(🍨)何時(shí(🕑) )でもズケ/(🔴)\と皮肉な(👧)ことを云(yún )う職工(gōng )だった。
暗い階段を両(liǎng )方の手(🐄)す(🤒)りに身体(tǐ )を浮かして、降り(🛳)て(🖊)くると、河田も(🚄)降り(👿)てきた。
(⛩)それ(🛍)等(✊)が嘘であれ、本(bě(😎)n )当であれ(㊗)、彼が内心疑(yí )ってい(🌕)た事実をピシ/\と指してい(🎏)た。
(🆗)みん(🌡)な云わ(🚩)せずに、(🏃)
河田はだが屈託なさそ(🛑)うに(🅰)、鉢(🌶)の大(👃)きい頭をゴ(🛒)シ/\掻かいて笑(xiào )った。それか(📢)ら、
「H・(📓)S」では、新(xīn )たに採用する(📞)職工は(👸)必ず現(🕧)(xiàn )に勤務して(📶)いる(📿)職(🍿)(zhí )工の(🦐)親や兄弟か……でなければならなか(🕦)った(🤲)。専(🏔)(zhuān )務は工場の一(yī )大家族主(zhǔ )義(🤗)化を考えていた。――然(💡)しその本(🤖)当の意味は、どの職工(gōng )もお互(🥑)いが勝手な(🏉)こと(🚔)が出(chū )来ないよ(🐩)うに(🚥)、眼(🌎)に見えない「責任(rèn )上の連(lián )繋(🧤)れんけい(👊)」(🔒)を作(🍨)って(😖)置くことにあった。それは更に(😠)、賃銀(yín )雇傭(🍙)とい(🎞)う冷たい(😶)物(🐠)質的関(🌲)(wān )係(xì(❓) )以外に、会(🕔)(huì(🙍) )社(shè )のその一家(jiā )に対する「恩(🦍)恵(🔂)」とも見(📄)れた。然し(🎈)何(👨)よりストライキ除けになる(💢)のだ(🥪)った。で、(🥠)今合理(lǐ )化(huà )の政策(💑)を施行(há(✝)ng )し(🛥)ようと(🥁)し(🚹)て(🚿)い(🐉)る場(chǎ(🏠)ng )合(🏰)、(🧛)こ(🧗)れが(👯)役立つことになるわけだった。
――驚(🌐)いッちまった!
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