――女が入るよ(📗)うになる(🐛)と、(👏)気をつけ(🧛)な(🤧)けれ(🌓)ばなら(🍭)ない(❣)な。運動を(♓)変(🦒)に(🎣)してしまうこ(🗳)とがあるから。
笠(lì )原(yuán )は(📨)工(🗑)場(🐆)長のも(🔮)と(🎲)で「科(🦌)学(💃)的管理法(fǎ(💜) )サ(🍎)エンテフィック・マ(🍻)ネー(🧘)ジメ(👇)ント」や「テイ(🍛)ラー・システム」を読ませられ(⭐)たり、色(sè )々な統計(jì )を作らされるので、(☕)会社(shè )の計画を具体(tǐ )的に知ること(✨)が(👁)出(🏎)来(✅)た(😍)。日本ばかりでな(📻)く、世(😧)界(jiè )の(🌬)賃銀(😤)の高低を方眼(😻)紙にひかされた。――世界的に云(yún )って、名目(🍭)賃(lìn )銀(yín )は(🐠)降っていたし、生活必需品の(✏)価格と比較してみると、(🌓)実(🔇)質賃(🤬)(lì(🛢)n )銀(🏿)としても矢(🎾)(shǐ )張り下(xià )降を(🔷)辿っている。「H・(💟)S(📸)」だけが(🗣)何時迄も(❌)そ(🦅)の例外である筈がな(📨)か(🤒)っ(🧒)た。又、(📈)生産力(lì )の強(🚂)(qiáng )度(dù )化(🥂)を(🎹)計るために、現(🐁)(xià(🛥)n )在(🀄)行われている(🥂)機(💌)(jī(😴) )械(🎠)組織(🌨)がモ(🍓)ット(🔂)分業化(huà )さ(🤜)れ、賃(lìn )銀の高(gāo )い(🎛)熟(shú(👒) )練工(gō(🔒)ng )を使わず(🍜)に、婦(fù )女(nǚ )子で(🎳)間に合わ(👿)すことが出来な(🥃)い(🔉)か(🔪)、コンヴ(🎡)ェイヤーがもっ(⬅)と何(😻)処(chǔ )ッかへ利用出(chū )来ないか、(🐁)まだ労働者が「(📻)油を売ったり(🤞)」「息を継ぐ」暇(⏩)が(🍂)ある(🥞)のでは(🕦)ないか、箇(🎎)(gè )払賃(🤪)銀に(👲)した(🐞)ら(❎)どうか……(🏙)。職(🥓)工たちがせ(🌟)ゝッ(⬇)こ(🕙)ましい工場の中のことで、(🙂)頭(🧐)をつッこんでグズ/(⚓)\しているまに、彼等(⏹)は「世界」と歩調を合(✳)せて、その方(fā(⚓)ng )策(cè )を進めてい(🎠)た(🌫)。
――それから一(yī(🗑) )銭二銭の(🔚)日(🚩)給の愚(💫)痴ぐ(🎛)ち。「(🎥)工場委(😢)員会(huì )」(🤑)なんて何んの役にも立った(💀)ためしもない(🙍)け(🏴)れ(🖤)ども、それ(⚾)にさえ女工を無視してるで(🎍)しょう(🕸)。
森本は(🎆)驚いて女を見(🏞)た。正しい(♿)ことを(🎂)、しかもこのような鋭さ(📂)で云う女(🚶)! それ(⏺)が(🤑)女工である!
――(🧥)どれ、俺も敵状(😞)視(🌇)察と行ってくるか(🐹)な。
何時で(🏣)もズケ/\と皮肉なことを云う職(zhí )工だった。
(🕸)笠原は(🔢)眼をまぶしく細(xì )めて、森本を見(jiàn )た。
この会(huì )合(hé )は来るときも、帰るときも必ず連れ立たないことにされていた。森(⛪)本も(📠)鈴木(🎯)も別々に帰(♋)った。
(🏗)伝令が来た。幼年(nián )工を使って(🦖)よこした。
男が寄(🤩)(jì )っ(🧜)て(🕡)きた。で彼も何気(qì )ない様子を(🌏)装(📈)って(🚋)、その男と同じ方(😚)へ歩き出(chū )し(😙)た。彼(bǐ )か(🔘)ら口を切(qiē )った。
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