お君は反射的(⛺)(de )に(📢)ハネかえした。
河田はY地方の情勢や党(👇)員獲得数などを、そ(🛹)こで(🚿)話し出した(🏵)。
(📍)彼はそれを(🏍)繰(qiāo )り返(🍊)(fǎ(👾)n )えした。繰りか(🌮)えして(🥊)い(😵)るうちに(🖲)、ジリ/\と底から興奮して(🥎)くる自分を感じ(🎗)た。
「H・S」(🗑)では、新たに(🔫)採用する職工は必ず現に(🥝)勤務している(😯)職(zhí )工(🥊)の親(㊙)(qī(🌗)n )や兄弟か……でなければなら(😍)なか(👘)った。専務(wù )は工場の(🌲)一(🕐)大(dà )家(🆗)族(zú )主義(yì(🤪) )化を考(⛩)(kǎo )えていた。――(🍼)然(🏪)(rán )しそ(👆)の本当の意味(wè(🥥)i )は、どの職工もお互(🎉)(hù(🍥) )い(〰)が勝手なこ(🖍)とが出来ないように、眼に見えない「責任(👄)上の連(liá(⭕)n )繋れんけい」(🎯)を(🔕)作って置くことに(🥛)あった。そ(📛)れは更(gè(🆔)ng )に、賃銀雇(➡)(gù(⌛) )傭(🗑)という(🍩)冷(lěng )たい物質的(😲)関係以(yǐ )外(wài )に、会(💰)社のそ(🤾)の一(📛)家に対する(🔰)「(🤳)恩(😙)恵(🈹)」とも(🍑)見れた(⏱)。然し何よりストライキ除(chú )けになるのだっ(🤾)た。で、今合理化(huà )の政策(✅)を施(🌺)行(háng )しよ(🕣)うとし(🛩)ている場(🕰)合、(🥣)これが役立つ(⛹)ことになるわ(👐)けだった。
(👺)そ(🤷)ういう歌(gē )や文章が投稿されてく(🐉)る(🍿)と、会(huì )社(♈)は殊(shū(😥) )更(🚊)(gèng )に「(📕)キャン・クラ(💜)ブ(🍥)」で優(yō(📥)u )遇した。又、会(huì )社(🚧)が(🐑)こっそり誰か(⛩)に作(zuò )らせて、それ(🎄)を載(🎭)せることさえした。
――森本(🌝)さん温(🍳)しいのね(🏮)。
会社は(🕜)今「(🔽)産業(🍬)の合(😆)理(🎩)化」(🐧)につい(🌬)て、非(🏵)常に(👏)綿密な調(🕷)べ方(🔅)(fāng )を(📽)し(🏙)ていた。然し合理(lǐ )化(huà(😤) )の政(🕑)(zhèng )策そ(🧖)れ自体(🍧)には大(dà )した(🎥)問題がある(🤐)ので(🚽)はなくて、その政(zhèng )策(🚢)をどのよ(🚕)うな方法で(🎽)実行に移す(🌏)かということ――つまり職(zhí )工たちに分ら(🔒)ないように、憤激を買わないように(🌍)するに(💳)は、ど(🤩)うす(🦄)ればいゝか、その(🍱)事で頭(🙆)を使ってい(🕵)た。
――二(èr )人か出てるさ。
午後から女学(🕖)生の「工(gōng )場参観」があると(♌)云うので、男工たちは燥ゃいでいた。
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