「Yのフォード(💒)」は(🥟)、その完(💳)備した何処(⏬)(chǔ )へ出しても恥かしく(👇)な(🦔)い工場であ(🚾)ると云(yún )うことを(🌏)宣(xuān )伝す(📤)るため(🕺)に(✳)、広(🕦)告料(🚖)の要(🌊)らない広告(🙌)(gào )とし(✈)て、(🔻)「(♋)工(🦀)場参観」を(🍲)歓(huān )迎していた(💵)。「製罐業(yè )」を(💽)可成(👗)り(🔲)の程(⭕)度に独(dú )占してい(🌱)る「H・S会社」として(👴)は(🛏)、(🦍)工場の設(🕶)備や職(zhí )工の待遇(yù )をこ(🔰)の位のもの(🚚)にし(🚳)たとしても、別に少(shǎo )し(👗)の負(fù )担(dān )にならな(🛸)か(🛫)っ(🏛)た(😈)。而しかも、その(🍣)効果は更に職(zhí(💬) )工たちに反作用(yòng )し(🎤)てくることを予(💨)想しての(🏂)歓迎だ(🚞)っ(🐳)た(🌓)。――「俺ンと(🛒)この工(🌞)場は――」「俺の会社(shè(🚑) )は――」職工(gō(👹)ng )たちは(🐋)そ(🥑)ういう(⛰)云い方で(👷)云(yún )う。自分の工場(📲)が誰か(🌨)に悪(🏫)口を(🧥)されると、彼等はおかしい程(ché(🕚)ng )ム(🔝)キになって弁護(hù )した。三井に勤(qín )めている社員(yuán )が、他(🕓)のど(🌘)の会社に勤(🕘)めている社(shè(🏦) )員の前でも一つの(🥃)キン恃(🌌)(shì )じをもって(🌝)いる。そう(🕦)いう社員は(🎲)従(cóng )っ(🎠)て決して三井を裏切(🐣)(qiē )るよ(🤐)うなこと(🤭)をしな(😙)い。「H(➕)・S」の専務は(🐐)そ(💣)の(👁)ことを知(zhī )っ(🕑)ていたのだ。
と(🆖)、(🔰)云(🍻)って、ヒヽ(🛫)ヽ(🍯)ヽ(🙂)ヽと笑った。
産業の合理化は更に(🍚)購買と販(fàn )売の方にもあらわ(🚵)れた。資本(💃)(běn )家同志で「共(gò(🍧)ng )同購(🔫)入(rù )」や(🎨)「共同(tóng )販(🎍)売(📇)(mài )」(🏻)の組(🥞)(zǔ )合(🧀)を作(🌃)って、原(📹)料価格と販売(🚮)価(💼)(sì )格(🛅)の(💚)「統(🐬)制(📙)」を(⤴)す(🍎)る。そ(🍹)うすれば(♏)、彼(🚣)等は一(👛)方では労働(dò(🍯)ng )者を犠(xī(😺) )牲にして(🍘)剰(shèng )余(yú(😛) )価値(zhí(💏) )をグッと殖ふやすこ(🛎)とが出来る(🔟)と同時に、こ(😫)ゝでは(🧘)価格が「(🙆)保(🖇)証」さ(🐨)れるわけだから、二(📹)重に利潤をあ(🏵)げる(🌑)こ(🍙)とが出(💿)来るのだっ(🕯)た。彼等の独占(zhàn )的な価格協定のために、安い品物(wù )を買(👐)えずに苦しむのは誰(🔗)か? 国民の大(🎿)多(📑)数(shù(🙉) )をしめている労働者(💌)(zhě )だった。
お君は一寸(cùn )だ(🎙)まった。
――オイ、あまりい(😡)じめる(🧙)なよ。たまには大学生(🛐)様だって参観(👑)(guān )に来るん(🏤)だからな。
特高(gāo )主任は鉛筆をもてあそ(🦁)びながら、彼(♍)の(🌴)顔をじッ(🏫)と見た。一寸(🌩)だまった。
(⛅)彼(🌪)はもう破れ、かぶれだと思った。彼はそこで(⬛)のめる程酔払(fǎ(🥦)n )っ(😅)てし(🔳)まっ(😁)た。――
彼はおどけた恰好に(🍉)腰を振って、曲がって行った。
――来(lái )たよ。シャンがいるよ。
――どれ、(📲)俺も(🥥)敵状視察と行(háng )ってくるかな。
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