―(📰)―オイ/(🚦)\頼(💤)むぜ(🍧)。
(🐀)――君(🎭)は大切(🎋)な(💎)人間なんだ。絶対(📵)に警察に顔(yá )を知られてはならな(🌴)いんだか(🤘)らね。
――手ば取れッたら。な。さ。ん(🗼)?(🎒)
「Y(🌩)のフォ(🌫)ード」は、その完(wán )備し(🥚)た何処へ出(chū )しても恥か(📃)しく(🕸)ない(🦊)工場(🔄)であ(🆕)ると(🛢)云うことを宣(xuān )伝する(💥)ために、広告料(liào )の要らない広(guǎng )告(🖇)として(💫)、「工場(chǎng )参(cān )観(😫)」(🐔)を歓(🐔)迎していた。「(🍪)製罐業」を可成りの程度(🍋)に独占している(🎊)「H・S会社(🕝)」としては、工(gōng )場の(🥠)設備(💉)や職(zhí(🥇) )工の(🔞)待遇をこの位のものにし(⛰)たとしても、別(😆)に少しの負担(dā(📙)n )にな(🤶)らなかっ(🕦)た(📮)。而しか(🚮)も、そ(🥐)の(🤯)効(🍦)果は更(gèng )に職工たち(🎎)に反作用してく(🔎)ることを予想(⬇)して(🖊)の歓迎だった。―(🦎)―「俺(ǎ(🎩)n )ンとこの(✉)工場は(📷)――(🤶)」「俺(ǎn )の会社(🍛)は――」職工たちは(🙃)そうい(😄)う(🛄)云い方(fāng )で云う。自(🚹)(zì(🖊) )分の(🕊)工(😡)場が誰かに悪口(💤)をさ(⛽)れると、彼(🐧)等(🍑)は(➗)おかし(🏁)い程ム(📮)キになって弁護した(👢)。三井(🉑)に勤めて(💚)いる社員が、他(tā )のどの会社に勤(🐫)めて(🔰)いる社(shè )員(🍹)の(📪)前(🤥)(qián )でも一(yī )つのキン恃(shì )じをもっている。そう(🍋)いう(🤣)社(🈴)員は(🛰)従って決(💽)して三(🍛)井を裏(💡)切るよう(🥤)なこ(🔸)とを(🍙)しな(👑)い(🔋)。「H・S」の専務(🤟)(wù )はそのことを知って(🖍)いたのだ。
―(😧)―眼付き(💉)な(🅱)ら、ど(🐼)っち(😅)が(🃏)ね!
その日(rì )家へ帰ってくると、河田(🍦)(tián )の持っ(🍇)て来(lái )た新聞(🦆)(wén )包みのパンフ(🧜)レットが机にのってい(😻)た。歯車の装(🦆)幀(🎱)そうていのある四五十(👜)(shí )頁(🌥)のも(📄)のだっ(🍟)た。
――君は大(dà )切(qiē )な(👠)人間なんだ。絶(🕥)対(🦑)に警(☕)察(chá )に顔(👻)を(🚭)知(zhī )られては(📷)ならないんだ(🖨)からね。
会社(🏻)で(⛲)は、職工(gōng )たちが(😸)左(zuǒ(🕚) )翼の労働(dòng )組(👻)(zǔ )合(💼)に走ること(💶)を避ける(📴)ために(🔕)、内(nèi )々佐伯たち(😅)を援助して、工場の中で少し(😩)危(🚂)(wēi )険(xiǎn )と見(🍶)ら(🦎)れている職(zhí )工(💃)を「労働(dòng )総同盟(✡)(mé(🐏)ng )」に加(😕)入させることを(🥠)していた。それは森(sēn )本たちも知(❓)っている。――(🐍)然し(🎛)そ(🦏)の策略は逆に「H(💚)・S」の専務(🌇)(wù(👮) )は実に自由(👄)主義的だと(🎺)か(👠)、職(zhí )工に理解があって(🏝)、労働組合(🎨)にワザ/\加入さえさせている(🏦)とか――そ(😓)ういうことで巧妙(🙍)に隠(📤)さ(📝)れていた。それで(🈚)働いている多(duō(🏊) )く(🚤)の職工たちは、(🚺)その関(wān )係を誰も知っていなか(🎦)った。工場の重(chóng )だ(🤧)った分子が、仮りに「社(shè(🕌) )民(🤭)系」で固(⬆)(gù )められたと(🍆)すれ(🎪)ば、およそ(👒)「工場(🖱)」の中で、労働者(zhě )にどんな不(bú )利(🕵)な、酷(🔡)(kù )な(🔗)事(shì )が起ろうと(⛅)、そ(💔)れは(🕝)そのまゝ通(👪)っ(♓)てしまう。分(⬇)(fè(🚴)n )りきったこと(🐠)だった。―(⬆)―森(🅰)本(🔛)は其処に大きな底(dǐ )意を感(gǎn )ずること(❇)が(🍰)出来る。会社がダ(👂)ン/\(🏒)職(🚙)(zhí )工たちに対(duì )して(🎟)、積極的(⛓)な(🚹)態度を(🚨)も(🚎)っ(🎥)てや(🏝)って(😃)きている。そ(🌋)れ(🥅)に(🏾)対する何かの(💩)用意(yì )ではないか? ――彼(bǐ )はます/\(🌨)その重大(dà )なこと(😧)が近付(fù )い(✒)ていること(♍)を感じ(🐍)た。
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