佐(🎆)(zuǒ )伯は森(sēn )本の(🦄)意味が分(fèn )らず、き(🏌)真面(mià(🏻)n )目(mù )に云(🈯)った。
笠原(yuá(🔃)n )は工場長(📜)の(🎰)も(♓)とで(🦆)「(🕧)科学的管理(🤬)法サエン(🐟)テフィック・(🥫)マネージメン(🕢)ト」(🐸)や「テイラー(🍈)・(🗝)シス(🐮)テム(📽)」を読ませら(🕝)れたり、色々な統計を(🚰)作らされるので、会社の計画を(📼)具体(🏥)的(de )に(⚓)知(👢)るこ(🐀)とが出来(🍢)た。日(🕦)(rì(👒) )本ばかりでなく、世界の賃銀の高(gāo )低(dī(🔞) )を(😼)方(🥒)眼紙にひかさ(🥀)れた。――世(👁)(shì )界的に云って、名目賃(🔆)銀は降っていた(🎣)し、(🐉)生(shēng )活必需(🚈)(xū(🐼) )品(📥)の価格(💋)と(🦏)比較してみる(🤪)と、実(🔖)質(zhì )賃銀としても矢張り(🤯)下降(jià(💍)ng )を辿って(🆖)いる。「H(😈)・S」だけが(🔍)何時迄(🛩)(qì )もその例(📹)外で(🌬)ある(😥)筈がな(🏮)かった。又、生(shēng )産力の強度化を計(jì )るた(🕊)めに、現(🌗)(xiàn )在行われている機械組(🤟)(zǔ )織が(🍹)モット(🎸)分業化され、賃銀(yí(🚈)n )の高(🔠)い熟(🏜)練工を使わ(🎗)ずに、婦(fù )女子(🗑)(zǐ )で間(jiān )に(🦊)合(🦔)わすことが出来(lái )ないか、コ(🕖)ン(🌿)ヴェイヤーがもっと(🗄)何処ッか(🍋)へ利用出来な(🛫)いか、まだ労働者(👚)(zhě )が「油を(🏡)売った(🏔)り」(📡)「息を継ぐ」暇がある(🥁)のでは(🌥)ないか、箇払賃(😿)銀(yín )にしたらどうか……(👦)。職工たち(🐀)がせゝッ(🤘)こましい工場の(🧣)中のこと(✈)で、頭をつッ(📌)こんで(🍮)グズ/\(🖖)して(🐰)い(🤪)るまに、彼(bǐ )等は「(🎇)世界」と歩調を合せて、その方策を進(🚿)めていた。
――(🖖)要らなくなったゴ(🎸)ミ/\した工(gōng )場(chǎng )は(🍑)閉鎖(suǒ )される。労働者はドシ/\街頭に(🐢)おッ(🐐)ぽり出される。幸いに(📪)首のつながってい(⏭)る(🤼)労(🖼)働者(😨)は、ま(💧)す(🐎)/\科学的に、少しの(🥐)無駄もなく(❔)搾しぼられる(㊗)。他人(rén )事ではな(🤫)い(🐼)さ。――こうい(🍨)う無(wú )慈悲(💵)な(🤯)摩擦まさつ(🔯)を伴(bàn )いながら(🥙)、資(😈)本主義という(⏹)ものは大きな社会化(huà(📄) )さ(👥)れた組織・独占の段(duàn )階に(🔗)進(jìn )ん(🚧)で行く(🐦)ものなの(🔅)だ。だから、産業の合(hé )理(🏉)化という(🧦)も(🚮)のは(🙃)、ど(🔀)の一項を取(🎹)(qǔ )り出してきて(🍹)も、結局(jú )資本(běn )主義を最後(🦇)(hò(🚎)u )の段階まで発達させ、社(shè )会主義革命に(🐳)都合のい(🧒)ゝ条件(🕔)(jiàn )を作(zuò )るも(🕵)のだけれども、又どの一項をと(😛)ってみても(🍥)、皆結局(jú )は「労(⏰)働者」にその犠(🌛)牲を(🍹)強(🐃)いて行われるものなんだ。――「(🤫)H・S」だって今に…(📶)…なア……。
伝(💝)令が(⏬)来た。幼(yòu )年(niá(⛽)n )工を(👿)使ってよこ(🌩)した。
―(🍢)―フ(🖖)うん、(🐃)やるもんだ(🌃)な(🔻)。
――君(🐵)は大分宿代を滞(zhì )とどこらせてるんだ(🕠)な。
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