昼飯時の食堂は何時(💪)もの(🗝)ように、女(nǚ )工(💕)たちがガヤ/\(🗃)と自分(fèn )の場所を(🚺)仲間(🐞)(jiā(🙃)n )たちでき(🎧)めてい(🐕)た。お君(jun1 )は仲良(liá(🏜)ng )しの女工(🏔)に呼ばれて(🎳)、(🈵)そこで腰を並べ(🎠)て、昼(📎)食(🚣)をた(🏬)べた。
(🗻)――ふウ(🎀)ん。
暗い(🔠)階(jiē )段を両方の手すりに身体を浮かして、(⏭)降りてく(🛸)ると、(⛽)河田も(🍑)降りてき(🍐)た。
(🤕)――女が(💁)入るよ(🙂)うになると、気(🏟)をつけなければならない(🙋)な(📤)。運(yùn )動を変にしてし(🛑)まうこ(🏅)とが(⛸)あ(🌼)るか(🌈)ら。
「(🕔)H(🐓)・S工場(🌶)」の(🦍)五カ(📥)年(nián )の(🦅)統(tǒng )計をとってみ(🎢)ると、生産(chǎn )高が増加(👼)しているのに、労働(⚫)(dò(🕰)ng )者(🧞)(zhě )の数(shù )は減(jiǎn )っている。こ(👌)れ(🚱)は二つの意味を持(🎦)っていた。――一つは今迄(qì )以上に労(🍝)働者(😥)が搾(zhà(⤴) )しぼられたと(🚹)云うこと、(🔞)一つはそれ(🛏)だけが失(⛲)業者(zhě )とし(🤦)て、街(🐖)(jiē(🐠) )頭におッ(🕓)ぽり出されているわけである。コン(🔻)ヴェイヤーが完備(🧘)(bèi )してから、「運搬工」や「(📄)下働(🍹)人夫(🕴)」が特に(🍸)目(mù(🎆) )立(lì(😪) )って(📐)減(jiǎn )った。熟練工(gōng )、(📼)不熟練工(😟)との人(ré(🔫)n )数(shù )の開(👖)(kāi )き(🍣)も賃(🚀)(lìn )銀の開(kāi )きも(📪)、ずッと(🐲)減っている。驚(🐰)くべきことは、何(🎻)(hé )時のま(❣)にか「(📰)女工(🤠)」の増加したことで、(🐓)更に女(nǚ(🚚) )工が増加した頃から、(✒)工場一般(bān )の賃銀が眼に見えない位ずつ低(dī(👿) )下(🐃)していた。――工(👗)場(🐍)(chǎng )長(🆕)は、女を使(👌)(shǐ )うと(🤯)、賃銀ばか(⏲)りの点でなく、労働(📉)組合のよう(🏃)な組織(zhī(🍋) )に入ることもなく、抵抗力が弱いか(❕)ら(😻)無理がきく、と云(🏯)っていた(🤲)。
(🥈)会社では、職工たちが左翼の労働組合に走る(🍰)ことを避(⚾)ける(🤖)た(📯)めに、内々佐伯たちを援(🔋)(yuán )助(zhù )して、工(gōng )場の中で(📟)少(🏻)し危険(🌊)と見られ(🍄)ている職工を「労働総同(♐)盟」(🐱)に加入させ(🛤)ることをし(🚅)て(🌦)い(🐱)た。それ(🛋)は森本(běn )たちも知っ(🏥)てい(⏰)る。――然しその(👖)策(cè )略(luè )は逆に「H(🔉)・S(🚇)」の専務(🛩)は実に自(zì )由主義的だ(✏)とか、(🏧)職工に(🥊)理(lǐ )解が(🌨)あ(💥)って(👻)、労働組(zǔ )合にワザ/\加入さ(🕔)えさ(🛷)せ(🔪)て(🛌)いるとか――そういう(🚦)ことで(🔭)巧妙(🍘)に隠されてい(😭)た。それ(⛰)で働い(🕰)ている多(duō(🐖) )くの職工た(🐢)ち(😉)は(😒)、その関係を誰も知っていなかった。工場の重だっ(🍮)た分子が、仮(fǎn )りに「社(🏏)民系」(✖)で(♌)固(gù )められたとすれ(🔍)ば(📀)、お(🐾)よそ「工(gōng )場」の中で、労働(dòng )者(zhě )に(🖊)どんな不(bú(🚧) )利(lì )な、酷な事が(🔨)起(qǐ )ろうと、それ(🚬)はそのま(🅿)ゝ通って(🍙)しまう。分りきったことだ(💕)った(⛪)。――森本(🎲)は其(qí )処(🤣)に(🤮)大(❎)(dà )きな(🥕)底(😫)意を(🏽)感ずることが(🙏)出来(🍹)る。会(huì(🤘) )社がダン(✨)/\(🍣)職工たちに対(⭕)して、(🔠)積極的(de )な態度(❕)(dù(🎫) )をもって(〽)やって(🤼)きている。そ(😅)れに対する何かの用(🥗)意ではな(🐎)いか? (🐿)――彼はます(🛋)/(🈹)\そ(💨)の(🤞)重大(🔝)(dà(🛁) )なことが近付い(🥐)ていることを感(gǎn )じた。
河田はY地方(👓)の(📮)情勢や党(dǎng )員(👶)獲得数などを、そこで(🌎)話(huà )し出(😪)した。
一度(🚱)(dù )港出(chū )て罐詰になって
一度港(gǎng )出(📘)て罐詰になって(❤)
階段を上(🍍)ってく(⛱)る沢(zé )山の足(🎐)音がした。
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