―(🛏)―山田(tián )です。
―(🚌)―(👫)キイ公、聞い(🤘)たか。シャ(🎋)ンがいるとよ。
「Y(🚽)のフォー(🧠)ド」は、そ(👽)の完備(🏻)(bèi )し(🔁)た何処(🏍)(chǔ )へ出(chū )しても(✂)恥かしく(🥞)ない工(gōng )場(🧡)である(🎢)と云(yún )うこと(🎲)を宣伝する(🥠)ために(🏈)、広告(😁)(gào )料の要らない広告(gào )として、「工場参観(guān )」を(🥎)歓迎していた(🍩)。「製(zhì )罐業(📑)(yè )」を(🖋)可成りの程(🎉)度に独(🕧)占してい(🏫)る「(🚪)H・(👬)S会社」として(⬜)は(💈)、工場の設(🗿)備や職(⬅)工(🚵)(gōng )の(🏮)待遇をこ(🧜)の位(wèi )のものにし(💝)たとし(🕥)ても、(⤵)別に少(🌶)し(📮)の負担(dān )にならなかった。而しかも、その効果は更(gèng )に職工たちに反作用(yòng )し(🎯)てくるこ(🐕)とを予想(🌠)して(💛)の歓(huān )迎だった(🚣)。――「(✈)俺ンとこの(🏰)工場(👵)(chǎng )は――」「俺の会(⛔)社は――」職(zhí(😇) )工たちはそうい(♋)う云(📳)(yún )い方で云う。自分の工(🎊)(gō(🎱)ng )場(😶)が誰かに悪口をされる(🕳)と、彼等はおかしい程ムキに(🆓)なって(🏿)弁(biàn )護した。三井(👬)に勤めて(🙀)いる社(shè )員が、(⛺)他の(🍑)どの会(huì )社に勤(🚉)(qín )めている社(shè )員の前(qiá(🕋)n )でも一(🌥)つ(🔭)のキン恃(shì )じをもって(⛺)い(🐷)る。そういう社(🍟)員は従(cóng )って決(👀)して三(sān )井(🌜)を裏(😯)切(😙)るよ(🔸)う(♎)な(🔝)ことをしない(🈺)。「H・(👛)S」の専務はそのこ(📖)とを知(👲)っていたのだ。
――(📗)あ、汗が出(chū )るよ。
――「工場(chǎ(👱)ng )細(xì )胞(bāo )」と(📭)し(🔜)て働いてもらおうと思っ(👡)てるんだ(⏲)。
――(🛰)口惜し(🔐)い(✒)だ(🔏)ろう! ――女学(xué )生(shē(🏵)ng )が(🛐)入ってくる(📜)と、工場ここの(🏬)お嬢(niáng )さ(🎬)ん方の眼(yǎn )付が変る(👹)から(🌗)。凄(qī )すごいて!
(🍙)合理(lǐ )化の一つ(👂)の条件(jià(🎳)n )として、例えば労働時間の延長を(🎂)断(duà(🔔)n )行しよう(💂)とする場合(🏧)、それ(🖲)が職(zhí )工たちの(🛬)反(fǎn )感を真正面まと(🔽)もに買う(⛏)ことは分(fèn )り切っている。然し(👘)、(🐥)軍(🖖)需品(🌋)(pǐn )を作(🥌)(zuò )る(🐳)S市の「製麻(🚦)会(🌑)社」や、M(🗳)市の「製(🏰)鋼所」な(🤓)どでは、そ(💘)れが単なる「営利事(🌦)業」でなくて、重(chóng )大な「国家的義務(wù(👭) )」(💍)であるという風に喧(📙)伝して、安(ān )々と延長出(🗻)来た例が(🛣)あ(💁)った(🎓)。―(🌎)―「抜け(🤓)道は何処にでもある。」だから、その(🚿)工(🎛)場のそれ/″\の特殊性(🍃)を巧(😂)妙(mià(🍯)o )に(👛)つかまえれ(🕎)ば、案(àn )外う(🕒)まく(🌛)行(háng )く(😮)わ(🤑)けだ(📢)った。――「H・S」もそ(😥)うだった。
――入(👁)ってい(📔)ないとき(🔕)いて、僕等(🔅)が(🔘)喜ぶの(🚖)は勝手だと君は云いたいだろ(🎎)う。それならそれでいい。僕等(🕕)(děng )はどうせ、人に決(🦄)し(📢)て(🎙)喜ば(🎻)れるこ(📬)との(🎁)出来ない職業(🙌)をし(🔖)てい(👏)るのだ(🍸)から。然(rán )し「同(tó(🦒)ng )志」(🏾)というもの(🚢)ゝ気持は、僕(pú )等から(👊)はとても覗(sì )うか(📹)がい知ること(🐎)の(⛺)出(🦁)(chū )来ないほ(🗾)ど、深い信頼(lài )の情で(👌)はない(🚞)かと(🥊)思うん(🤬)だ。だが(🌼)、君(😄)はそれ(🔴)に裏切られて(🚋)いるの(👵)だ。そ(🧐)れ(🕳)が分(fèn )ったとき(🤽)、僕は君に対(duì )して何(hé )んと云っていゝ(💔)か分らない、淋(lín )しい、暗(🔦)い気(🌑)持にされたの(🔧)だ(🍕)。
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