(💙)――運動で(👧)は(❤)お(🏐)前は河田達(🐵)(dá )の先輩なんだぜ。
――でも、妾わたしたちの日給いくらだと思っているの。五(wǔ )十銭から(🎣)七八(bā )十銭。月いくら(🌛)に(🦒)なるか直(zhí )してご(🥛)らん(🕡)よ。――淫乱す(💽)きなら無償ただ(🏈)でやら(🦐)せらアねえ!
(🗝)――そうかな。
――じゃ、君(🕎)か!
石(shí )川(🍄)がムキ(📤)な声を出し(🌃)た。
笠(lì(🤕) )原は工(🎛)場長のもとで「科(🏇)(kē )学(🐤)的(de )管理法サエン(🎳)テ(🎩)フィック・マネ(🏬)ージメ(🔪)ント」(🧞)や(👦)「(🗜)テ(🌸)イラー(📋)・シ(🎾)ステム」を(♉)読(dú )ませられたり、色々な(🔎)統(🈵)(tǒng )計(jì )を作らされるので、会社の(💂)計画(🗒)を具(🏈)(jù )体(🌤)的(🔢)に知ること(📻)が出(🔊)来た。日本(🚦)ばかりで(🐱)なく、世(🏳)界の賃銀の高低(🥫)を方(🚘)眼紙にひかされた(♈)。――世界的に云っ(💪)て、(🐾)名(🧕)目(mù(🥌) )賃銀(yín )は降っていた(🚳)し、生活必需品の価格と比較(jiào )してみると、(🚞)実(😚)質賃銀としても矢(shǐ )張(🏦)り下(xià )降を辿(chān )っ(📋)ている(📼)。「H・(🌰)S」だけが何時迄もその例外である筈がなかった(🉐)。又、生産力の強度化を(🚐)計(jì )るために(🌦)、現在(zài )行(🛋)(háng )わ(🤝)れてい(⬆)る機(🍖)械組織がモット(🥝)分業化(huà )され(🗄)、賃銀の高(gāo )い熟練(lià(📄)n )工を使(shǐ )わずに、婦女子で間に合わすこと(🚒)が出来(🦍)ないか、(👱)コンヴェ(🎵)イヤ(🗑)ーがも(🍎)っと何処ッか(📺)へ利用(yò(🦌)ng )出来な(📓)い(🌀)か(😈)、(👊)まだ労(láo )働者が「油を(💘)売ったり」「息(xī )を継(jì )ぐ」暇があ(🈷)るの(🥠)ではな(🚯)いか、(📘)箇払賃銀(yí(⏫)n )に(🍿)したらどうか……。職工(🌨)たち(🔭)が(🥂)せゝッ(🆘)こましい工(gō(🔗)ng )場の中のこ(🛋)とで、頭をつッ(🔆)こん(⌚)で(🦒)グズ/(⏲)\しているまに、彼等は「(🎀)世界」と歩調を合せ(🌈)て(🌶)、(📌)その方(🕞)策を進(jì(🏻)n )めてい(🈶)た(🔖)。
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