と、ニヤ/\云(yún )っ(🌆)た。
男が寄ってきた(🐿)。で彼も何気(qì )ない様子を装っ(🚒)て、その男(💲)と同じ(🥗)方へ歩き出した。彼(bǐ )から口(kǒu )を切った(🖋)。
(💦)――(🎹)驚い(🍃)ッ(🍀)ちまった!
そ(〰)れから、(🍆)一(🚞)(yī(🏪) )寸聞き(👞)たい(⏲)こ(⚽)とがある(🧖)ん(🌇)だ(❤)が、と(⚾)赤(chì )い(💝)薄い鬚ひ(📴)げを正方形だけはやし(🌖)たその男(⛸)が、四囲あた(🐴)り(🚗)を見(🍃)廻わし(🙏)た。
――失敬(jì(🐿)ng )ッ!
(🤘)―(⛏)―駄(🚲)目(mù )だ、人が来るど!
(👲)側にいた(🐚)笠原が頭だけをムックリ挙げて(💬)、森本(běn )を見た。
「H・S」では、新たに採用する職工は必(bì )ず現(⛔)に勤務(wù )している職(👵)工の(📓)親(💍)や兄弟か……でな(📕)け(📯)ればならなかった。専務(wù )は工(🔖)場(chǎng )の一大(🥓)家族(🙌)主義化を(🥦)考(kǎo )え(🚴)ていた(📂)。―(🐧)―(🆚)然しそ(📫)の本(🍄)当(dā(👷)ng )の意味(😌)(wè(📢)i )は、ど(🦅)の職(zhí(♎) )工もお互(🥥)いが勝手(Ⓜ)(shǒu )なこ(🏚)とが出(chū )来(😷)(lá(🛥)i )ないよう(🍾)に(🐺)、(💵)眼に見(jiàn )え(🚳)ない「(😵)責任上(shàng )の連(🚳)繋(jì(🖥) )れん(📟)け(💪)い」を作って置く(😍)ことにあっ(👙)た。それは更(gèng )に、(✏)賃銀雇傭という(🌯)冷(⛑)たい(🍐)物質(🦑)的(de )関係以外に、会社のその一家(😟)(jiā )に対する「恩恵(🌾)」とも見(🕐)(jiàn )れた。然(😡)し何(hé )よりストライキ除けになるのだった。で、今(jīn )合理(lǐ(♒) )化(huà )の政(🍼)策を施行(háng )しようとしている場合、(🚮)こ(🧞)れが役立つこ(🔑)とに(🥎)なる(👒)わ(⏳)けだった。
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