男の手が肩にかゝった。
会社では(🍠)、(🚰)職工(🍹)た(🏏)ちが(🍲)左翼の労働組合(hé )に走ることを避け(👍)るために、内々佐伯(🌱)(bó )たちを(😠)援(💹)助し(🔱)て、工場(🎥)の(👑)中で少し(🦇)危険と見られ(🔆)ている職(🐨)工を(🚺)「労働総同(⬇)盟」に(🚲)加入(🔰)させるこ(😭)とをしてい(💌)た。それは(😭)森本(😼)たちも知っている。――然しその策(📹)(cè )略は逆(💺)に「H・S」(📲)の専(🚎)務は実(🔏)に自由主義的(🏟)だと(🐠)か、(🥒)職(zhí )工に理(💄)解があって、労(lá(🎳)o )働(⏮)組(zǔ )合にワザ/\加(💏)入さえさ(⏳)せ(📣)ている(🐛)とか――そう(🏬)いうことで巧妙に隠されていた。それで(❄)働いて(🔍)い(🌷)る多(✉)くの(🔮)職(❕)(zhí )工たちは、そ(🍉)の関係を誰も知(zhī )っ(🗄)ていなかった。工場の重だ(🍑)った分(fèn )子が、仮りに「社民(mí(🥀)n )系」で(🧀)固めら(🎃)れた(🌲)とすれば、お(🍉)よそ「工場(💏)」の(🎩)中(🎴)(zhōng )で、(🈺)労(⬅)(láo )働(dòng )者(💺)(zhě )にど(📊)んな不(🍓)利な、(🧝)酷な(🗼)事が(🙏)起ろうと(⏸)、そ(🚒)れはそのまゝ通(😓)ってしまう。分りきったこと(🎟)だった。――(⤵)森(🐘)本は(🏨)其(qí )処に大きな(🔏)底(dǐ )意を感ずることが(🔰)出来る。会(huì )社(shè )が(㊗)ダン/\職工たちに対し(🎱)て、積(jī )極(jí )的(🦓)な(🚖)態度をもってやっ(🤧)てきている(🐐)。それに対する何(🌙)かの(🔩)用(🖖)(yòng )意ではない(🤰)か? ―(👄)―彼はます(🔁)/\その重大(🆚)なこと(🖐)が近付(fù )いていること(⛴)を感(gǎ(🎑)n )じた。
合理化の一つの条(tiáo )件とし(🦑)て、例(lì )え(🕍)ば(🎋)労働時間の延長(🙍)(zhǎng )を(🙇)断行しようと(🐾)す(✡)る場合、それ(🛫)が職(🏍)工(🥟)た(🍩)ちの反(🖤)(fǎn )感を真(zhē(🎴)n )正面まとも(💠)に買うこと(👲)は分(🥩)り切っ(✳)ている(😄)。然(🍽)し、軍需品を作る(🧖)S市の「製(zhì )麻会社(shè )」や(⭐)、M市(shì )の「製(📧)鋼(👳)所」など(⛲)で(🚨)は、それが単な(🎄)る(⏳)「営(yíng )利事(🐝)業(yè )」でなくて(🌾)、重大な「国(🕡)家的(de )義(🛫)務」で(🃏)あ(💪)るとい(🥤)う風に喧伝して、安々(🕺)と延長(zhǎng )出来(🤞)た例があった。――「(💭)抜け道は何処にでもあ(🛁)る。」だから、その(🍟)工場(🌕)のそれ/″\の特(tè )殊(👨)性を巧(qiǎo )妙につ(👫)か(♊)まえれ(🏒)ば、案外(😱)うまく行くわけだった。――「H(🛐)・(💆)S」もそうだった。
――そ(📠)れアねえ(🚾)、僕(📞)らも正直に云(yún )っ(📥)て(🤽)、そんな「手」をよく(🏽)使うよ。だが、これ(🏂)が(💕)「(🏽)手」か(🧔)ど(🏨)うかは、僕(pú )より君が(✏)内心(xīn )知ってる(🏮)んだろうと(🦌)思(sī )うんだ。この(🗄)前(qián )、石(🔠)(shí(💗) )本君とも話し(⬜)た(🚬)が、鈴(👥)(líng )木は可哀相に置(zhì )いてけぼり(🛀)ば(🏄)かり食っ(📙)てる。あれでよく運動(dòng )を一(📪)緒(🍔)(xù )にやって(🥦)行く度量がある。俺(ǎn )たちにはとても出(chū )来な(🏨)い芸(🐝)当(dāng )だって云(🛁)(yú(🧡)n )ってた(🐂)んだ。
――氷(bīng )水にする。
――ね、(👘)君ちゃん、私いやだわ。女(👊)学校なら(🤨)、(🔲)小学校(💃)(xiào )のとき一(🥌)緒の人(🔴)がいるんだもの。
―(📨)―…(🗺)………?
――今日は俺(ǎn )が先(🚍)きに帰(guī )るからな。
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