三井(🆎)に(📎)勤(qí(❗)n )めている社員が、他の(👊)どの(😩)会(👚)社(shè )に勤めてい(🌾)る社員の(🙂)前でも一つのキン恃じを(🐏)もってい(📨)る。そういう社員は従っ(🅰)て決し(🏎)て三井(🏰)を(🤠)裏(👁)切るようなことをしない。「Ｈ・(🦎)Ｓ」の専務はその(🍙)ことを知っていたの(🌘)だ。
――(🚸)実(🐿)は(🍑)ね、安部(🕹)(bù )磯雄が(➰)今度(😑)遊説(✉)(shuì )に来(😳)る(🛑)んだよ。……(🍲)それを機会(🖤)に、市(🧙)内(🎉)の講(⛹)(jiǎng )演が終って(🌧)から(🍓)、一時間ほど工場でもやってもらうことにした(🏉)いと思ってるんだ。こ(🌓)れは専務も賛成なんだが……。
会社(✋)では、職(😙)工たち(🆙)が左(zuǒ )翼の労働(👅)組(😰)(zǔ )合に(🐃)走る(🍦)ことを避(💾)ける(🦆)ために、内々佐伯たちを援助(zhù )して、工場の中で(🍱)少(shǎo )し(🐒)危険と見(jiàn )られている職工を「(🌀)労(🎼)働総同(🐒)(tóng )盟」に加入させることを(🏦)し(😚)ていた。それは森(🧐)本たちも(🐚)知(zhī(🤶) )っ(🈺)ている。――然しそ(🤑)の(🧖)策略(👭)は(💌)逆に「Ｈ・Ｓ」の専務(💞)(wù )は実に自由(😮)主(zhǔ )義的だと(🔯)か、職(🦐)工(gōng )に理解(🌼)が(👄)あって、労(láo )働組合(😛)にワザ(👸)／＼(🕌)加(🌋)(jiā )入さえ(🔐)さ(😪)せていると(😛)か――そういう(😡)ことで巧妙に隠されていた。それで(❓)働(🦅)いている多くの職(🕜)(zhí )工たちは(♎)、(🎚)そ(🐒)の関(❗)(wān )係(xì )を誰(shuí )も知っていなかった。工場の重だった分(fèn )子(🔪)(zǐ )が(🍬)、仮りに(🆘)「社民(mín )系」(💼)で(🎃)固(gù )められたと(🤪)す(👆)れ(😈)ば、およそ「工場」(🤟)の中で、労働者にど(🧓)んな不(bú )利な、酷な事(🏹)が起ろ(🔖)うと、それはそのま(🌘)ゝ通ってしまう。分りきっ(🦅)た(🤔)ことだった。――森本(běn )は其(👣)処(🚓)に大きな(❌)底(👊)意(🧛)(yì(👕) )を(👮)感ずることが出来る(👪)。会社がダン(🤼)／＼職(🐌)工たちに対(🤒)して、積極(jí(🗝) )的な態(🎂)度をも(📶)ってやってきている。そ(🥅)れ(💚)に対する(🧛)何(🗿)か(🌝)の(👊)用意(yì(🌊) )で(🔥)はないか(🔩)？(🌙) ――彼はま(🔙)す(🍜)／＼(🤮)そ(🏻)の(🤕)重(chóng )大(🉐)(dà(🎠) )なことが近(🗣)付(♒)い(🙌)ていること(🏧)を感じた(🎅)。
――男ッてそん(🤵)なものだ(🐓)ろうか。どうか(🎠)ねえ……？
笠(lì )原(yuá(👠)n )は(🚳)工場長のも(👎)とで「科学的管(🎥)理(lǐ )法(fǎ )サ(🍚)エ(🔩)ンテフィ(📼)ック・マネ(🚃)ージメント」や「テイラ(📬)ー・システム(🥙)」を読ま(🖖)せられたり、色(sè )々な統(😼)(tǒng )計(🤨)を作らされるので、会社の計画を具体(🏃)的に知(zhī )る(✉)こ(🎎)とが(👐)出来(lái )た(🐘)。日(🕗)本ばかりでなく、世界(jiè(🗻) )の(😃)賃銀(yín )の高(🔞)低を(📧)方眼(🐫)(yǎn )紙にひか(🎗)された(〽)。―(💣)―世界的に云(yún )って、名目賃銀は降(jià(🎅)ng )っていたし(🦖)、生活必(🗝)需品の(🏟)価(sì(🔣) )格と比較してみ(🚣)る(🕉)と、実質(zhì )賃(lìn )銀としても矢張り下降を辿っ(✡)て(🌹)いる。「Ｈ・Ｓ(♒)」だけが何(💟)時迄もその例外である筈がなか(🌰)った。又、生(shē(💈)ng )産力の強度(🎞)化(huà )を(🏸)計るために、現(xiàn )在行(🐒)(háng )われてい(🕞)る機(jī )械(xiè(😬) )組織がモット分業化(huà )さ(🧔)れ、賃銀の高い熟練(liàn )工(🌱)(gōng )を使(🎛)わずに、婦女子(🎤)(zǐ )で間(🌿)に合(🍙)わ(💶)すこ(🐼)とが(🚷)出(⏱)来な(🍷)いか、コンヴェイヤーがもっと(🦋)何処ッかへ利(🉐)用(♊)(yò(🔞)ng )出来(lái )ないか、(🍃)まだ労(📮)働者が「油(🕒)を売ったり」「(👶)息を継ぐ」暇(xiá )が(👇)あるのではないか、箇払賃銀にし(😳)た(🔠)らどう(🗑)か……。職工たちがせゝ(💊)ッこま(👠)しい工(gōng )場の中の(🏟)ことで、頭をつッこ(⬅)んでグズ／(🦍)＼(🏾)し(🚉)ているまに、(💿)彼等は「世界」と歩調(🤕)(dià(⤴)o )を合(👁)せて、その方(fāng )策(cè(🍛) )を進めていた(👹)。
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