「Y(🕜)のフォード」(😳)は、その完備した何処へ(📰)出(🎂)して(👞)も(👥)恥かし(🈺)く(🚋)な(🐏)い工場であ(🖇)ると云(yú(🥥)n )うこ(🎿)とを宣伝(yú(🚨)n )する(⛏)た(🐧)めに、広告料(liào )の要らない広(guǎng )告(🎎)として(🎽)、(🌁)「工場参観(guān )」を歓(huān )迎していた。「製(🍰)罐業」を可成りの程(🅱)度に(🎉)独占(🎅)している「H・S会(huì )社」としては、工(⬛)場の(🥚)設(shè )備や職(zhí(🈳) )工の待遇をこの位のもの(🎹)にし(🆒)たとしても、(📋)別に少(shǎo )しの負担(dān )に(🃏)ならなかった(🆖)。而(⛵)しかも、(🍈)その効(xiào )果は更(😈)(gèng )に職(🍚)(zhí(⏪) )工た(🐙)ちに(🙅)反(🤼)(fǎn )作用してくることを予想し(📩)ての歓(😞)迎だった。――(🤠)「(⛑)俺(ǎn )ンとこの工場は――(⛸)」(🎻)「俺(🎆)の(🛶)会社は――(🎷)」職(zhí(📃) )工(💟)た(🕝)ちは(👄)そう(🌕)いう云い方で云う。自(🆚)分の(🗄)工場が誰かに悪(👬)口(kǒu )をされる(😩)と、彼(bǐ )等はおかしい程(chéng )ムキ(😰)になって弁護し(🎿)た。三井に勤(💅)めている社員が、他の(😟)どの会社(shè(📞) )に勤(qín )めている社員(yuá(💺)n )の前(qián )でも一つ(🚒)の(🚇)キ(🛰)ン(⌚)恃(🔕)じをもっている(💄)。そういう社員(yuán )は従(cóng )って決して三(🤫)井(jǐng )を裏切(qiē )る(😺)ようなこ(🆒)とをしない。「H・S」の専務はそのこ(💺)とを知ってい(🙆)たの(🛵)だ。
―(🎋)―断っておくが、こう(😏)いう(🚬)事は君(jun1 )たち(🦌)の勝手にすることで(🏠)、(🍸)別に……。
理(lǐ )論(lù(🌕)n )的(🐚)に(📮)も、(⛓)実践(jiàn )的(🏺)にも、それに個人的な(⏸)感(🏋)情(qíng )の上から(🈴)でも、あせっている自分の肩(jiān )先き(🥤)を(💍)、(🎻)グイ/\と乗(🖋)り(👢)越し(🧤)てゆく(🤚)仲間を(🛫)見ることに、彼(bǐ )は拷問(wèn )に(🥤)た(🏓)える以上の苦痛を感じた。こういう迷いの一(♓)ッ切(🚐)(qiē )れも感(🙆)じたこと(💣)の(😿)ないらしい他の同志(😭)を(📕)、彼はう(🔗)らやましく思(sī )った。――然し彼(bǐ(🥫) )はこうい(🦆)う(⛸)無(🔹)産運動が、外から見る程(🚠)の華(huá )々しい純情(😤)的なものでもなく、醜い(🔳)い(😪)がみ(🍼)合いと小商(🤰)(shāng )人(rén )たち(⛪)より劣る(🎇)掛引(😻)に充ちていることを知った。それは彼(🏼)に恐(🕳)ろしいまでの失望を強(qiáng )い(🚼)た。
佐(😪)伯が顔(🙃)(yá )色を動(dòng )か(🌆)した(🛸)。そして
――ひょっとこ(🥖)奴め!
――あの格好(💸)を見(📢)れ(🐹)。「昭(zhā(🔢)o )和(hé )の花(huā )咲爺」でないか。ゴル(🚨)フっ(✳)て(💊)あ(🍒)んな恰好しないと(🍦)出(🥞)(chū )来ないんか。
(⛄)その言(yán )葉の陰は「そ(🏁)れでも口惜(xī )く(👸)やしくな(🚭)いのか。」と云(🐻)っ(🍘)ていた。それは撒(🛶)ビ(🐻)ラのことで、二十九(👂)(jiǔ )日食ったときの事(🏮)だった。然しそんな事を云(🖱)う(㊙)の(⭐)は、よく使(shǐ(🧞) )われる特高係(xì )の「手(🌤)」であることを彼は(✨)知っ(🔥)ていた。
胸(xiōng )を張っ(🐱)た、そり身の(🍲)お君(🕞)は男(🐃)のよ(⏯)うな歩(⏮)(bù )き方をした。工場で(🍊)忙が(🚋)しい(🤱)仕事を(🦒)一日中(🤖)立(lì )っ(🛢)て働いて(🎞)いる(👙)女(🕍)工たちは、(🤫)日(rì )本の(👗)「(👖)女(nǚ(🛌) )らしい」歩き方を忘れ(💦)てしまっていた。――も(🥙)う(🦅)少(🎓)(shǎo )し合理的(🌌)に働かせ(🃏)ると、日本の女(🙃)で洋(yáng )服(🎺)の一(⏪)番似合うの(👱)は(🛌)女工(gōng )かも(🎾)知(🍺)(zhī )れない(🚗)、(🏍)アナアキストの武(🚈)林が(🌱)、(🥜)武林(lín )らしいこ(👣)とを(🚎)云っていた。
階段を上ってくる沢山の(🚥)足音(🌷)がし(🎏)た。
――それがねエ(🔌)!
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