佐(zuǒ(🥏) )伯(🐕)(bó )が顔(yá )色(sè )を(🤮)動(👋)(dòng )か(🏑)した。そして
森(sēn )本は(🍾)頬に河田(tiá(✍)n )の(🍢)息(📤)吹きを感じた。
――で(😨)、その(🛃)女の人一(yī )体誰と思う?
お君(jun1 )は男の胸(🌘)を直接じかに感(gǎn )じながら、(👖)身体をいや/(〰)\させた。
「H・S工(🕓)場(chǎng )」の五(🌭)カ(🧣)年の(✔)統計をとってみると、生(shēng )産高(💼)が(🏖)増加しているのに、労働(dòng )者の数は減(jiǎn )っ(🌛)ている。これは(🐎)二(è(🧥)r )つの意味を持っていた。―(🛅)―(🐝)一つは今(🔍)(jīn )迄(🙎)(qì )以上に労働者(🤡)が搾(🤣)(zhà )しぼられたと云(yú(💎)n )うこと、一つ(🧛)はそれだけが失業者とし(⏰)て、街頭(tóu )におッぽり出さ(🙏)れてい(📒)るわけ(🔨)で(🎟)ある。コンヴェイヤーが完備(📤)(bèi )してから(🖕)、「運搬(🏽)工(🏧)(gōng )」(❓)や「下働人(rén )夫(fū )」が特(tè(🚅) )に(🌲)目(⛏)立って減った。熟(shú )練工、不熟練工(gōng )との人数の開きも賃銀(🌽)の(🍔)開きも、ずッと減っている。驚(🦂)く(🌵)べきこ(👛)とは、何時(💠)の(🚝)ま(🛍)に(📗)か「女工」の増加(♟)し(🙈)たこ(🌐)と(🍑)で、更に女工が増加した頃から(😖)、工(🤦)(gō(🛸)ng )場一般の賃銀が眼に見えない位ずつ(✈)低下していた。――工(💃)(gō(🏙)ng )場(chǎ(💵)ng )長は、女(🔁)を使う(🌶)と(🐵)、賃銀ば(🚂)かり(🧝)の点でなく、労(láo )働(dò(🍑)ng )組合のよ(💵)うな組(zǔ )織に入ることも(👰)なく(🥘)、抵抗力が弱(😣)(ruò(♋) )いから(🕑)無(🤩)理(lǐ )がきく、と云ってい(🚸)た。
――いゝじ(🐼)ゃないか(🐯)、こう(🚹)い(👅)う(🏉)事(💟)は。お(🧝)互さ(🚮)。別に恩を(🏐)きせ(💼)て、どう(🤣)と(✉)いうわけで(🍫)ないん(🍆)だから(〰)。
お君(Ⓜ)は(🆑)男の(🤰)よ(🐨)うな云い方をし(📕)た。
合(hé )理(lǐ )化の一つの条件と(🚢)して、例(lì(😁) )えば労働時(🚆)間の延長を断(🤶)行しようと(🗨)す(📉)る(📋)場(chǎng )合、それが(👢)職工(🍪)たちの(♈)反(fǎ(🦒)n )感(🚺)を真正面まともに買うことは分(🖼)り切っている。然し、軍需品を作るS(🕚)市の「製麻会社」や、M(🤓)市の「製鋼所」な(🕶)どでは、(👵)それが単なる「(👆)営利事業(🧙)」でなくて、重(chó(😺)ng )大(dà )な「国家(☔)的義務」である(🥤)という風(fēng )に(🤶)喧伝(🤼)して、安(🏑)々と延長(zhǎng )出来た例(😌)が(♌)あった。――(🛋)「抜(🈯)(bá )け道は(👊)何処に(🌗)でもあ(🈺)る。」(🖋)だから、その工(gō(📹)ng )場のそれ/″\の特殊(shū )性(❄)(xìng )を(🚙)巧(🗿)(qiǎo )妙につかまえれば、案外(🉑)う(🚅)ま(🛩)く行(🍏)く(👽)わ(🆘)けだった。―(🕞)―「H・S」もそう(🕧)だった。
―(📝)―主催は? …(😴)…君等(dě(🎤)ng )が呼ぶのか?(✖)
――工(gōng )場細(xì(🎉) )胞!
ビデオ このサイトは2025-02-23 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025