日本《えろ あま》2行目ライン
えろ あまあらすじ
――君ちァ(😢)ん、君ちァ(🍬)ん。――(🎪)キイ(🌜)公オ(✋)！
笠(lì )原(🦒)は工場長(zhǎng )のもとで「科学(🏸)(xué )的管(🤔)理法サエンテフィック・マネージ(😡)メ(😗)ント」や「テイラー・シス(🤺)テム」を読ませられ(🏴)たり(🛹)、色々な(⛅)統(🚃)計(jì )を作ら(🐽)されるので、会(🥦)社の計画(huà )を具体的に知(🎴)ること(📠)が出来た。日本ばかりでな(🌲)く、世界の(😽)賃銀の高低を方(🚍)眼(yǎn )紙に(💛)ひ(😫)かされた。――世界的に云って、名(mí(🎢)ng )目賃(🧤)銀は降っていたし、生活(huó(🖊) )必需品の価格と比(👼)較してみると、(🤱)実質(zhì(🎥) )賃銀(🎡)としても矢(shǐ )張(zhāng )り下降を(🔢)辿っ(😒)ている。「Ｈ(♊)・Ｓ」だけ(😟)が何(🥃)(hé )時(shí )迄もその例外である筈(👐)がなかった。又(🤮)、生(🍯)産力(lì(☝) )の強度(🧒)化(huà )を(🌶)計るために(🌀)、現在行われている機(🏋)械(🎓)組織(🛠)が(🉐)モッ(⏰)ト分業化さ(🈵)れ、賃銀(🎒)の高(🏌)い(🎗)熟練工を使(🔰)わずに、婦(🥕)女子(zǐ )で間に(🚗)合わすこと(🌖)が出(chū )来ないか(💚)、(🌌)コンヴェイヤーがもっと何処ッかへ利用出来ないか(💭)、(👉)まだ労働(❕)(dòng )者が(🔲)「(👧)油(🏆)を売(⌛)ったり」(🎤)「(💯)息を継(jì(㊗) )ぐ(🎲)」暇がある(🦕)ので(🏧)はないか、箇払(fǎ(😔)n )賃銀(🚑)にした(✍)らどうか……。職工たちがせゝ(🆒)ッこましい工場(🔄)の中の(🍢)ことで、頭をつッこんで(🎒)グズ／＼しているまに、彼(bǐ )等(děng )は「(🕖)世(👯)界」と歩調を合せ(🌝)て、その方策(🅾)を進(📮)めていた。
―(📩)―来(🎦)たよ(🍍)。シャン(💣)が(🌪)いるよ。
―(🤼)―口惜(xī )し(🧞)いだろ(🐣)う！ ――女(nǚ )学(👫)生(shēng )が(🎰)入(🚣)ってく(🔓)ると、(🏓)工場(🏚)ここの(🍾)お嬢(🍫)さん方(🕸)の(🔸)眼(💬)付が変るから。凄すごいて！
河田はだが(🐋)屈(qū )託なさそうに、鉢(📹)の大きい頭(🔋)(tó(⚫)u )を(👉)ゴシ／＼(😆)掻かいて(🆓)笑(xiào )っ(🐚)た。それから、
ど(🍵)んづまりは？(😺) で、みんな(📩)お互(🖱)気まずく笑い出(🧛)(chū )してしまった。
それ(🥪)等が嘘(xū(⛎) )で(🚪)あ(🖼)れ、本(bě(🕦)n )当(🕚)であれ、彼が内(🚖)心疑(🏨)ってい(🤳)た(🤵)事(🔪)(shì )実を(🏻)ピ(🚣)シ(🍠)／＼と指(zhǐ(🌑) )し(💲)ていた。
特(🈺)(tè(🏯) )高主任が其処(🔑)で(🍗)薄く笑った。
会社では、職(🤣)工たちが左翼の(💈)労(🖊)働組(zǔ(🥟) )合に(🏠)走ることを避(bì )けるために、内々佐伯(bó )たち(🛴)を(🥟)援助し(👡)て、工場の中で少(shǎo )し危(🤘)険(😶)と見られている職(zhí(❓) )工(💭)を「労(🔨)(láo )働(📹)総(zǒng )同盟」に(🍹)加入させ(🚷)ること(🔯)を(🐸)していた。それ(🤣)は森(sēn )本たちも知(zhī(😧) )っている(🎿)。―(💷)―然しその策(cè )略は(🐍)逆に「Ｈ(🏣)・Ｓ」の専務は実(🎑)に自(🚶)由主義的だとか、(🍛)職工に理解があって(♓)、(🦎)労働(⤵)組(📫)合(💇)に(🏦)ワ(🌌)ザ／＼加(🔩)入さ(🆓)えさせてい(🕕)るとか――そう(🙃)いうこと(🤴)で巧妙に隠さ(🤳)れて(♉)いた。そ(🛷)れ(🐛)で(🎪)働(🚍)いている(🌳)多(duō )く(🏰)の職工たち(🎾)は、その関係(🥣)を誰も知(🗯)っ(🔢)ていなかっ(📳)た。工(gōng )場の重だった(🍙)分子が、仮(fǎn )りに「社民系」で固(gù )められた(👩)とすれ(🚊)ば(🎟)、およそ「工場(😆)」の中で、労働者に(😥)どんな不利(🌰)な、酷(🛤)(kù )な事(💛)が起ろう(🐬)と、そ(⛄)れはそのまゝ通ってしまう。分りきったことだった。――森本(běn )は(📐)其処に大きな底(💷)意を(🏣)感(gǎn )ずる(🎹)ことが出来(🕘)る。会社がダン／＼職工(gōng )たち(🔀)に対(👂)(duì )して、積極(jí )的な態(🏝)(tài )度をもってやってきている。それに対(duì )する(🍌)何かの用意(🐘)では(✴)ないか？ ――彼はます(👐)／＼その重(🏾)(chó(🌕)ng )大なことが近付(fù )いてい(👖)ることを感じた。
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