――誰だか分ったの?
―(🏜)―手(🍈)ば(🍏)取(💥)れ(🚞)ッたら(🎴)。な。さ。ん?(👄)
が、工場(🛬)の日陰の方(🚨)(fāng )には、子供が負(🗻)(fù )ぶ(🕸)ってきた乳(🙎)飲子を立膝の上にのせて、年増(zēng )の女工(🛀)が胸をはだ(🐋)け(🙊)ていた。それが四五(🕸)組あった。
彼はそれを繰り返えした。繰りかえしているうちに(🆓)、ジリ/(🍊)\と底か(♉)ら興奮(💖)し(♈)てくる自分を感じた(🗨)。
男が云った。
然し(🌖)こ(🌏)れ等(děng )の(👽)こと(🐕)は、どれもたゞ「能(🕤)(né(👓)ng )率増進」(📹)とか「工(🍯)場管理(👹)法」の徹底とか云っ(🏋)て(🎩)もいゝ位(❌)のことで、(🍎)「産業の合理化(👱)(huà )」という大き(🙏)な掛(guà )声(shēng )のホンの(🌏)内(👛)輪(lún )な一部(🐘)分でしかなか(📥)っ(🌻)た。―(🎒)―「(🙇)産(chǎn )業の合(hé )理(lǐ )化」は本(🆚)当(🐑)の目的を別(bié(🥌) )なところに持(chí )っ(🎞)ていた。そ(♓)れは「(⛴)企(🗑)業の集中化」とい(🀄)う言(🏖)葉で云われている。中や小のゴチャ/\した商(🈺)工(gōng )業を整理(lǐ )して、(📐)大き(🎖)な奴(nú )を益(yì(🥣) )々大き(🐜)くし、そ(🐛)の(🚘)数を(🌠)益々少なく(🌲)して行(⚫)こ(🈵)うというのが、その意(🍿)図だ(🔯)っ(📦)た。
(🧓)――「Y(🐎)のフォード」も(🥔)何時(shí )迄も「フ(📄)ォード」で居ら(🤨)れなく(📁)なるんで(🦌)ないか、と(🐴)思(sī )うが(🌶)な(🕹)。
――女(👱)学(xué )生の参(🤧)観のあとは、不思(sī )議(🤩)にお(🎛)嬢(🥝)さん方の鼻息が(🖱)おとなし(🚲)くなるから、(⚓)たまにはあった(👩)方が(🥨)いゝんだ。
「H・(🗾)S工(🚬)場(😋)」の五(🔣)カ(🎦)年の(🔉)統計(jì )をとってみると、生(shēng )産高が増加しているのに、労働(🏋)(dòng )者(zhě )の数は減(jiǎn )ってい(🦌)る。こ(🌙)れは二つの意味を持(🤗)っ(🆚)てい(🖱)た。――一つは(🕶)今(🥒)迄(🍕)以上(👲)に(🌇)労(láo )働(dòng )者が搾(zhà )しぼ(🍻)られたと云(yún )うこと(🔑)、一つは(🖤)それだけが失業者として、街頭(👠)におッぽり出さ(🦌)れているわ(🚯)けである。コ(🐕)ンヴェイヤーが(🦓)完備して(🥑)から、「運搬工」や「下働(💆)人夫(fū )」が特に(📹)目(😣)立って減った。熟(🍁)練(🔍)工(gō(🍙)ng )、不熟練工との人数の開(🎩)きも賃銀(yín )の(🔘)開きも、ずッ(📎)と減(🚁)っている。驚くべきこ(🔌)とは、何時の(🖌)まにか「女工」(🐓)の増(Ⓜ)加し(🅾)たことで、(🌕)更に女(🌡)工が増(zēng )加(👱)した頃(qǐng )から(🥘)、工(gō(🥑)ng )場(🤪)一般の賃(lì(😦)n )銀が眼(yǎ(🐂)n )に見えない位ず(🎼)つ(💼)低下していた。――工場(👰)長は、女を(🥑)使(shǐ )うと、(🙀)賃(🎻)銀ばかりの(🚉)点(🦋)でなく、(🧢)労働組合(hé )のよう(⚪)な組(🚇)(zǔ(👗) )織に(🏞)入(rù )ること(🔴)も(🍬)なく、抵抗(🌮)力が弱(🍯)い(🚝)か(🌫)ら無理がきく、と云(yún )っていた。
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