フェラ 動画《sm av》2行目ライン
sm avあらすじ
――お前も案外(wài )鈍(🎫)感(😮)だな。一(🍐)緒に働いていて、河田(tián )や石(😅)川た(🗿)ちから何(🥠)処ッかこう仲(✌)(zhò(🍷)ng )間外(🖊)れに(🛐)されて(🐑)いることが分(📧)らな(🙋)いのかな。
露領カム(🅿)チ(🌲)ャツ(🎉)カの寒空に(🚀)
「(🚏)Ｙ(🚅)のフォード」は、(⛽)その完(📱)備(🎦)した何処へ(🥒)出しても恥(chǐ )か(☕)し(🥪)くない工場(👴)であると云(yún )うことを宣伝す(😬)るために、広告(gà(🌤)o )料(👜)の要らない広(🔉)告と(😃)し(😨)て(🔸)、「工(gōng )場参観」を歓迎(🎃)してい(🙏)た。「(🔱)製罐業(yè )」を可成り(🐤)の程度に独占(zhàn )し(🏿)て(😻)いる「Ｈ・Ｓ会(huì(🙄) )社」(🏈)とし(⌚)ては、(🛋)工場の設(🚯)(shè(💃) )備や職工の(📗)待(dài )遇をこの位(wè(🚨)i )のもの(🐑)にしたとして(⛽)も、別に少し(👼)の(🏮)負担にならなかっ(📅)た。而しかも、そ(⭐)の効果は(♿)更(👌)に職工(gōng )たちに反作(zuò )用してくることを予想して(➗)の歓迎(🔏)だった。――「俺(🎿)ンとこの工場は(🤩)――」「(🚬)俺(ǎn )の会社は―(⌚)―(🛹)」職工たちはそういう(🛵)云(🔨)い(⛹)方で云う。自分(🤳)の工場が誰(shuí )かに悪口(kǒu )をさ(👧)れる(🌿)と、彼等は(〽)おかしい程ムキになって弁(biàn )護した。三(🤮)(sān )井に勤(😩)めている社員が、他のど(📵)の(🏩)会(huì )社に勤(qín )めている社(🈴)員(yuán )の前(💨)でも一(yī(🐙) )つのキン(🥚)恃(shì(🅿) )じをもって(😌)いる。そういう社員(⬜)は(🌪)従(có(🌴)ng )って決して三(sān )井を裏切るようなことをしない。「(🚕)Ｈ(🆘)・Ｓ」の専(🚆)務(wù(👸) )はそのことを知っていたのだ。
(🏡)――何が「いや」(🔕)だ(🎤)って。手(shǒu )ば除のけれ(❣)よ。
会社では、職(🚢)(zhí )工たち(👾)が左(zuǒ(🌻) )翼の労働(dòng )組(😗)合(hé )に走るこ(📚)と(🚈)を避け(👽)るため(🤚)に(📭)、(👠)内々佐伯(🍟)たちを援助して、(🥕)工(⏮)(gōng )場の中で少し危険と見ら(🚨)れてい(⬛)る(🐌)職工(gōng )を「労(🔆)働(🐓)(dòng )総同盟」に(💀)加(jiā )入(🛃)させることを(🦏)していた。それは森本(🔣)た(✌)ちも知(🕋)っている(🔢)。――然しその策略(luè )は逆(🍘)に「Ｈ・(🔵)Ｓ」(🗺)の専務は実に自(🍙)由主(⛵)義的だと(🎦)か、職工(🈺)に理(lǐ(🕛) )解が(🏗)あって、(🎟)労働(dò(🦎)ng )組合にワザ／＼(📎)加(jiā )入(📋)さえ(🌡)させている(📜)とか――そういう(🚓)ことで巧妙(miào )に隠されて(📏)いた。そ(〰)れで働いている多くの(👯)職(🎥)工たちは、その関(👘)係を誰(shuí(😔) )も(🗞)知って(🧡)いなか(💢)った。工場の重(📱)だっ(Ⓜ)た分子が、仮りに「社民系」で固められたとすれ(🕕)ば、およそ「工場(chǎng )」の中で、労(♍)働(dòng )者にどんな(🍂)不利(lì(🤭) )な、酷な事(🤐)が起ろ(🐧)うと、そ(🐁)れはそのまゝ通ってしまう。分りきっ(🤧)たこ(🌖)とだった。――森本(běn )は其処に大(dà )きな底(dǐ )意(yì )を(🎾)感(🔐)ず(⛪)ることが(🃏)出来る(🖕)。会社(🐜)がダン／＼職(💇)工た(🤰)ち(🚮)に対して、積(🐉)極(🕗)的(📖)な態度(dù )をもってやってきている(🐮)。それに対する(👬)何かの用意で(🦗)はな(⛲)いか？ ――(🖥)彼はま(🚰)す／(🥃)＼その重大な(🌮)こ(🏴)とが近付いていることを感(🍌)じた。
「(🎏)二(èr )階」の会合(🐍)の時(🌵)も、河田が急(🌅)いでいたらし(✡)か(💤)った(🚦)が、鈴(🏫)木(mù(🌉) )は(🚬)自分から(🍁)先(xiān )きに出(🥢)(chū )てしまった。ジリ／＼(✴)と(🌞)来(lái )る気持の圧迫(🍿)(pò )に我(🍉)(wǒ )慢(màn )が出(🤾)(chū )来(lái )なかったのだ。――下宿に帰(🤷)ってくると、誰か本(♌)の包み(🍅)を(🎶)置(zhì )いて行った(🗻)と云(🐿)った(🌾)。彼(bǐ(♿) )は(🚐)そ(🕴)れを聞く(🖨)と、その意(yì )味が分(fèn )った。
「(💷)Ｈ(🚼)・Ｓ」では、新(🗃)たに採用する職工(🌝)は必ず現に勤務(🛃)して(♎)いる職(😮)工(gōng )の親や兄(🙁)(xiōng )弟(dì )か……でなければならなかった。専務は工場(chǎ(👹)ng )の一大家(🏈)族(zú )主義化を考えていた。―(🤹)―然(🎫)(rán )し(🅰)そ(✡)の本(běn )当の意味は、どの(🙋)職工(gōng )もお(💂)互いが勝(shè(🎛)ng )手なこ(🗣)と(🌬)が出(🎖)(chū )来ないように(🚺)、眼に見えない「責任上(📴)の(⏪)連繋(💮)(jì )れんけい(🎂)」を作って置くこと(👼)にあった。それ(🗑)は更(💣)に、(🍜)賃銀雇傭(🤧)という冷たい物(wù )質的関係(xì )以(🖍)外に、会社(🎾)のその一家(🎹)(jiā(🏬) )に対(duì )する「恩(ēn )恵」とも見れた。然し何よりストライ(🚖)キ除け(😒)に(🕕)なるの(🌴)だ(👈)っ(🍶)た(😨)。で、今合(😫)理化(huà(🌜) )の(🤹)政(zhèng )策を施行しよう(🚷)と(📡)してい(🔵)る(🔲)場合(hé )、これが役(yì )立(lì )つことになる(🧞)わけだった。
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