「田川(😺)君は、(🐬)どうだ(🏜)ね。」
朝倉先生は、(😅)この話を語(yǔ )りおわると、しば(🈶)らく沈(shěn )黙(💦)した。
「君らの(🚾)そうした(🤓)非良(📩)心(📮)的な態度は、君ら自身を(🐾)ま(🐋)すます非(⤴)(fēi )良心的(🏸)にす(🔸)るばかりではな(🚶)い。そ(🆕)れがあ(🎲)る限度をこ(🍦)す(⏭)と、つ(🧝)いには、愛(ài )情(🚹)と忍(rě(👼)n )耐(📒)にんたいとをもって、君らの良心を力(lì(🌵) )づけようと努力(🛢)し(🕳)て(👑)いる人(rén )の(😼)心までを(💮)き(🐛)ずつけ、(😉)そ(👩)の愛(👨)情と忍耐とを(🚗)、憎(zēng )に(📔)くしみと(📺)怒いか(😢)りと(🏧)に代えて(🚨)しま(👓)うものだ。現(🐜)に(🏺)君らは、今(jīn )朝の(🍊)板(bǎ(🐋)n )木の音(🚛)(yīn )の(📍)調子が途(🥛)中(zhōng )とちゅうから(👤)変(🧔)わ(🗄)った(⏸)ことで、それ(🗓)がわかっ(🚘)ただろうと(🚯)思う。あ(🎺)の、おだやかで辛抱(🚇)づよかっ(🤞)た板(bǎn )木の音(yīn )が、おしまいになっ(🛒)て(💨)、急(💹)に怒りだしたと(❔)しか(📡)思え(📆)ないよう(🔩)な乱調(diào )子になっ(📺)たが、あれは、君らのあ(👦)まりにも非(fēi )良(liáng )心(xīn )的(de )な態(tài )度(dù )が、板(bǎ(⚽)n )木をうつ人(🥍)(rén )の心をきず(🧠)つけ(🧕)た証拠しょう(⏲)こな(➰)のだ。……むろ(🐉)ん、私は(🐋)、(🈳)愛情も忍(🔋)耐心(xīn )も失っ(🛺)た、(🈷)ああした(⏯)乱(🎹)(luà(🍙)n )暴(🌙)な打ちかたを是認ぜにんは(🍢)して(🤘)いない(🐒)。また、それをやむを得な(🛰)いこ(🤼)とだとして弁(🚀)(biàn )護(🏮)し(🛠)ようとも思っ(🎅)ていない。怒りや短気は、(🎤)友愛塾の精神と(😢)は根本的(⬛)に(😾)相い(🦈)れないものなの(💼)だ(🌏)から、どんな事(🥔)情のも(🦍)とでも、ああし(😁)た打ちかたは(👺)、二度とくりかえさ(Ⓜ)れ(🥢)てはならない(🕟)ことな(🗡)のだ(🎮)。もし今朝の(🦒)板木当(dāng )番(fān )が(🔕)、つ(🏕)いに業ごうをにやし(🔕)てあんな打(dǎ(⛲) )ち(〽)かたをしたとする(🍱)と(🥚)、私はその人のた(😻)め(🚡)に(🔁)、まことに残念なことだと思っている。しかし、いっそ(📚)うわるいのは、(♉)ああした打ちかた(🥍)を余(yú )儀(yí(🏞) )よぎなくさ(🚁)せた君らの態度だ。君らさえも(🐺)う(🌬)少(shǎo )し良(👠)心(🌓)的(de )で(🆗)あ(🐠)ってくれた(😤)ら、板木を打った人も、ああしたあやまちを犯おかさないですんだ(💪)の(😀)だろう(🍙)と(😼)思うと、それが(🎴)私(🛅)は(👶)くやし(💻)くてな(📺)ら(🗝)ない。……だが(🔥)、それはまあ(📎)い(🏢)い、それは百歩をゆずってあき(📏)らめるとしても(🔛)、(😉)こ(🛢)こに(👰)どうしても私にあきらめの(🛡)つかないこ(⛺)とが一(🌗)(yī )つある。それは、愛情で(➿)打た(💱)れた板(📈)木(mù )の音では寝床を(🌜)は(🛸)なれ(⚾)よ(🈴)うと(💊)しなかっ(🌪)た(🥟)君ら(👣)が、怒り(🚂)で打(dǎ )た(🔱)れた板木(💰)の音では、わ(🗄)けなく(🔴)は(🤯)ね起(👸)(qǐ(🧥) )きたということ(🤜)だ。その点(diǎn )で、君らは(🐹)精(🎯)神的に(⭕)はまだ奴隷どれいの(🐱)域を一歩も脱だっして(⚾)いない(🕚)ということを証(zhèng )明して(🔏)いる。いや(🐨)、それどこ(🔍)ろか、君(🧦)らはよりいっそうみじ(🙄)めな奴(🍦)隷(🍀)に(🐢)なることを希望し(🎊)ているとさえ私(sī )には思(🙊)える。これは(✂)ほ(🔄)んとうになさ(🐚)けな(🖼)いことだ。私(sī )は、(💐)むろん、こう言ったからと(⭕)い(💙)って、(🦈)怒り(🎻)に(🚜)対しては怒りをも(🦉)っ(🔈)て立(🚈)ち向(🦕)かえ、と君(jun1 )らにすすめている(💆)のではない。ただ私は、愛情(🚾)に対(🏦)(duì(💢) )し(🚍)て(🌏)は、つけ(🛰)あがり、怒りに(♒)対しては、ただちに膝ひざを(👉)屈くっ(🌊)するよ(👵)うな君(🐣)(jun1 )ら(🌾)の奴(🐨)隷根性こんじょうが、(🎻)なさけなくて(📨)、じっとし(🈷)てはいら(🤪)れない気持(chí )ちがするのだ――(🤼)」
ただ、組織に(👭)関する(❓)ことで、(🌮)室編成(chéng )のほかに、生(shēng )活内(🔵)(nèi )容の面から、(🚻)いろ(❄)いろの部が設けて(🎣)あり(🧕)、全員が期間中に、一度はどの部(🍣)(bù )の仕事も体験(yàn )す(🖤)る(❌)と(🦓)いう仕(⛳)(shì )組みになっていたので(♑)、その運営(yíng )の(⤵)方法(fǎ )や、人員の割(gē(👙) )り当てなどについ(⬜)て、(🕦)い(👝)ろいろの(💌)質(zhì )問(wèn )が出、その説明に大部分の時間がついやさ(🍠)れたのであった。
「(😿)君(⛩)は大河の思(sī )わくなんか(🍇)を問題(🎐)(tí )にするまえに、君自身のことを問題にすべき(🚨)だと思う(🐪)が、どうだね。」
次(🚰)郎(lá(🔂)ng )は愉快(kuài )ゆかい(😵)そうに笑って、事務室には(🐎)いり(👬)、(🗃)すぐ(🕥)掃除そうじをはじめたが(📘)、その時(🍽)(shí )になって、大(dà )河のにっと笑(💱)った顔と、その(⚫)あとで言った言(yá(🕑)n )葉とが、変に(😏)心(🙏)(xīn )にひっかかりだした。
食後(➡)には、(🧗)みんな卓についたまま(⏭)、雑談(🤾)(tán )的に感想を述べ(🥤)あったりする時間が設けられてい(🖊)た。次(cì )郎は、その時間(jiā(🙋)n )が(😤)来るの(🚯)を待(🖥)(dài )ちかね(🦈)ていたよう(🚼)に立ちあがった。そし(🌠)て、みんなに(🤫)今朝の(🏗)起床の(🔲)板木(mù )の(🌑)い(😄)きさつ(📉)を話(huà )し、最(🤮)(zuì(🐯) )後に(🐙)つ(🌌)け加えた。
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