「(😡)H・S工場(🏔)」の五カ年の統計をとっ(🔃)てみる(💞)と、生産高が増加(💶)して(🗨)いるのに、(🥛)労働(🛳)(dòng )者(👁)の数(shù )は減っている。これは(💿)二つ(🦅)の意味(wèi )を持っていた。―(😽)―一つは(😇)今(jīn )迄以上に(🏁)労(lá(🔼)o )働者が(🥌)搾(zhà )しぼられ(🚼)たと云(yún )うこと、一つはそれだけが失業者(🍔)とし(🍕)て、街頭(🎆)にお(🐪)ッぽり出(chū )されて(♒)いるわけである。コ(✏)ンヴェイヤーが(🙊)完(wá(👺)n )備(⭐)してから、「運(🤭)搬(⚡)工(🙉)」(💝)や「下働(🐫)人夫」が特に(🔮)目立って減(jiǎn )った。熟(shú )練工、不(bú )熟(🦌)練(🕰)工(gō(🎞)ng )と(🌿)の人数の開きも賃(lìn )銀の開き(🚮)も(🧤)、ずッ(💜)と減っている。驚(🔣)くべきことは(👉)、何時のまに(📌)か「女(🥀)工」(🌥)の増加(jiā )した(🕙)こと(🌠)で、更に女工が増(🚰)加(😚)し(🔲)た頃から(🚆)、工場一(yī )般の賃銀が(🤟)眼に見(jiàn )えな(⛵)い位ず(🛬)つ低(🖨)下し(👦)ていた。――(🚯)工(gōng )場(❔)長は(😗)、女(🌮)を使うと、賃(lì(🌈)n )銀ばかりの点でなく(🃏)、(⛪)労働組合のような(🏭)組織に入(😪)(rù(🐳) )ることもなく、(💢)抵(dǐ(💌) )抗(kàng )力(lì )が弱(🔬)いから無理がきく(🐷)、と云(📯)っていた。
お君は男の胸を(🎶)直接(🕝)じかに(🖍)感じながら、身体をいや/\させ(📬)た。
「H・S」では(🐕)、新(🔸)た(😂)に採用す(🤱)る(🛁)職工(🔺)は必(bì(🐧) )ず現に勤(qín )務して(🤢)いる職(😅)工の親(👉)や兄弟か(🔂)……でなけれ(💩)ば(🛰)ならなかった。専(🤗)務(wù )は工場(⏰)の一大家族(🍟)主義化を考(🌉)えていた。――然し(🆗)その本当(💒)の(🧠)意味(🤰)は、どの職(🐛)(zhí )工(gōng )も(🍞)お互(hù )いが勝手(🀄)な(🅰)こ(📶)とが出来(🛐)ないように、眼(🔣)に見えな(🌦)い「責(zé )任(rèn )上の連繋れん(🕐)け(🐻)い」を作(🔒)(zuò(🏼) )って置くことにあ(💻)っ(📟)た。それは更(🍕)に、賃銀雇傭(👆)と(🤮)いう冷(lěng )た(🌜)い物(📭)質的関(wān )係以外(🔐)(wà(🐸)i )に、会(🏊)(huì )社(🎌)(shè )のそ(🍱)の一家(🌱)に対する(🕌)「恩恵(huì(😊) )」と(✉)も(🏃)見れた。然し何よりス(😭)トライ(📂)キ除(chú(🥡) )けになるのだった(🏊)。で、今合理化の政(zhèng )策を施(shī )行しよう(🗨)としている(🎡)場合、これが(👹)役(yì )立つことに(🏮)な(🤦)るわ(👇)けだった。
――上手(♓)だなア(🏐)。
彼(bǐ )はも(👑)う破れ、かぶれだと思っ(🦕)た。彼(bǐ )は(🛶)そこでのめる程酔払(🔅)(fǎn )ってし(💅)まっ(⬇)た。――
河(hé )田はだが屈託(tuō )なさそうに、(🚠)鉢(bō )の(😺)大(🈲)きい頭をゴシ/\掻(sā(🤽)o )かいて笑っ(👁)た。それ(㊗)から、
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