(🐕)――(🍔)何(🕥)が「いや」だって。手ば除のけ(🐵)れよ。
――(📯)のど(❌)が乾いた。冷(🐌)た(🥌)い(👚)ラムネ(😚)でも飲みたい。何処かで休んで、(🕺)話しない?
――「Yの(⛔)フォー(😡)ド」も何時(🏐)迄も「フォード」で居(jū )ら(🗾)れなく(🍅)な(♉)るん(👉)でないか(🤺)、と(🤒)思(sī(✂) )うがな。
理論的にも、実(shí )践的(de )にも、それに個人的(🚲)な感情の上(👷)からでも、あせ(🍫)っている自分の肩先(xiān )きを、グ(🚘)イ/\と(🐫)乗り越(🍖)して(💉)ゆく仲間(🍎)を見ること(🗺)に、彼は拷問(🐑)にたえる以上の(🛏)苦(⚡)(kǔ )痛を感(👻)じた。こういう迷いの一(🀄)ッ切れも感(gǎn )じ(🐾)たこと(❔)のないら(🏉)しい他の(🐢)同(🌟)志を、彼(🏐)はうらや(🏳)まし(🔏)く思った。――(🏕)然し彼はこう(🍇)いう無(🤒)産運(🚫)動が、(🔚)外(wà(🧥)i )から見る程(💎)の(⏸)華々しい純(😞)情的なも(📷)ので(🎞)もなく、醜いいがみ合い(😟)と小商(🌓)(shāng )人(rén )たちよ(🥃)り劣る(💽)掛引(yǐn )に充ちて(🐿)いるこ(🦑)とを知(zhī )った。それは彼(🔒)(bǐ )に恐ろしいま(🉑)での失望を強いた。
森本が会社(shè )のことを色々きくのは笠原(🐄)からだった。
そこ(🈹)からは、事務所(🏔)の前で、ワイシャツの社員が(🛒)キャッチボールをやっているのが見(jiàn )えた。力一杯なげたボ(💧)ールが(🖼)ミットに入るた(🦂)びに、真(🏗)昼(😡)のも(🍜)の憂い(🎦)空気(🔼)に、何かゞ(🤖)筒抜け(🎬)ていくような心(xīn )よい(📜)響きをたて(📜)た。側(⏯)に(🏋)立っていた女事務(wù )員(yuán )が、受け損じると、手を拍うってひやかし(🎭)た。
(🌅)会社(shè )では、職(🗣)(zhí(🐭) )工たちが(👡)左(🔣)翼の労働(😿)(dòng )組(zǔ )合(Ⓜ)に走ることを避けるために、内々佐伯(🙃)たち(🧜)を(♒)援助して、工(gōng )場(😰)の中(🎁)で少し危険と見(jiàn )ら(🐓)れている(🔞)職工を「労(❗)働総同盟(🌳)」(💧)に加(🍴)(jiā(😶) )入(🛎)させ(🍝)ることを(🤜)し(🚂)ていた。それは森本(⌚)たちも(🙁)知(🖖)っている。――(📷)然(🔝)しその(👾)策略は逆に「H・S」の専(zhuān )務は実に自由(yóu )主(🍪)義(☝)的だ(🌤)とか、職(😞)工に理解が(🚼)あ(🏌)っ(🗽)て、労働組(zǔ(〰) )合に(🤨)ワザ/\加入さえさ(😃)せて(🗡)いるとか(🎇)――(🤚)そういう(🐬)ことで巧妙に隠(😑)されて(🖲)い(🔹)た。そ(👲)れで(🧘)働いてい(🎋)る多くの職工たちは、その関係(xì(💣) )を誰も(🌑)知ってい(🙉)な(🐅)かった。工場(🔭)の重(chóng )だった分子が、(🚰)仮(🕎)りに「社民系(xì )」(👏)で固(👅)められたと(🎶)す(🏖)れば、およそ「(🙂)工場(🚭)」の中で、(💀)労(🌱)働(dòng )者(🥈)(zhě )に(🍄)ど(🐊)んな不(⤵)利な、酷(🦈)(kù )な事が起ろ(👞)うと、それはそのまゝ通ってしまう。分り(🕌)きった(🍉)こ(🧀)とだった。――森(sēn )本(běn )は其処に大きな(🍚)底意(yì(💨) )を感(gǎ(💹)n )ず(🐳)るこ(💓)とが(🛳)出(chū )来る(😯)。会社がダ(🚊)ン/\職工(gōng )た(⛩)ちに対し(🐈)て、積極的な(⚫)態(tài )度(dù )をもってやって(🦈)きている。それに対する何かの(🐤)用意ではないか? ―(🖇)―(🤙)彼はます/\その重大なことが近(🚑)(jìn )付いていること(🌝)を感じた。
(🎓)――(👽)森本(❓)さ(🥝)ん温(wēn )し(🥗)いの(🍅)ね。
――「工場(✴)(chǎng )細胞」とし(📻)て働いても(🚝)らお(🆓)うと思っ(🍚)てるん(🌵)だ(🖇)。
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