お君(jun1 )は一寸(cù(🏴)n )だま(🏔)った。
(📋)河田はY地方の情勢や党(dǎ(🌐)ng )員(🔃)獲得数など(🦃)を、(💅)そこで(🧗)話し(🌽)出した。
合理化(🔴)の一(🤤)つ(💶)の条件として、例えば労(🧛)(lá(💂)o )働(💴)(dòng )時(😈)間の(♊)延長を断行しようとする場合(🗯)、そ(🎡)れが職工(🚿)(gōng )たち(🛋)の反(⛳)感を(🛫)真正面(miàn )ま(🕟)と(🚉)もに(🔀)買うことは分り切(❎)って(🥫)いる。然し、軍(jun1 )需品(pǐn )を(💁)作(zuò(✔) )るS市の(🐼)「製(zhì )麻会社」や、(🤵)M(😁)市(shì )の(🏆)「製鋼所」(📈)などでは、(⛲)それが単なる(🌞)「営利事業」でなくて、重(😳)大な(🕜)「国家的義務」であるという(🌨)風(🥖)に喧伝(yún )し(👀)て、安(🐋)々と(🐖)延長(🍸)出(🕥)来た(📙)例があった。――「抜け道(🔪)は何(👬)処にでもある。」だから、その工場のそれ/(😠)″\(🥋)の特殊(shū(♑) )性を巧(🎽)妙につかまえ(⌛)れば、案(àn )外うまく行くわけだっ(🍺)た。――「H・S」もそうだ(🥥)った。
「Y(🔺)のフ(📺)ォード」は、そ(💡)の完備した何(🔈)処へ出(📮)し(🔁)ても(🚬)恥(🍞)かしく(🏭)ない工場であ(✍)ると(😘)云うことを宣伝す(🏍)るため(🦃)に、広告(😍)(gào )料の要ら(🎏)ない広(🥖)告とし(🎾)て(🐢)、「工(👰)場参(cān )観(🏄)」を歓(💙)迎(🈶)(yíng )していた。「製罐(guàn )業」を可(kě )成(🚏)(chéng )りの程度(♉)に独占し(🐛)てい(🧛)る「H・S会社」としては、工(gōng )場の設備(🎓)(bèi )や職(🐶)工の待遇をこの位のも(💅)のにし(⛵)たとし(🎺)ても、別に少しの負担にならなかっ(🌧)た。而しかも、その効(🤖)果は更に(🍯)職工たちに(📼)反(fǎn )作用し(🤙)てくることを予想しての歓迎(yíng )だった(🗣)。――「俺ン(🗯)とこの(🐍)工(🤓)場は―(🌚)―(🌪)」「(🎐)俺の会社(shè )は―(🏳)―」(⏲)職工たちはそ(📮)ういう云(🌕)い方(🎍)(fāng )で云(yún )う。自分(fè(📁)n )の(🏐)工場(chǎng )が誰かに悪(🌪)口をされると、彼(bǐ )等はおかしい程(ché(🐫)ng )ムキになって弁(biàn )護(🕜)した。三井に勤(qín )めてい(🌵)る(🌝)社員(🌑)が、他のどの会(🍢)社に(🍭)勤めている社(🐻)(shè )員の前でも一(yī )つのキ(❓)ン恃じをもっている(🍝)。そういう社員は(🏟)従(cóng )って決(jué )して三(😊)井を裏切るよう(🔗)なことをしない。「H・S」の専務(wù(✏) )はそのこ(🏫)と(😖)を知っ(🕘)て(🚽)いたの(🏊)だ。
―(🏋)―「(🐇)工場細胞(🐥)」(🔋)とし(🕧)て(💃)働いてもらおうと思って(⬇)るんだ。
――(🍪)「友食(📫)い」は(🦕)やめろって! キイ公まで黙ってしま(👪)った。―(😿)―(🚠)何(hé )んとか、かんと(🎅)か云(🚀)っ(👟)たって(🗳)…(🎙)…ど(🧞)ん(💌)づ(📗)まりはなア!
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