二(èr )人は大通(tō(🌈)ng )りから(📴)入(🐋)っ(🐈)たカフエー(😲)・モンナミ(👘)を(🧠)見付(fù )けた。そ(🖤)このバネ(🐾)付のドアー(💉)を(👸)押し(💉)て二(èr )階へ上(shàng )った。―(🌀)―(⛺)特(tè )高は彼(bǐ(⭕) )に(🏍)は勝手に、ビール(✳)やビフテ(😻)キを注文し(🍍)た。
(⛓)――(😭)芳(🕍)ちゃんさ!
――本当(💦)だぜ!
「H・(👅)S」(♿)では、新たに採用(🖲)する職(💍)(zhí(🧟) )工(gōng )は必ず現に勤務してい(👻)る職工(gōng )の親や兄(xiōng )弟か(💰)……でなければ(⛩)な(🌉)ら(🏦)なか(🍏)った。専務(wù )は工場の一(💱)大(dà )家族(🎈)(zú )主義化(🍙)を考(🎶)えていた。――然(🤧)しそ(🍣)の本当の意味(wèi )は(🍓)、ど(⛏)の職(zhí )工(⛩)もお互い(🍚)が勝(🤺)手(🕎)なことが出(😽)来な(🙇)いように(😺)、眼(yǎn )に見え(♓)ない「責(zé(🚖) )任上の連繋(😷)れんけ(♈)い」を作って置くこ(🖨)とにあ(🧀)った。それは更に(💀)、賃銀雇傭と(🍓)いう冷(lěng )たい物(🌼)質(📚)(zhì )的関(👢)係(xì )以(yǐ )外(👪)に、会社のその一家に対する「恩恵」(🗜)とも見(jià(🌿)n )れた。然し何より(🚄)ストライキ除(🐳)け(💔)になるのだった(🎹)。で、今(jīn )合理化の政策(🧗)を施行しよう(🐺)としている場(chǎng )合、(⛵)これ(📤)が役立(👳)つことになるわ(📮)けだ(🍾)った。
笠原は眼(yǎn )をま(🦌)ぶしく細めて、森本を見(🐜)た(❄)。
(🏸)男はこっちには背を(🆒)見せて、(🐞)ズボンのバン(💅)ドをしめていた(🐗)。女は窓(chuāng )の(🔳)方(fāng )を(🔛)向(♈)い(🎴)たま(⛪)ゝうつ向い(💮)て(🔣)、(⛏)髪に手(🐗)をやっている(😁)。男は(💒)バ(🍮)ンドを(🚂)締めてしま(🦃)うと、後(hòu )から女の肩に手(🙌)を(🎓)かけた。そして片(🍼)(pià(🛩)n )方の手を(🍕)ポケッ(🌼)トに入れた。ポ(🚈)ケットの中の手が何かを探がし(🥔)てい(🍂)る(🍈)ら(📪)しかった。
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