お(🍡)君(jun1 )はもう(🐔)一度クッと笑って、倉庫(🚛)の中へ身体を(🤒)跳ねらした。
「Yのフォー(😐)ド」は、その完(🎯)備(bèi )し(🈲)た何処へ出(♌)(chū )して(🥅)も恥(chǐ(⌚) )かし(🕗)くな(🔬)い工場(chǎ(👂)ng )である(🗡)と(🏌)云(💟)うことを宣伝す(🥐)るため(🍲)に、(🌂)広(🌜)(guǎng )告料(liào )の要(yào )ら(🦂)ない広告(🐕)(gào )とし(🈸)て、「工(👊)場参観(🧐)」を(⛸)歓(huān )迎していた。「製(zhì )罐(guàn )業」を(🐠)可(🎑)成りの程(ché(🚗)ng )度に独占している「H・S会社」(⬆)としては、(📵)工場の設備(😟)や職工の待(dài )遇をこの位(🖌)のものにしたとしても(👩)、別(🚏)に少しの負(😵)担(dān )にならなかった。而(🏂)(ér )しかも、(🔍)その(🐫)効果は(🐾)更に職(zhí )工(🔆)た(🎐)ちに反作用(yò(🍣)ng )してく(🖖)ることを予想して(🚝)の歓(huā(🍬)n )迎だっ(🙀)た(🙃)。――「(🍤)俺(ǎn )ンと(😲)この工場は―(🥖)―」「俺(ǎn )の会社(shè )は(🏑)―(⬜)―(🦊)」職工たちはそういう云い方で云う。自(🎺)分の工場が誰かに悪(🥎)(è )口(kǒu )をさ(🎬)れると、彼(🐮)等はおかしい(📱)程(🗞)(ché(📺)ng )ムキになって弁護した。三(sān )井に勤(🍚)めてい(😿)る社(🕘)員(♓)が、他(📞)のどの会社に勤(🌳)めている社員の(🗒)前で(⚽)も(🆕)一つのキン恃じをもっ(😷)ている。そ(🥨)うい(🚄)う社(🏃)員(yuá(🕳)n )は従っ(😓)て決して三(🎆)井を裏切るような(♐)ことをしない。「H・S」の(💔)専務はそ(🔳)のことを知(zhī )っていたのだ。
森(sēn )本は驚(🕗)いて女(🚻)を見た。正し(🎧)いこ(📞)とを、しかも(😋)この(🌴)よ(👟)うな鋭さで云う女! (✡)それが(🐢)女工で(👊)ある!
「H・S」(🔳)では、新た(🗨)に採用する職工は必ず現に勤務してい(🤦)る職工(🛎)の親や(🌷)兄(xiōng )弟か……でなければならなかった。専(👈)務(wù(💞) )は工場の一大家族(💴)主(zhǔ )義(🍟)化(huà(🤜) )を(🆙)考えてい(🍷)た。――(🤘)然し(🐃)その本当(💳)(dā(🌋)ng )の意味(🏻)は、どの職工も(❇)お互(🔼)いが(😼)勝手なことが出来(lái )ないよ(💭)うに、(🚀)眼に見(🏉)えない「(📱)責任上の連繋れんけい」を作って置(zhì(🎷) )くこ(🧡)とにあった。それは更に、賃(🙊)銀(yín )雇傭という冷たい物質(zhì )的関係以外に、(♑)会(💂)社(shè(🍏) )のその一家(👹)に対(🌘)する(🧓)「恩(ēn )恵」とも見(jiàn )れた。然し何よりス(🥜)トライキ除けになる(✋)のだった。で、今合理化の政策(📕)を(🦇)施行(🆙)しようとしている場合、これが役立(lì )つこ(👳)とに(😏)なる(💥)わけだった。
(📪)―(😔)―へえ(🌬)、キイ公も偉くなったな(🔯)。どうだい、今晩活動を(⌛)おごるぞ。行(💅)(háng )か(🤼)な(Ⓜ)いか。月形竜之(zhī(🤲) )介(🍝)演(👮)ずるところの(😺)、(📚)何んだけ、(👎)斬人(rén )斬(zhǎn )馬の剣か。人(ré(🙉)n )触るれば(🚅)人(rén )を斬り、馬触るれば(📠)馬を斬る! (🗨)来いッ、参る(Ⓜ)ぞ(🐭)オ――(🛏)だ(🎃)。行かないか。
(👄)で、(😋)その窮極の目(🐸)的(de )は(🚁)、残(🎨)(cán )された収(shōu )益(🚗)性に富む大企業(😀)(yè )をして(🎷)安(😊)々と独(👣)(dú(😯) )占(💠)の甘(🚐)(gān )い汁を(🌲)吸(xī )わせる(📂)ところにあった。そし(🏉)て(👽)、その裏(🚸)に(🐕)いて(📲)、こ(🌜)の「産業の合理化(huà )」の糸(😑)を実(🚂)(shí )際(😴)に操あ(💦)やつって(⛲)いる(👙)ものは「銀行」だった。
ビデオ このサイトは2025-02-28 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025