「H・S工場」の五カ(💖)年(nián )の統計をとってみ(🤫)る(💉)と、生産高が(🗓)増加して(🎮)いるの(📖)に、(🏙)労働者の数(🏂)は減(🏿)(jiǎn )っている。こ(💯)れは二つの意(⛅)味を持(chí(⛵) )って(🎺)いた(♍)。―(📚)―一(yī )つは今(jī(🆎)n )迄以(🎿)上(shàng )に(💼)労働者が搾(zhà(📎) )しぼられたと云うこと、一(yī )つは(🧝)そ(😱)れだけが失(🖨)(shī )業者とし(👊)て、街(jiē )頭(tó(☝)u )におッぽり(🎫)出されて(📁)いるわけ(🏙)であ(〽)る。コ(🍋)ンヴェイヤーが完備(bèi )し(🎩)てから、「運搬工」(🕷)や「下働人(😜)夫(fū )」が特(✂)に目立って減(🎌)(jiǎn )った。熟練工、不(bú(🍖) )熟(🖇)練工(gōng )との人数の(🔏)開(🌑)き(💎)も(🥤)賃(lìn )銀の開(🖊)きも、ずッと減(🤔)っ(🌿)ている。驚くべきことは(🐖)、何時のまにか「女工」の(🕋)増加したことで、更に女(🍤)工(gōng )が(😌)増加した頃から、工場(🐩)一(yī )般の(🧦)賃(lìn )銀(yín )が眼に(📫)見えない位ずつ(🚴)低下し(🐗)ていた(🔵)。―(🕵)―工(gō(💃)ng )場(🚀)長は、(🕑)女を使うと、(📚)賃銀ばか(🀄)りの(🎵)点で(🈴)なく(⌛)、労働(👤)組合のよ(🚴)う(🔘)な組織(zhī )に入(rù )ること(🅿)もなく、(🔄)抵抗力(lì )が弱いから(🥠)無(🦔)理がきく(🚥)、と云って(🧡)いた。
――来たよ(➖)。シャンがいるよ。
「Yのフ(😻)ォー(🎪)ド」は、その完備(⛱)した何(hé )処へ出しても恥(🤕)(chǐ )かしくない工場で(🏜)あると云(🛍)うことを(🧞)宣(📌)伝するため(🐩)に、広告料の要らない(😥)広告として、「(😐)工場(🤹)参観(guā(📙)n )」を歓迎していた(💿)。「製(✨)罐業」を可成(ché(🎸)ng )りの程度(🦕)に独占している「H・S会社(🔙)」(🙅)とし(🎵)ては、工(😶)場の設備や職(🍟)(zhí )工の待(dài )遇をこの位のも(😈)のに(🎮)し(📭)たとしても、別に少しの(🈴)負担にな(🦉)らなかった(🆕)。而(ér )しかも、その効(xiào )果は(➕)更(🌂)に職工た(💷)ちに反作(👲)用(🐶)(yòng )し(🔜)てくることを予(✖)想(xiǎ(🦀)ng )して(🐔)の歓迎(😐)(yíng )だった。――(🎭)「俺ン(🏁)とこの(🈂)工(😧)場は―(🏄)―」「(🆙)俺(ǎ(🥖)n )の(🔂)会(🎀)社は(🚠)―(🤐)―」職(☕)工た(🕛)ちはそうい(🎑)う云い(🤯)方(fāng )で(❣)云う。自(🐳)分(🐥)(fèn )の工(gō(🛺)ng )場(chǎng )が誰(🐌)かに(🏅)悪口(📰)を(📴)され(🙇)ると、彼等はおかしい程ムキになっ(😨)て弁(🐀)護した。三井(😁)に勤め(🐹)てい(💱)る社員(⏭)が、他(tā )のどの会(huì )社(🛤)に勤めている(🐴)社(🕕)員(yuán )の前(🌍)でも一つ(👑)のキ(👭)ン恃じ(⛰)をもっている(🀄)。そういう社員(🏕)は従(💄)(cóng )って決して三井を裏(🎆)(lǐ(💓) )切る(💪)よう(⭐)なことを(🔎)し(👧)ない。「(🖐)H・S」の専務はそのことを知(zhī )っていた(🛬)のだ。
と云ったことがある。
――お前も案外鈍(🧀)感だな。一緒に働いていて(🤟)、河田や石川たち(🎵)から何処ッかこう仲間外(wài )れに(🏭)されて(🐿)いることが(🎭)分らないのかな。
特(🔞)高主(zhǔ )任は鉛筆(bǐ )を(🔼)もて(👣)あそびながら、彼の顔(yá )をじッ(♍)と見た。一(🎍)寸だまった。
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