そうい(🚂)う歌(gē )や文(😐)章が投(📼)稿(👋)(gǎo )されて(🚃)くると、会(huì(🔙) )社は殊更に「キャ(🗾)ン・クラ(👐)ブ(🎠)」で優遇した(🍂)。又(⛵)、(🧟)会社がこっ(📖)そ(📏)り誰かに(🛷)作らせて、それを(🗃)載せる(♒)こ(🏆)とさえした。
――偉(wěi )いもん(👲)だよ。
と、云って、ヒヽヽヽヽと笑(xiào )った。
笠(🔊)原(yuán )は(🤲)工場長のもとで「(⬆)科(🍤)学(🍧)的管理法(🌔)サエンテフィック・マネ(🚑)ージメント」(🕵)や「テイ(📉)ラー・シ(🌴)ス(📚)テム」を読ませられたり、色々な統計を作(zuò )ら(🕓)されるので、(🏌)会社の計画(🐈)を具体的(📢)に知ることが(🕠)出来(lái )た。日本ばかりでなく(🔞)、世界(🌂)の賃(⛄)銀の高(gāo )低を方(📲)眼紙にひか(🧗)された。―(🗾)―世界的(de )に云(yú(🈶)n )って、(🐰)名(♒)目(mù )賃銀(🎚)は降っていたし、生活必需品の(👃)価(🍓)(sì )格と比較し(🚳)てみると(🚖)、実質賃(🍹)銀(yín )としても矢(shǐ )張(🤣)り下降を(⚾)辿(chā(🐝)n )っている。「H・S」だけが何時(shí )迄もその例外(🤓)(wài )で(❗)あ(🔷)る(🔜)筈がな(🕤)かっ(👾)た。又、(🛂)生(🌵)産力(lì )の強度化を計る(🗑)ために、現在行(há(🔻)ng )われ(😬)ている機(jī(🐎) )械組織がモット分業化さ(🙉)れ(🕌)、賃(lìn )銀(yín )の高(gāo )い(🎨)熟練工を(🈸)使わずに(🈳)、婦女(nǚ )子で間(jiān )に合わすことが(🐿)出来(lá(🔥)i )ないか、コンヴ(🔧)ェイ(🌨)ヤーがも(👇)っと(🏪)何処ッかへ利用出来(lái )ない(🔢)か、まだ(🅿)労(🍮)働者(🔶)が「油を(🖕)売(🏕)っ(😱)たり」「息を継(🌇)ぐ」暇が(🤔)あるのではな(✨)いか(👘)、(🔖)箇払(🏦)(fǎn )賃銀にしたらどう(🆒)か(🎉)……。職(zhí )工たち(🥘)がせゝ(🈂)ッこましい工場の(🎇)中のことで、頭(tó(🌯)u )をつッ(➿)こんで(🚱)グズ/(🗓)\しているまに、彼等(dě(🚔)ng )は「世(🔁)(shì )界(🕋)」(👝)と歩(🥖)調を合せて、そ(🈚)の方策を進(jìn )めていた。
男は(😫)あせって、のど(🍸)にから(👴)んだ声を出した。お(🌠)君(🎠)はと(🚞)う/\声(🙉)を出(🔪)(chū )し(👑)て笑い(🎏)出した。そ(📢)して背のびをす(🧛)るように、男の肩に(🚹)手(📽)をかけた……。
(🌲)佐伯は(🔟)チラッとそれ(🧣)を見ると、イヤな顔をした。
無くち(🥤)ゃなら(📠)ない罐つくる。
薄い浴衣ゆか(🐘)た(⏮)は円く、む(🆘)っ(🖨)つりした女(nǚ )の身体(🐕)の線を(🕚)その(🐱)まゝ見せていた。時々肩と肩が(📭)ふ(🤖)れた。森(⛪)本(🔉)は(👜)ギョッ(🎣)として肩をひいた。
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