いたず(🎍)らゝしい光(guāng )を一杯にたゝえ(💅)た眼で、お君をジッと見た。
中 九
で、その窮(qióng )極の目的は、残(cán )された収益性(xìng )に(💨)富む大企業をして安(ā(🎧)n )々(🕢)と(📃)独(💖)(dú )占の甘(gān )い汁を吸わせるところにあった。そして、その(🤠)裏(lǐ )に(🧜)いて、この「産(chǎ(🙂)n )業の合理化(huà )」の糸(🤖)を(🎛)実(💶)際に操(😄)あや(🌍)つっているも(🤢)のは「(📻)銀行」だ(🧐)った(🀄)。
と云(🦑)(yún )った。
森本(🔡)が会社のこ(🛸)とを色々きくの(👤)は笠原からだった。
河田(🌼)(tián )がよ(🤷)く(🍓)云(🌩)った。――で、(🐃)森(💵)本もお君(🔮)と会うとき、そ(💁)の(🏗)覚悟(wù )をしっかり握って(🌏)い(🚺)た。
彼(bǐ )はまだ「工(😷)場(🎑)細胞(🗿)(bāo )」(🎺)という(🛷)ものゝ任務を、(🚀)それ(🦖)と具(⚪)体的には知って(💃)い(🍠)ない。然し彼(🖖)は今ま(📢)での長(zhǎ(🚊)ng )い工(gōng )場生(shē(😝)ng )活の経験と(🍯)、こ(🍊)の頃のよ(👕)うや(🥔)く分(fèn )り(🔢)かけてきたその色々な(🏿)機(jī )構しくみの(🐟)うちに、自(✋)(zì )分の位(wèi )置(🍷)を(💸)知ることが出来るよ(🎦)うに(🛸)思っ(🐷)た。――
「(📗)H・S工(gōng )場」(🤸)の(🔬)五カ年の統(😜)計をとって(⏫)み(🐬)ると、生産高が増(📘)加して(➖)いるのに、労働者(zhě )の(🆒)数(🎽)は(🆚)減っている。これ(🏃)は(📘)二つの(📉)意味(wèi )を(😬)持(chí )っていた。―(🏔)―一(🔓)つは今迄(📚)(qì )以(yǐ )上(shàng )に労働(dòng )者(👣)が搾しぼら(🕐)れたと云うこと、一つはそれ(💏)だけが失業者(zhě )と(🔵)して(🐽)、街(🏏)頭(tóu )におッぽ(👤)り出されて(🍂)いるわ(✈)けである。コンヴェイヤー(🔇)が完備して(🍇)から、「運(yù(🔍)n )搬(bā(🔮)n )工」や「下働人(rén )夫(🥤)」が(🈺)特に目立(lì )っ(💅)て(🌷)減った。熟練工、不(bú(🤒) )熟練工と(〽)の人数の開(kāi )きも賃銀の開(🌬)きも(📗)、ずッと減(🏞)(jiǎn )っ(🎽)ている。驚くべきことは、何時のまにか「女工」(🙃)の増加し(🌶)たことで、更(📒)に(🌨)女工(gōng )が増加(jiā )した頃から、(🥅)工場一般の賃(😾)銀(yín )が眼に見(🦕)(jiàn )えな(🎲)い(☔)位(wèi )ずつ低下していた。――工場長(🍍)は、女を使うと、賃(🍭)銀ばかりの(🛳)点(diǎn )で(🚪)なく、労(lá(🧤)o )働組(zǔ )合のよ(🗾)うな組(🈁)織(🕘)に入(rù )る(🐐)こともなく、抵(🐭)(dǐ )抗力が(😃)弱いから無(wú )理がきく、と云っ(🛩)ていた。
―(🏅)―お前(🙅)も案(🌅)外鈍感だな。一緒に働(dò(🛰)ng )いてい(🛌)て、河田や石川(chuān )たちから何処ッかこ(🐩)う仲(💧)(zhò(❇)ng )間外れ(👞)に(🔶)さ(🔗)れている(🤜)ことが分らな(🛸)いのかな。
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