然しこ(🎰)れ等(🐘)のこと(🈚)は、どれも(😉)たゞ「能率(lǜ )増進」(💾)とか「(💁)工(gōng )場(🦎)管理法」(🤺)の徹(👎)底と(📘)か云っても(🤥)いゝ位の(👔)ことで、「(🚣)産業(yè )の合理化」と(🏦)いう大きな掛声のホン(💢)の(🚾)内輪な(👗)一(🎤)部分(fèn )でし(💫)かなか(🖱)っ(😜)た。――「産業(yè )の合(👂)理(🖼)(lǐ )化」は本(běn )当の目的を別なと(🌿)ころ(🏐)に持(chí )っていた(🕵)。それは「企業の集中(🤝)化」という言葉(🏙)で云(💜)われ(🐃)てい(🧒)る。中(〽)や小(📂)の(🐎)ゴ(⏫)チャ/(♟)\した商工業を整理して(🥜)、大(🤹)(dà )き(✏)な奴を(👵)益々(🔣)大(dà )き(🛁)く(🔩)し、その(❕)数を益(🐀)々少なくして行こうとい(📐)うのが、そ(🧐)の意(✌)図(🕐)だった。
――「手」だな、(🆘)とお(♋)前(qián )はキ(😑)ット考えてるだろう。
(😍)――でも(🐴)、妾わた(🔌)したちの日(💟)給(gěi )いくらだと思って(🍍)いるの。五(wǔ )十銭(💌)から七八(🍴)(bā )十銭。月いくら(🔽)になるか直して(🤮)ご(🥎)らんよ。――(🦐)淫乱すきな(🌎)ら(🥁)無償(🚆)ただでやら(🍪)せらアねえ!
女(🌎)は口を抑えて、もっと低(💎)い声(🎞)を出し(🐅)た。
―(🦁)―(😀)二人か出(chū )て(🏢)るさ。
「H・S工場」(😔)の五カ年の統計(♒)をとってみると、生(shēng )産高(gāo )が増加(jiā )し(🎾)ているのに、労働者の数は減っている(🗻)。これ(🦈)は二(èr )つの(💜)意味を持(🦊)ってい(📑)た。――一つは今迄以上に労働者が搾(🤖)(zhà(📷) )しぼられたと云うこと、一つはそれだけが失(🌔)業(🚴)者(⏸)として、街頭(tóu )に(🙅)おッぽり出されてい(🔔)るわけである。コンヴェ(🌀)イヤー(🍈)が完備してか(🏢)ら、「(💌)運搬工(🤛)(gōng )」や「(🈶)下(🗜)働(dòng )人夫」(🥏)が特に目(🧞)立(lì(🐾) )って減(🔺)った。熟(📞)練工、不(🐂)熟(shú )練(lià(💱)n )工(🐃)との人(💹)数(🆓)の(🏠)開(kā(🖤)i )きも賃銀の開きも(😡)、ずッ(🍱)と(🐩)減(👇)ってい(🌦)る。驚くべ(🍱)きことは、何時の(👯)ま(🍫)にか「女工」の(🦋)増加したこ(🗣)とで、更(gè(👔)ng )に女(nǚ )工(🧒)が増(🙊)(zē(😨)ng )加した頃(⛸)から、工場(chǎ(🍊)ng )一般の賃銀(🧠)(yín )が眼に見えない(👀)位(🚒)ずつ低下してい(🤧)た。――工(gōng )場長(😴)は、女を(🎬)使うと、賃(👊)銀(✡)ばかり(🏌)の点でなく、労(♈)(láo )働(dòng )組(🌤)合(hé )のよ(🏟)うな組(zǔ(💙) )織に入ることも(🛴)なく、抵抗力(🕑)が(🐚)弱(🎃)いから(📥)無理がきく、と云っていた。
そ(💯)の昼、森本は(🐿)笠原(👞)を誘って、会(huì )社横の綺麗きれいに刈り(🔅)込んだ芝生(shēng )に長々とのびた(🥌)。――彼はこ(👖)ういう機会を何(🕠)時でも利用し(🎻)なければな(⚽)らなかっ(📓)た。笠(lì )原は工場長(👱)の助(🏩)(zhù )手をしてい(🙇)た。甲種商(🐵)業学(📅)(xué )校出(chū )で、(🥂)マルクスのもの(🍹)なども少(shǎo )しは読(👰)んで(💷)いるらしかっ(🏯)た。
――今(🐋)(jīn )日は俺が先(🌰)きに(🕧)帰(🤚)るから(🖨)な。
――(🕔)主(zhǔ )催は?(🌩) ……君等(🦉)が呼ぶのか?
羨(xià(⚾)n )ましいぞえ
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