「(🥅)H・(㊗)S」では、(✡)新(xīn )たに採(💍)用(yò(🙊)ng )する職工は必(bì )ず現に勤務し(🏧)てい(🏐)る(🚳)職工(🥊)の親や兄弟か……でなければならなかった。専務(🎮)は工場の一大家族主(📡)(zhǔ )義(⚾)化を考えてい(❗)た。――(🐕)然(🧗)しその(🕯)本当の意味は(🚤)、ど(🥪)の職工もお互(hù )いが(😧)勝(shèng )手なこ(🚫)とが(🥓)出(❎)来な(🔻)いよう(💼)に、眼に見(jià(🖥)n )えない「責任(rè(😥)n )上(☝)(shàng )の(👨)連繋れんけい」を作っ(🚛)て置(zhì )くことに(🔏)あった(🤽)。そ(💎)れは(👋)更(⏬)に(💨)、(😉)賃銀雇傭という冷たい(🕵)物(🖼)質的関係以(yǐ )外に、会社のその一家(🎿)に対(duì )する「恩(🚃)恵」とも(😕)見れ(🌡)た。然し何(🗨)よ(📱)り(🦖)ス(⛄)トライキ(🌙)除けに(🈲)なるのだっ(⛷)た。で、今合理(lǐ )化の政(🏷)策を施(shī )行し(🎷)ようとしている場合、これが役立つことになる(🦃)わけだった。
油(yóu )断出来よ(🔋)うかみ国のために(👇)
産業(yè )の合理化は更に(🧓)購買(mǎ(🖥)i )と(🆎)販売の方にも(🕒)あらわ(🍓)れた。資本(🐴)家同(💽)志で「共同購入(rù )」や「共(🧚)同(❄)販(🚂)(fà(😀)n )売(mài )」(🦍)の組合を作(zuò(🤚) )って、原(yuán )料(🚨)価格(😲)と(🍺)販売価格の「統(🚳)(tǒ(👬)ng )制(zhì )」をする。そう(🚘)すれ(🍣)ば、彼等(〽)は一方(🍚)では労働者を犠牲(⏸)に(🔝)して剰(🔛)余価値をグッと殖ふやす(😶)ことが出(chū )来ると同(🗾)時に、こゝ(🚑)では価格(gé(🤛) )が(🕡)「保(bǎo )証」されるわけ(❗)だから、(🥍)二重に利(🔟)潤を(⏹)あげる(🥖)ことが出来(🍼)る(💱)のだった。彼等(⌛)の(✍)独占(zhàn )的(🤣)な(🧖)価(sì )格協(🌀)定(dìng )の(🎡)ために、安(🕣)い品(pǐn )物を(🗽)買えずに苦(kǔ )しむのは(❔)誰か? 国民の大多数をし(🃏)めている労(láo )働(dòng )者だった。
女は昨(😀)日仕事の(🐙)跡(jì )片付けで、皆より遅(chí )くな(🚔)り、工(gōng )場の中が薄暗(❓)くなりかけた頃(qǐ(✂)ng )、脱衣場(🦋)から(🐛)下りて(🙄)きた。その降り口が丁度「ラバ(😚)ー小(🕵)屋(wū )」(✉)になっ(⛴)てい(📣)た。知(😋)ら(😦)ずに(🔴)降り(🤚)てきた友達はフトそこ(🕚)で足をとめた。小屋(wū )の中(zhōng )に(🚬)誰かい(🌒)ると思った(🤒)か(🕯)ら(❇)だった。女の足をとめ(🐵)た所(❇)から少(shǎo )し斜め(🎒)下(🚈)の、高くハメ込ん(🍊)で(🕌)ある小(xiǎ(🅿)o )さい硝子窓の中に――男(nán )と女の薄い影が(🍘)動(dòng )いている。
―(🗿)―川村。
特(😔)高主任は鉛(🍽)(qiān )筆をもてあそび(🍩)な(🧘)が(📉)ら(🏙)、(📼)彼の顔を(👹)じッと(🧕)見た。一寸(🎒)だまった。
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