――(🕒)「Yのフ(😽)ォード」(♍)も何(hé(⛏) )時迄(🌌)も(🆑)「フォード」で居られ(🖲)なくなるんで(♋)ない(🚝)か、(🙄)と思うがな。
―(🐪)―じ(🐚)ゃ(🍝)、社(shè(🔶) )民(mín )党ッて誰の党なんだ。「労働者の党」では(🍘)ないの(🐇)か。
(🌕)気槌(🍌)スチーム・ハン(🈯)マーのド(🌆)ズッ、ドズッという地(dì )ゆ(🚮)るぎが足裏(⛷)をくすぐっ(🛑)た(🐩)く揺(yáo )すった。薄暗(🏙)い職場の入(👾)口で、内に入ろ(🚎)うとして、森本が(😟)ひょ(⏱)いと窓(🐭)から(⏯)ゴ(❎)ルフ(⭕)へ(🥡)行(há(🏮)ng )く(➿)専(zhuān )務の姿を見て、足をよ(⛓)どま(🍻)し(💏)た。給(🛡)(gěi )仕(shì )にステッキのサック(🕍)を背負わしてい(🛁)た。拍子(zǐ )に、中(zhōng )から(🐠)出てきた佐(🗨)伯(bó(🛎) )と身体を打ち当(👭)(dāng )て(😥)ゝし(🌴)まった。
と、(🌬)ニ(🥎)ヤ/\云った。
で(📜)、そ(🎲)の窮(qióng )極の目(🦎)的は、残された収(🥘)(shōu )益性(❣)(xì(🍓)ng )に富む大企業(👞)を(⛱)して(😟)安(ān )々と独占の甘(🍦)い汁(zhī )を吸わせ(🍨)る(⛽)とこ(🗼)ろにあった。そして、その裏(🏟)(lǐ )に(🛳)いて、この(🏖)「産(chǎn )業(🕊)(yè )の(📤)合理化(🗑)」の(🚋)糸(💸)を実際(jì )に操あやつっ(🔅)ているもの(🛋)は「銀(🥗)行(📙)」だっ(📐)た。
「二(🧚)階」(😙)の会合(💻)(hé )の(🕊)時も、河田が急いで(😤)いたらしかったが(🤨)、鈴(🍀)木は自分から先きに出てしまった。ジリ/\と来る気持(📄)の圧迫に我慢が出来なかったのだ。――下(🔌)宿に帰(🧢)(guī )ってくると、誰か本(běn )の包み(📤)を(🍋)置(zhì )いて行った(🦄)と云った。彼はそれを(🈴)聞くと、(🕦)その意味(wèi )が分(fèn )った。
(⛹)会社は更に市(🀄)(shì )内に溢れている(🌐)失業(yè )労働(dòng )者や(😥)すぐ(📙)眼(yǎn )の前で動物線以(yǐ )下の(Ⓜ)労働を強い(📍)られてい(🐇)る(🎥)半自由労(láo )働者(🐌)―(📤)―(💬)浜人足たちの(🌼)こ(🧡)とを、たゞそれッ切りのことゝして見(🤸)てはいなかった。そういう問(wèn )題が深刻(🐔)になって来れば来る(🔪)ほど、それが(🏞)又「Yのフォード(😑)」である「(⏰)H・S」の職工(gōng )たちに(📂)もデ(⛷)リケートな反映を示してくると(🏴)いう(⤵)ことを考え(🍨)ていた。――(🦊)そういう(🍼)一(⛩)(yī )方の「劣悪な条件(🎁)」を必(🔭)要な時に、必要(yào )な(🔱)程度(dù )にチク(🧣)/\と暗示をきかして、職工た(📸)ちに強(qiá(🕴)ng )いことが云(🚊)えない(🈷)ように(🏿)す(🌌)る。――「(🐼)H・S」はだ(🍯)から(😶)、イ(🍐)ザと云えば、そういう(💌)強味(🎲)を持(chí(😌) )っ(⏲)ていた。
―(🤙)―友(🦑)達はその女が不仕(shì )鱈ふし(🛍)だら(🤓)だとい(🏩)う。でも不仕鱈な(👒)らお金を貰う(🀄)筈(⤴)がないで(🤫)しょう。悪いのは一家(⬅)(jiā )四人を養(📜)(yǎ(🖇)ng )って行かなけれ(⏪)ばなら(🔺)な(🤶)い女(🌭)(nǚ )の人じゃ(🤤)な(🍦)くて――一(yī(🌛) )日(rì )六(liù )十銭よりくれない会社じゃな(👞)い? (📖)――あ(⛏)んただって(🗺)知(🍝)っ(🏵)てるでしょう。会社をやめて、バ(🌗)アーの女給さんになったり、た(🧣)まには白首ごけになったりす(🍿)る女工さ(🎠)んがあ(💍)るの(🧟)を。そ(🕴)れはね、会(🤕)社(😝)をやめて、それから(🦀)そうなった(💸)ん(📭)でなく(🏓)て(👴)、会社(😲)のお金(🛁)だ(🥋)けではとてもやって行(háng )け(🙉)ないので(🌌)、始め(👪)ッから(📎)そうなるために会社をや(🦉)めるのよ(🏄)。――(🍞)会社(🥇)(shè(🐅) )の人た(⏩)ちはそれを(👧)逆に、あいつ(🛹)は(🍪)堕落(luò )して(👁)そうなったとか、会社(shè )にちアんと勤(🈳)めていれ(🎩)ばよかったのにと(🗂)云いますが、ゴマかしも、ゴマかし!
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