―(🆗)―よオ(✂)! よオ!
―(🍋)―断ってお(😵)くが、こういう事は君たちの(🕖)勝手にすることで、別に……(🎵)。
「H・S(🧞)工場(chǎ(🎫)ng )」の五カ年(👰)(nián )の統(🛍)計をとっ(🧛)てみると、生産高が増加してい(🐛)るのに、(🐑)労働者(zhě )の数は減(👊)っている。これは二(è(🍅)r )つの意味(🐃)を持(💪)って(📠)いた。――一(🍇)(yī )つは(🙏)今(jīn )迄(🌲)以上(shà(🤫)ng )に(🛶)労働(dòng )者(zhě )が搾(zhà )しぼられたと(💞)云う(🆗)こと、一つはそれだけが失業(yè )者として、(🐼)街(jiē )頭に(📸)おッぽり出されているわけである。コン(💎)ヴェイ(✌)ヤ(🏁)ーが完(📓)備し(♍)てから、(❌)「(🦊)運搬(bā(⛎)n )工(🈂)」や「下働(dò(🔗)ng )人夫(🏧)」が特(tè )に(💹)目立(👱)(lì(🐠) )って減った。熟(🗜)練工、不熟(💍)練工(💳)と(⛎)の人数の開(😊)きも賃銀の開き(🛹)も、ずッと減(jiǎn )っている(💤)。驚(jīng )くべ(🚡)きことは、何(💋)時のまにか「女工」(🌂)の(🧡)増加(🌡)したこと(🎗)で、更に女工(🏻)が増(zēng )加(🔲)し(⏪)た(🔻)頃から(😼)、工(🧓)(gōng )場(chǎng )一般の賃(🎓)銀が(🏓)眼(🐅)に見えない(🍑)位ずつ低(⏫)下し(📊)ていた。――工場(🔫)長は、女(🥟)(nǚ )を使うと(🛳)、賃銀(🛶)ばかりの点でなく、労(🎞)働(dòng )組合のような組織(zhī(✡) )に入ることもなく、抵抗力(💊)(lì(🌎) )が弱いか(🍮)ら無(📘)理がきく、と云(🕞)(yú(📦)n )ってい(☕)た。
――(🍳)工(🤺)場細胞!
(☕)二階の函(💆)詰場パ(😰)ッキング・ルー(🤚)ムで、男工(🚢)と女工(gōng )がコ(🐺)ンヴェイヤー(🔵)の両(liǎng )側に向い合(😣)っ(🌅)て(🤯)、空罐(📫)を箱詰め(🦖)にしていた。パッキングさ(🏡)れた(🔓)函(💩)はこは、二階(jiē )からエ(🔓)スカレーターに乗って、(🤜)運河の岸(àn )壁に横(héng )付(🥠)け(➗)にさ(🥇)れている船に、その(😩)まゝ荷役が(🅰)出来る。――昼近(jìn )くにな(⛲)って、(🚟)罐が切れた。皆が(🧡)手(🥨)拭(shì )で身(💃)(shēn )体の(💁)埃(⏪)を払いながら(🧓)、薄(báo )暗(àn )い階段を(🦖)下(xià(🧓) )り(🤩)て行(há(🔳)ng )った時だった。暗(🤯)い(🈹)口を開ら(🦒)いている「製品倉庫(kù )」(👲)のなかから、低くひそめた声が呼(👒)んでいる。前(qián )掛(guà )けはしめ(🥘)直し(💼)ていたお君(💀)が「(🔔)ク(🐟)ス(🎅)ッ」(🎨)と笑って(🏉)、――急い(😣)で四(❔)囲を見(🎅)た。だまっていた。
(🌖)彼は(🤴)極り悪げ(🚶)にニヤ/\した(🔡)。
「H・S(💌)」では、新(xīn )たに採用(yòng )す(🍐)る職(➗)(zhí(👱) )工は必ず現に勤(qín )務し(🏡)ている職工の親や兄(💷)弟(📂)か…(🛳)…でなけ(😾)ればなら(🙍)なかった。専(zhuān )務は工(⏲)場(chǎng )の一(🥍)大家(😈)族主義化を考えていた。――然(🙌)し(🚃)その本当の意味(🎪)は、(💅)どの職(🚋)工も(🐨)お互(📫)いが勝手なこと(📴)が出来な(📺)いように、眼に見えない「(😻)責任上(🎖)の連繋(jì )れんけ(⏰)い」を作っ(⏳)て置(zhì(🌶) )く(🖌)ことにあった(😂)。それは更に、(🎺)賃銀(👺)雇(🎏)傭(chōng )という冷(🍈)(lěng )たい物質(zhì )的関係以外に(🔙)、会社(shè(🔂) )の(📟)その一家に(🙁)対(🏮)する「恩(ēn )恵」とも(🐮)見(jiàn )れた。然(rán )し(🖌)何(hé )よりスト(🏹)ライ(🎅)キ除(🧞)けに(🥧)なるのだっ(🎢)た。で(🚲)、今(jīn )合(hé )理化(🙏)の政(🐆)策(cè )を施行(háng )しよ(🚊)うとし(♈)ている場合、こ(🛤)れ(🚭)が役立つことになる(✒)わけだった。
――(🔯)そ(📹)れ(✂)アもう! そ(💼)ういうことはね(📬)え(💋)。
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