気(qì )槌(🤪)スチー(🔧)ム・ハンマーのドズッ、ドズッという地ゆるぎ(🔚)が足裏(👌)をく(🏙)すぐったく(🎭)揺すった。薄(🥀)暗(👯)い職(zhí )場(🌗)の入口で、内(😾)に(🚐)入(rù )ろう(🖍)として、森(🔸)本がひょいと窓からゴルフ(🚔)へ行く(🐥)専務の姿(🛂)を見て、足をよど(🏮)ま(🍿)した。給(gě(⛱)i )仕にス(💃)テッキのサッ(🔌)クを背負わ(🍠)していた(🐣)。拍(😬)子(📼)に、中か(🦈)ら出てきた佐(🌉)伯(😨)と身(shēn )体(tǐ(💬) )を打ち当てゝしまった。
会社は更に市内に溢れて(🍋)いる失(🔔)(shī )業労(lá(🚐)o )働者や(😧)すぐ眼の前で動物線以下(🔻)の労働を強い(⭕)られている半(🦆)自(zì )由労(🥣)(lá(🌝)o )働者――浜(bā(🍳)ng )人足(zú )たちのことを、たゞ(💷)そ(🤪)れッ切りのことゝ(🕣)して見てはいなかった(🥔)。そういう(🏯)問題が深刻(🤐)になって来れば来る(🐟)ほど(👈)、(🤐)それ(🛒)が又「(🕑)Yのフォ(🚅)ー(🥩)ド」(✋)である「H・(🦓)S」の職(zhí )工(gōng )たちにもデリ(🐼)ケート(🥤)な反映を示してくるということを考えていた。――(🌏)そう(🐣)いう一(yī )方の「劣悪な条(tiáo )件」を必(bì(🥊) )要な時に、必(🧙)要な程(🎂)(chéng )度に(♋)チク(📬)/(⛹)\と暗示(💛)を(🏄)きかして、(🌥)職(zhí )工(🚅)たち(🥘)に強いこと(🍑)が云えないよ(❇)うにする。――「H・(🦎)S」はだか(🧙)ら、イザと云(🚒)え(🚉)ば、そうい(🈷)う強味を(📬)持って(🍀)いた。
――君は大切(🎧)(qiē )な人(😨)間(🛸)なんだ。絶(🗨)対(duì )に警(🐟)察に顔を知(zhī(🏵) )られてはならないんだからね。
――それが(🔒)ねエ!
(♎)――それアもう! そ(🐳)ういうことはねえ。
――(🍟)そ(🕎)れから一銭(💨)二銭の日給の(🤦)愚痴ぐ(💳)ち。「工場委員(🕜)会」(📴)なん(🍝)て何んの役にも立(📶)ったた(🛬)めしもないけれども、それにさえ女工(🕜)を無視してるで(👵)し(📏)ょう。
――「工場細(🆔)胞(bāo )」(👞)として(🏝)働いてもらお(👺)うと思(sī )ってるんだ。
合理化の(💬)一つの条(tiáo )件として(⚫)、(👲)例(🅾)え(🦒)ば労働(dòng )時間の(🍒)延長を(🚎)断行しようとする場合、それが職工(🍨)たちの(📈)反(fǎn )感を真(🍲)正面ま(🔫)ともに買うことは分り切っている。然し(⛷)、(📳)軍需(xū )品を作(zuò(🍇) )るS市の「製(🚌)麻会(🐔)社(🌏)」や、M市(➕)の(🚍)「(💝)製鋼(🎃)所」など(🍛)では(🍽)、そ(🍑)れ(🗑)が(🗯)単な(🐥)る「営利(lì )事業(😸)」でなくて、重(📅)大な「国家的(🔘)義務」であるという風(fēng )に喧(xuā(🍜)n )伝し(🥀)て(⏲)、安(📶)々(🐌)と延(🏹)長出(🌛)(chū )来(lái )た例があっ(❗)た。―(💷)―「抜け道(dào )は何処(chǔ )にでもあ(🔴)る。」だ(🙊)か(🕺)ら、(🖥)その工場(🤩)のそれ/″\の特(tè(🌛) )殊性を巧妙(🚲)につかま(🤘)えれ(🚙)ば、案外うまく行く(♎)わ(🚛)けだっ(📦)た(🥍)。――「H(🍓)・S」もそ(🌹)うだった。
森本を引き(✔)ずッて、テ(🛒)キパキともの(🖕)をきめて行くら(📂)しい女だと分(🐹)(fèn )ると、彼(🦄)はそれ(⬆)は充(🚭)(chōng )分喜(xǐ )んでいゝと思(sī )った。彼はこれ(🥏)からやっ(🕘)てい(📌)く仕事に、(👂)予想し(🔀)てい(🏖)なかった(🎼)「張り」を覚(jià(🕰)o )え(👾)た。
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