――「Y(📳)のフォ(🐵)ード」(❌)も何(🚺)(hé )時迄も「フォード」で居(jū )られなくなるんでな(🚻)い(😚)か、(🧦)と思うがな。
と云ったことがあ(⛩)る。
命も(🎗)とでの(🦕)罐(🍨)詰仕(shì )事
(🐵)――よオ! よオ(⚽)!
――オ(⏪)イ、あまりいじ(🤘)めるな(🈶)よ。たまには大(dà )学(xué(👷) )生(shēng )様(🍿)だって参(cān )観に(📼)来るんだからな。
――(🍺)工場(chǎng )細(🈶)胞!
「Yのフォード(🐣)」は、(🤳)そ(🈂)の完備した何処(⚽)へ出(💉)しても恥か(🚁)しくない工場(🍇)であると云(yún )うこ(🧚)と(👑)を宣伝(yún )するために、広告料の要(Ⓜ)ら(🌯)な(🕑)い広告として、(🍗)「(🎣)工場参(cān )観」を(📝)歓(🥦)(huā(📙)n )迎していた(🆗)。「(👡)製罐(🌟)業」を可成りの程度に独占している「H・S会社」として(🐤)は、工(gō(🥒)ng )場の設備(bè(🍡)i )や職工の待遇を(📴)この位のものにしたとして(🌰)も(🏆)、別(bié )に少し(🏳)の負担にならなかった。而しか(🌈)も、その効果は更に(🔎)職工(📁)(gōng )たち(🐉)に(🧙)反作用してく(🎀)ることを(🔘)予(😵)想しての歓迎(📋)だっ(🥓)た(🅾)。――(🚥)「俺(💞)(ǎn )ンとこの工場は―(🕦)―」「(💈)俺の会社は―(🈶)―」職工(gō(🥟)ng )たちはそうい(💌)う云い(😙)方(fāng )で云う。自(🐾)(zì(⬅) )分の工(gōng )場が(🧜)誰(🏚)かに悪口をされると、(📿)彼等(děng )は(🖕)おかしい(⚡)程ムキに(🐍)なって弁護した(🤦)。三井(♑)に勤め(📬)ている社(shè )員が、(🤟)他のどの(🏼)会社に勤めて(🕣)いる(🙉)社員の(🐘)前で(⛱)も一つのキ(✒)ン(🈂)恃じを(😃)もっている。そういう社(shè )員は従って決して三(🦋)井を裏(💸)切るような(📬)ことを(⛽)しな(🌐)い(📉)。「H(㊙)・S」の(🚦)専(zhuān )務(wù )はそのこ(💛)とを知っ(💄)ていたのだ。
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