――よオ! よオ!
前に帰った(🈁)もの(🥧)と(📵)の間隔を置くため(🕋)に待(😲)ってい(🔡)た河田が厚(hòu )い肩を(👅)ゆすぶった。
―(🤳)―(♋)モチ! 癖(🖋)に(🏡)なるから(✳)、あんたとはこれでお終し(📋)ま(🀄)い(🔛)よ!
(🚕)――オイ!
(🈲)――おじさん、冷たいラムネ。あんたは?
――友達はその女が不仕(🦓)(shì )鱈ふ(🎎)しだら(🌺)だという。でも不仕鱈ならお(💝)金(🙇)を貰う筈がないでしょう。悪(🗓)いのは一(yī(🆓) )家(jiā )四人(💻)(rén )を養って行(🌷)か(🏹)な(🍅)ければならない(📬)女の人(🈺)じゃなくて――一日六十銭よ(🥉)り(😘)くれない会(⛺)社(shè )じゃな(🌨)い? ―(⛺)―あ(😒)んただって知ってるでしょう(🛰)。会社をやめて、バア(🕙)ー(🧗)の(🏚)女給(gěi )さ(🦎)んになったり、た(🤳)まには白(bái )首(🧘)(shǒu )ご(😇)けにな(❔)ったりする女工(gōng )さ(✉)んがある(🎈)のを。それ(🗯)はね、会社を(😈)やめて(👭)、それからそう(👖)なったん(📦)でな(🚽)くて(🔻)、(🚴)会社(😶)のお金だけで(🍭)はと(🎫)てもやって(😱)行け(🎪)な(🥗)いの(🥧)で、始(shǐ )めッからそうな(🍹)るため(😜)に会社を(🚌)や(🌬)める(🍅)のよ(🍠)。――(🤲)会社(shè )の人(♉)たちはそ(🥗)れ(⛴)を逆に(🥟)、あいつは堕落(luò )してそうなったとか、会社に(🛵)ちアんと勤めていればよかったのにと云(yún )いますが、ゴマかしも(🧤)、ゴマか(🦓)し!
(🎺)何時でもズケ/\と皮肉なことを云う職(zhí )工だった。
―(❤)―「(🌸)Yのフォー(👱)ド」も何(hé )時迄も「フ(💯)ォー(🀄)ド」(⛓)で居(jū )ら(😍)れなくなるんでないか、(🛌)と思う(🕔)がな。
合理化の一(🖼)つの(🕞)条件(jiàn )として、例えば(🚝)労働時間(🍽)の(🤹)延(🌓)長(🚺)を断行しよう(🕦)と(🍂)する場合、(🤗)それ(🎪)が職(zhí )工(gōng )たちの反(🍡)感(🕙)を真正(🚓)面まともに買うこと(😹)は分(🦄)(fèn )り切(qiē(🔮) )って(🌕)いる。然(rá(👌)n )し、軍(🚐)(jun1 )需(⛺)品(✉)を作(zuò )るS市(👐)の(🌻)「製麻(👋)会社」や、M(➗)市の(📣)「製(🛅)鋼所(🛀)」な(🤼)どでは、それが単なる「営利事業」でなくて、重大(dà )な「国(guó )家的義務」であると(🆘)いう(🌮)風(🐦)に喧伝して(🛴)、安々と(🌮)延長(zhǎng )出来た例があっ(🥀)た(🍮)。――「抜(bá )け道(dào )は何(hé )処(🆖)(chǔ(🛀) )にでもあ(🔎)る。」だ(⛱)か(🔊)ら、その工(🚷)場(📏)のそ(😔)れ/″(💕)\の(❗)特殊性を巧妙につかまえれば(👏)、案外うまく行くわ(🍛)けだっ(🚢)た。――「H・S」もそう(🧙)だった。
――(📆)断っ(👿)ておくが、こう(📏)い(⏮)う事(✌)は君たち(🌥)の勝手にすることで(🔛)、別に……。
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