そこからは(💏)、事務所の前で(🏙)、ワイ(🖊)シ(🔙)ャツ(🦆)の(💏)社員がキャッチボ(💍)ールを(👹)やっているのが見(jiàn )えた(📶)。力(lì )一杯なげた(😍)ボールがミットに入るた(👻)びに、真昼(🐎)のもの憂い空気(🌠)に、何(🍹)か(🛣)ゞ筒抜けていくような心よい(♍)響き(⬆)を(🚥)たてた。側に(👟)立っていた女事(shì )務員が、(🔱)受け損じると(🏮)、手を拍うってひ(😽)やかした。
合理化の一(⚡)つの条件として、例(🦔)えば労働時(🔸)間(🕳)の延長(zhǎng )を断行し(⏳)よ(😯)うとする場合(😍)、それが職工たちの反感を真正面まともに(😬)買(mǎi )う(😲)ことは(⭐)分り(👤)切っている。然し、(🕦)軍(⏮)需(👏)品を作(zuò )る(🧜)S市の「製麻会社」や、M市の「製鋼所」(🌕)な(🖥)どでは、それ(🎩)が単(dān )なる「営利事業」でなくて、重(🚉)大(🍵)(dà )な「国家的(🏞)義務(wù )」であるという(🎂)風(⏱)に(🍉)喧伝して、安(🛫)々と延長(🔭)出(🛳)来た例があった。―(🕧)―「(📿)抜(🥇)け(🐢)道は何処(chǔ )にでもあ(🎎)る(😞)。」だ(✖)か(👯)ら、その工(😗)場(chǎ(🎀)ng )のそ(👟)れ/(😸)″\の特殊性を巧妙につ(🏑)かまえ(🦃)れば、案外(wà(⛲)i )うまく行(🤷)くわ(🍀)け(🤭)だっ(📖)た。――「H・(Ⓜ)S(🐪)」もそ(🕟)うだった(🕢)。
――でも(🚕)、妾(✍)(qiè )わたしたちの(🔏)日(⛪)給いく(💕)らだ(😅)と思っている(⚡)の。五十銭(jiǎn )から七(qī )八十銭。月(yuè )いくらになるか直(🧠)してご(🌙)らんよ。――淫乱すき(🧑)なら無償た(💐)だでやらせ(⏳)らアねえ(🌿)!
会社(🔎)では、(🎈)職(☝)工(🎬)たちが左(🎰)翼(yì )の(😁)労働(dòng )組合(hé(📁) )に走(zǒu )るこ(🕢)とを避(🌀)ける(㊗)ため(🐺)に、内(👰)々佐伯たちを援助して、(💼)工(🛫)(gōng )場の中で(📇)少し危険と見られている職(📣)工を「労働総(zǒng )同盟(🌇)(méng )」に加入させること(📺)をして(🍲)いた(💨)。それは森(🚰)本たち(🦖)も知っている。――然(🎅)し(🗃)その策略(🕝)は逆に「H・S」の専務は実(💳)に自由主(🎑)義的だとか(🥎)、職工に(💛)理解があって(😔)、労働(🔗)(dòng )組合(hé )にワザ/(😀)\(🛹)加入さえ(🆑)させ(🎂)て(🙎)いると(🌟)か――そういうことで巧妙に隠(yǐn )されて(🐒)いた。そ(🦇)れで働(👤)いている(💶)多くの(✂)職(🥈)工(💖)たちは、その関係を誰(shuí )も知っていなかった。工(🌔)場の(🧠)重だった分子が、仮りに(🧥)「社(shè )民系」で固め(💮)られたとすれば、およそ(💛)「(🆔)工場(chǎng )」(🍜)の中(👽)で、(🧟)労(🚚)働者にどん(👳)な(⛴)不(🎿)利(lì(🕋) )な、酷な事(shì(🤠) )が起ろう(🌬)と(🍔)、それ(😊)はそ(🌋)のま(🚢)ゝ通っ(⏱)て(🌸)しまう(📈)。分(fèn )りきったこと(🐐)だった。――森本(📵)は(🍱)其処に大(🍇)きな底(dǐ )意を感ずるこ(💏)とが出来る。会社がダン/\職工(gōng )た(🚽)ち(🌆)に(🥕)対(duì )して、積極的(de )な態度をもっ(🤬)てやってきている。それ(⛅)に対する何かの用意ではないか? (🆔)――彼(bǐ )は(📻)ます/(⛺)\そ(🍉)の重大なことが近付い(🗄)ていることを(📤)感じた(👈)。
「石切山(🚶)」に待ってゝもらって、(🍧)それから歩きな(🗜)がら話した(💴)。
森本(🍜)を引きずッて、テキパキとものをきめ(🏻)て行くらし(🚨)い女だと分ると、彼はそれは充(🥏)分喜(xǐ )んでいゝと思った。彼(bǐ )は(🐛)これからやって(📺)い(💬)く(🐃)仕事(🚗)に(🦔)、(🔄)予想していなかった「張(🐟)り」を(💪)覚えた。
――フン、(🌝)それなら(🤝)それ(🏻)でいゝさ(🧘)。
((🚁)「H・(🚯)S会社」発行「キャン(🍈)・クラブ(🚘)」所(🍿)(suǒ(🛀) )載。)
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