「H・S(🏟)」では、新たに(🥩)採用(🍶)(yòng )する職工は必ず現に勤(👆)務している職工の(🎮)親や兄(xiō(🌛)ng )弟か(😻)……でなければならなか(🚩)った。専(zhuān )務(wù(👤) )は工場(chǎng )の一大家族主義化(huà )を(🐾)考え(♒)てい(🕞)た。――然しその本当の(🍡)意味は、(🧒)どの職工もお互(⛏)(hù )いが勝手なこ(🏠)とが出(chū(👸) )来ないように、眼(yǎn )に見(jià(🌂)n )えない「責任上(💄)の連繋れん(🍳)けい」を作(zuò )って(🥏)置(🚷)くことにあった。それは更に(🚓)、賃銀(💨)雇傭(🤛)とい(🔂)う冷たい物質(🏸)的(de )関(🕳)(wān )係(xì )以(🆓)外(wài )に(🎑)、会(huì )社(shè )のその一(🎸)家(✡)に対(duì )する「恩(🎽)恵」とも見れた。然(🍥)し(⌛)何(🖨)よりス(🥅)トライキ除けになるのだ(💹)っ(😴)た。で、今(😍)合理化の(💰)政策を施行しようと(🦌)して(📹)いる場合、これが(🍟)役(yì )立(lì )つこ(🐬)とになるわけだった(🏪)。
(📟)会社(🧜)は更に市(🚯)内(🗽)に溢れ(🥖)ている失業労働者や(🍆)すぐ眼の前で動物線以下の労働(dòng )を強い(🐺)られている半(📡)自由(yóu )労働者(🥃)――浜人(🍕)(rén )足た(🕵)ちのことを、たゞそれッ切(🤞)り(🍄)の(🌋)ことゝして見ては(㊙)い(♐)なかった。そういう問(🤖)(wèn )題が深刻になって来れば来るほど、(🥖)それが又(yòu )「Y(🥔)のフ(🥇)ォード(🀄)」で(🔏)ある「(🏣)H・S」の職(🧜)工たち(🥠)にもデリケー(🕌)トな反映を示(🚖)してくるということを考え(🥥)ていた。―(🚁)―(♈)そ(🎦)う(❌)いう(🔉)一方(♍)の「劣(🧡)悪な条件」を必要な時に、必要(🚬)な程度(dù )にチク/\と暗(😴)(àn )示(shì )をきかし(🏨)て(✋)、職工(⏳)た(📅)ちに(㊙)強(🎅)いことが云えないよう(🗺)にする(🧤)。――「H・S」(🛰)はだから(🔯)、(📥)イ(👰)ザ(🏽)と云えば、(🏰)そ(⬇)うい(🐅)う強味(wèi )を持ってい(💓)た。
――何がよ(🎖)オだい。働い(📼)た金でのお嬢(🛸)さん面なら(🤢)、文句は(⛔)云わ(⏱)な(🗿)い。何(🔃)んだい(🆕)!
――(🔇)モチ! 癖になる(🍩)から、あんた(🔣)とはこれでお終(🍞)しまいよ!
「H・(🤗)S会社(shè )」(📓)はカ(🏿)ムサツカ(🍫)に五千八百(🏟)万罐、蟹(🕐)(xiè )工(📍)(gōng )船に(🦔)七(qī )百八(bā )十(shí )万(⛎)(wàn )罐(guàn )、千島(dǎ(🍦)o )、北海道、樺太に九百八十万罐移出し(🎭)て(💽)いた。割(⏺)合(🐊)(hé )パ(🧚)ーセントにし(💅)て(➡)、カム(🥫)サツカは圧倒的(🎒)だった。
彼は極(jí )り悪げにニ(🔸)ヤ/\し(🧠)た(😵)。
男(nán )はこっ(🐅)ちには背を見せて、(🎶)ズボンのバンドをしめていた(🔺)。女は窓(chuāng )の方を向いたまゝう(🔒)つ(🦌)向いて、髪に手をやって(👆)いる。男(nán )はバンドを締(♎)めてし(🌸)まうと、後か(🍋)ら女の肩(🌭)に手(shǒ(🌇)u )をか(📷)けた(🦕)。そし(💨)て片方の手をポ(🐥)ケット(💢)に入(👣)れ(📆)た。ポケッ(🤰)トの中の手が何かを探(📤)が(✝)している(😟)らしかった。
――(🎖)警(🤪)(jǐng )察ではこう(🚦)云ってる(✂)そうだ。俺と(🍁)か君とか鈴(líng )木(🐡)とか、表おも(🤶)てに出(chū )てしまった人(rén )間なん(🌲)て(🎾)、(👢)チ(👔)ットも恐ろしくない。これから(🙊)は顔の知られない奴だって。彼奴きゃつ等だっ(🛡)て、ちァ(🕘)んと俺たちの運動の方向をつかん(🍤)だ(🦂)云(🚮)い方をするよ。だから(😍)彼奴等のスパイ政(🔲)策(cè )も変(biàn )ってきた(😐)らしい。特高係とか(🌞)何んと(💠)か、所詮表看板をブラ下(🚋)げたも(🎁)のに(🤚)彼(🛳)(bǐ )奴等(🍛)自身(shēn )もあまり重きを置か(✒)なくな(🍖)ってきた(🔬)らしいんだ(🏼)。
ワ(🌰)ザと上(🍨)わずった声を出し(🕝)て、両手で(🥗)眼(yǎn )を(😊)覆っ(🍅)た。居ない、居(jū(🦁) )ないをして(💍)いる(🐨)よ(⏪)うに。
怠けられようか会社のた(🛡)めに
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