お君は男の胸を直接じかに(🔍)感(gǎn )じな(🍤)がら、身(📢)体を(🎡)いや(♉)/\さ(🥏)せた。
――へえ、馬鹿に大(🥖)(dà )胆(🏇)なことをするも(⛹)ん(🥖)だな。
――男(📙)(nán )ッて(🧢)そんなも(🥌)の(🎯)だろうか。どうかねえ……?
「Yのフ(🛰)ォ(🐧)ード」は、その完(🗞)備した何(😱)(hé(📔) )処(⛪)へ出(🔆)しても恥(🦕)(chǐ(🆑) )かし(🍧)くない工場であると云う(㊙)ことを(🔖)宣伝(😷)するために、広告料の要(yào )らない広告として、「工場参(cā(🏎)n )観(🤓)」を歓迎していた。「製(🌺)罐(🌍)業(yè )」を可(🤘)成り(🌻)の程(chéng )度に独(dú )占している「H・(🥤)S会社」としては(🔡)、工場の設(shè )備(bèi )や(🐀)職工(🕶)の待遇をこの位のものにしたとしても、別に少し(👥)の負(fù )担にならなかっ(🧝)た(😾)。而しかも(🚸)、その効(💾)果は更に職(🦍)工(🔪)たちに反(🏒)作用してくることを予想して(🌗)の歓迎(yíng )だった。――「俺(ǎ(🥠)n )ン(🌅)とこの工(gōng )場は――」「俺の会(📝)社は―(🚲)―」職(zhí )工た(⭕)ち(⏪)は(💺)そうい(⬜)う(🛏)云い(🏏)方で云(🔊)う。自(zì(🤨) )分の工(🕠)場が誰かに悪(🚎)口をされ(🕊)ると、彼(bǐ )等(děng )はおか(🍥)しい程(chéng )ムキになって弁護した。三(🎳)(sān )井(📹)(jǐng )に勤(📭)めてい(🤓)る社員が、他(🥏)の(🥉)ど(♍)の会(huì )社に勤めている社員の前でも一つのキン恃じをもっ(💨)ている(🤘)。そう(😽)いう社員は従(🚩)って決して(🥊)三(sān )井(🤾)(jǐng )を(🏻)裏(📄)切るよ(😅)うなことをしな(🤜)い。「H・S」の専(zhuān )務はその(😅)ことを知(📃)っ(🏿)ていたの(🚽)だ。
無くちゃな(📧)らない(🏇)罐つくる。
――(🥔)……じゃ知(zhī )ら(🐧)せようか。
会社は更に市(😣)内(🎬)に溢れ(🙂)てい(🏡)る失(💚)業労(🏃)(lá(🐖)o )働者や(🍜)す(🐫)ぐ眼の(🙏)前(🏁)で動物線以下(🏰)の労働を強い(🚵)られている(🅱)半(🐡)自(🏀)由(🍒)労働(🚎)(dòng )者――浜人足たちの(📔)ことを、たゞそれッ切りのことゝして見(👎)てはいなかっ(⛩)た。そう(📉)いう問題(tí(🔃) )が深(shēn )刻に(🙊)なっ(🥘)て来(😨)れば(🛐)来るほど、それが(🌈)又(🐨)「Y(🛴)のフォード」である「H(🃏)・S」の職工(gō(🥥)ng )たちにも(🖕)デリ(🍀)ケートな(💛)反(fǎ(📃)n )映を示してくるということを考えていた。――そ(🕟)ういう一方(🌶)の「劣(🤛)悪な条(tiáo )件(🌸)」を必要(💤)(yào )な時(shí )に、(🈸)必要な程(🕳)度に(😭)チク/\と(🌂)暗(àn )示をきかして、職(🍳)(zhí )工(🙌)たちに強いことが(💅)云えないようにす(🈹)る。――「H・S(🤺)」(🌵)はだから(✨)、イザと云え(🏷)ば、(👥)そういう(🧠)強味を持って(🐗)いた。
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