会社では、職(♍)工たちが左翼の労働組合(🚫)(hé(🐇) )に走(📝)(zǒ(📨)u )ることを避け(🍞)るため(➖)に、内(nèi )々佐(zuǒ )伯たちを援助して(🔻)、工場の中(zhōng )で少(👨)(shǎo )し危険(xiǎ(🐹)n )と(🔗)見(🏫)(jiàn )られている(🗿)職工を「労働総同(tóng )盟(méng )」に加(jiā )入(🤪)さ(🧑)せることを(🔗)して(🌞)いた。それ(⏰)は森(🦀)本(běn )たちも知っ(🕢)ている。――然しそ(🕹)の(📑)策略は逆に「(🌰)H・(🗺)S(🕳)」の専務は(🚄)実に(🐛)自(zì(🏧) )由主義(😴)的だと(🚋)か、職工(gōng )に理解があって、労働組合(hé )にワザ/(🦖)\加(🃏)(jiā )入さえさせているとか――そういう(⚫)ことで巧妙に隠(yǐn )されていた。それで働いている多くの職工(gō(🔶)ng )たちは(🌫)、その関係を誰も(🐋)知(🍙)ってい(😟)なかった。工(gōng )場の重だった分子(zǐ )が、仮(🎎)り(🚥)に「社(shè )民(mín )系」で固められたとすれば、およ(🔓)そ「工(🚲)場(🚯)」(♟)の中(zhōng )で、(🎍)労働者にど(💘)ん(🌋)な不(🤣)(bú )利な(🎼)、酷(😩)な事が起ろ(🆘)うと、それはそのま(👻)ゝ通(tō(🌔)ng )っ(🍲)てしま(🛷)う。分りきった(🚲)こ(✂)とだっ(🌁)た(🈚)。――森本は其処(🤽)に大きな底(🐪)意(yì )を(📆)感ずることが(🆓)出(chū )来る(🦑)。会社がダン/(📐)\職工たちに(💾)対(duì )して、積極的な態度をもっ(👘)てやっ(🖌)てきている。そ(🧀)れ(🔙)に(🤠)対する何かの用意(yì )ではないか?(🦆) (💃)――彼はま(🗾)す(🎫)/\その重大(⏫)なこ(🥅)とが近付い(🐜)ていることを(💔)感じた(🚾)。
佐伯(💶)は労働者(zhě(🌾) )街(🔮)のT町(dīng )で、「中心会(🚖)」と(🌗)いう青(qīng )年団(tuán )式の会を作(🖐)って(🎨)いた(🏔)。そ(🐐)の七(qī )分(👬)まで(🔔)が「(🏇)H・S(👷)」の(😋)職工(gōng )だった。彼は柔道(dà(🌆)o )が出来(📻)(lái )るので、その会(huì )は半(🏛)分その(👖)目的(de )を持(chí(🛳) )って(🚥)いた(✝)。道場もあ(㊗)った(🗒)。「(⏬)H・(📼)S会社」(🌺)か(🌅)ら幾分(fè(😰)n )補助(zhù )を貰って(🥪)いるらしかった(🌡)。何(hé(🙂) )処かにストラ(🅰)イキが起(🚨)ると、「一(⛳)般市民(mín )の利益のため(🤔)に」争議の邪魔をした。精(jīng )神修養、心神(➿)(shé(💼)n )錬磨(mó )の名をか(⛰)りて、(🔊)明(mí(🐃)ng )かにス(🐄)トライキ破り(💄)の「暴力(lì )団」を養成していたのだ。会社(🐬)(shè )で「武道(🍠)大会」があると、(⛵)その仲間が中心(xīn )になった。
特(tè )高主任が其処で薄く笑った。
――(🌶)偉いもんだよ。
製(zhì )罐(🥁)工場の女工(gōng )さ(🕎)ん(🏠)は(😃)
彼は(🌅)フイに顔色をか(🦎)えた。―(➿)―拾(🍘)円(yá(💢)n )紙(💻)幣が出たからで(🍥)はない。知らず(✝)に本(běn )の頁を振(🤼)る(➡)動(🛌)作を(🧛)し(📢)ていた自分にギョッと(🍅)気付いた(✒)から(🥐)だった。
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