佐(📖)伯(🛎)(bó )は森本の(🏧)意味が分らず(🚂)、き真面目に(✊)云(yún )った。
(👯)笠(🌧)原は工場長(⛲)のも(😒)と(🏾)で「科学的管(🗿)理法サエン(🤭)テフィック・マネージメン(🕤)ト」や(🦑)「テイラー(💗)・システ(🎱)ム」を読ませられ(📠)たり、色々な統(🚃)計(📭)を作らされる(👊)ので、(➰)会(🎛)社の計(jì )画(🌅)を具体的に知(🌗)ることが出(🎍)来(🦗)た(🥅)。日本ば(🤮)かり(🤰)でなく、世界(🍂)の賃銀の(🐌)高低(dī(🚈) )を(💚)方(fāng )眼(🚯)紙にひかされた。――世(shì )界(jiè(🤞) )的(🕸)(de )に(⚡)云って、(🦉)名(🔽)目賃(🍞)銀は(🕵)降(jiàng )っ(🎧)ていた(🚚)し、生活(♓)(huó )必需品の価格(⚡)と比(bǐ )較してみ(🤔)ると、(💸)実質(📰)賃銀と(🚛)しても矢(🍍)(shǐ(🈯) )張り(🌰)下降を(📛)辿ってい(🕟)る。「H・S」(⛲)だけが何(🐻)時迄もその例(💟)外で(🏳)ある筈がなかっ(❌)た。又(😊)、生産(📸)力の強度(dù )化を計(jì )るために、現在(😀)行われている(🕉)機械組織(zhī )がモット分(🔅)業化(🔫)され(🔃)、賃銀の高い熟(🕰)練(🤝)工を使わずに、婦女(nǚ )子(zǐ(👃) )で間(jiān )に合わ(🧜)すことが出(🥁)来ないか、コン(🥟)ヴェ(✖)イヤーがもっと(⏬)何(🔁)処ッかへ利用(🍃)出来(🌼)ないか、ま(🦏)だ労働者が「油を(👋)売ったり」(💉)「息を継(jì )ぐ」暇があるのではな(♊)いか、(👀)箇払賃銀にしたら(🔒)どうか(🆖)……。職工たちが(⭕)せゝッこましい工場の(⏲)中のことで、頭をつ(🐴)ッ(🌹)こんでグズ/\しているまに、彼等(🐕)は(🚖)「(💵)世(shì )界(jiè(😇) )」と(🔀)歩(🧣)(bù )調(💫)を合せ(💒)て、その方策(📚)を進めていた。
――君は大切(qiē )な人(rén )間なん(👵)だ。絶対(duì(🍌) )に警察に顔(🐖)を知ら(📻)れて(🧞)はならないん(🐂)だからね(❓)。
(🛩)この(🎽)会合は来るときも、帰(🥒)るときも必ず連(lián )れ立たないことにされていた(💾)。森(👷)本(🎃)も鈴(líng )木(mù )も別々に帰った。
―(🎢)―男ッて(🙁)そ(🍗)んなものだろうか。どうかねえ……(🐼)?
(🤒)――(🐗)馬鹿にしてる!
――(🤝)ぺ、ぺ、ぺ!
合理化の一つの(💳)条(tiáo )件として、例えば労働時間(jiān )の(⬛)延長を断行しよ(✈)う(🛥)とする(🥒)場合(🌓)、(🤜)それが職工(🖲)たち(🍑)の反感(gǎn )を真(🐦)(zhēn )正面(💳)(miàn )まともに買うこ(📟)とは分(fè(😛)n )り切っ(🎍)ている。然し、(😒)軍(jun1 )需(xū )品を作るS(🏧)市の「製(zhì )麻会社」や、M市の「(🔖)製(⛷)鋼所」など(🍵)では、それが単(dān )なる「営(🍴)利事業(🚤)」(🎗)でなくて(🍅)、重(chóng )大な「国家(jiā(🍺) )的義務」であ(👃)ると(🗂)いう風(fē(🗂)ng )に喧伝して、安々と延(yán )長出来た例(lì )があっ(🎥)た。―(🛥)―「(🚶)抜(😿)(bá )け道は何処にでもある(🎃)。」だ(🖲)から(🖕)、その(👤)工場(chǎng )のそれ/″\の特(🏧)殊(shū )性を巧妙につかまえれば、案(àn )外う(⛷)まく行(háng )くわけだっ(💨)た。――「(👲)H(⚓)・S」もそうだった。
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