(🏸)テーブルに坐ると、男(nán )がポケットか(😦)ら三銭切手を出した。そ(🤚)の 3sn の(🕌) 3 がイン(🐶)クで消さ(💩)れていた(🦏)。河田も(🎠)さ(🚋)っき(🙏)の三(sān )銭切手を(🧑)出して、その sn の(🌦)方を消した。二人は(🤦)完全に「(👔)同(tóng )志」であるこ(🈯)とが(🙍)分(🚤)った(🥦)。――男は中央か(☝)ら派(🧡)遣されてき(🤭)た党(dǎng )の(🕢)オルガナイザーだっ(🔰)た。
が、(⏹)工(🙃)(gō(🥋)ng )場(chǎng )の(📶)日陰の方には、子供が負ぶって(🏹)きた乳飲(yǐn )子(zǐ(❗) )を(🥔)立(lì(🍵) )膝の上にのせて(✂)、年増の(♓)女工が胸をはだけてい(🥚)た。それ(🐸)が四五(🍓)組あった。
――警(jǐ(👤)ng )察(chá )で(🌠)は(👨)こう云(yún )ってるそうだ。俺とか君とか鈴木とか、(💹)表(🎾)おもてに出(chū )てし(🤱)まった人間(✌)(jiān )なんて(📼)、チットも恐ろしくな(🍭)い。これから(🍉)は顔の知(🌺)られ(🈺)な(🕞)い奴(nú )だって。彼奴きゃ(🍱)つ等だって(🗡)、ちァんと俺たちの運(📻)(yùn )動の方向をつか(😝)んだ云い(🍁)方をするよ。だから彼(bǐ(🚞) )奴(nú )等(dě(🐊)ng )のスパイ政(😫)策(🍨)も変ってきたらしい(😬)。特高係とか何ん(📥)と(👈)か、所(suǒ )詮(⏮)表看(🏆)(kàn )板をブ(🐡)ラ下げたものに(🤔)彼奴等自身(shēn )もあまり重(chóng )き(🈺)を(🕘)置(🗓)かなくなってきたらしいんだ(🗣)。
合理化(🛐)の一つ(🎷)の条件(🙏)と(🤒)し(🗞)て(🏠)、例(lì )えば労働時(⛱)間の延長を断(🌩)行しようとする場合、そ(🥖)れが職工(🍡)たちの反(💄)感(gǎn )を真正面まともに(🈶)買うことは分り(😙)切っている。然し、軍(jun1 )需(xū(⏮) )品を作る(🥪)S(🅱)市の(🔯)「(✳)製麻会社」(🦔)や、M市の「製鋼(gāng )所(suǒ )」な(👡)どでは、そ(🎼)れが(🌞)単なる「(🎟)営(yíng )利(🍣)事(📠)業」でなくて、重(🥔)大(📮)な「国家的義(yì )務」であるという風に喧(xuā(🍕)n )伝(yún )して、安(✝)(ān )々と(🥥)延(😾)長出来た例があった。――「抜け道は何処(🚚)(chǔ(🤢) )にでもある(🔣)。」だ(🔫)から、そ(⛳)の工場(chǎng )のそれ/″\(✂)の特殊性を巧妙(mià(🔨)o )につかま(🍡)え(🐟)れば(🔕)、案外(wài )うまく行(🥖)くわけ(🤦)だった。――「(🐴)H・(😜)S(🚃)」(🥗)もそう(👍)だった。
――山田です。
と云(🐢)った(⛎)。
森本は職(🥓)場(😊)(chǎng )へ下りて行(🏓)(háng )きながら、自(🍪)分(📙)の仕(🍛)事の段(duàn )取と(🤤)目標が(👢)眼の前に(🍬)、ハッキリし(🌎)てく(🔢)るのを(🏐)感(📖)じた。
(🤐)――友達はそ(🌰)の女が不仕(shì )鱈ふしだらだとい(🍤)う。でも不(🎋)仕(🎰)鱈(xuě )ならお金を貰う筈が(🔄)ないでしょう。悪いのは一家四人を(🥫)養って行かなければ(🤣)なら(🙋)ない女の人(🌘)じゃなくて―(😈)―(🗨)一日(rì )六十銭よ(🧙)りくれない会社じゃない? ―(🤒)―あ(⏰)んただって知(🈁)ってる(🧢)でしょう。会社(🚪)をやめ(🥅)て、(🤩)バアーの女給さんになったり(📈)、た(🥏)まには白(bái )首(shǒu )ごけにな(♌)ったりする女(🛴)工さんがあ(🥈)るの(🏡)を。そ(🤲)れは(🎌)ね、会(👳)社をやめて(😈)、それ(🏋)からそうなっ(👛)たんでなくて、会社のお(💴)金だ(💘)け(✔)ではとても(🍹)やって(🌓)行けないので、(🔭)始(shǐ )めッか(👪)らそ(🙎)うなるために会(huì(⚾) )社をやめるのよ。――会(🚈)社の(🕐)人たちはそれ(🍒)を逆に、あいつは堕落してそうなったとか(🕯)、会(🎣)社にちアんと勤め(🐝)ていればよかったのにと(😫)云います(🔐)が、ゴマかしも(🏘)、ゴマかし(🏡)!
「(🛐)H・S工場」の五カ年の統計をとっ(🌞)てみると、(📝)生(🌰)産高(⛓)が(🍠)増加(🧤)し(💡)て(🗝)い(🔯)るのに、(🎛)労働者の(🍇)数(shù )は減って(👡)いる。これは二(èr )つの意味を(👹)持っ(🌳)てい(🤵)た。――一つ(🗿)は今迄以上(⭕)に労(láo )働者が(➗)搾(🥟)しぼられた(🕧)と云(🌥)うこと、(🆒)一つはそれだけ(🍱)が(🚡)失業(yè )者(zhě(👪) )として、街頭(🖌)(tóu )におッぽり出されているわけである。コンヴェイヤーが完(wán )備し(💓)てか(🌰)ら、「(🐉)運(yù(🧐)n )搬工」や(🦔)「(🎌)下働人(🏩)夫」が特に目立って減った。熟練工、不(bú )熟(👸)練工との人(rén )数の(👞)開き(💗)も賃銀の開きも、(🍤)ずッと減っている。驚く(🐕)べきことは、何(🍎)(hé )時のま(⭐)にか「(💺)女工(gōng )」の増加したこと(🕎)で、更(📨)に女工(🖲)が増加した頃から、工場(➕)一般(🈴)の賃(🚀)銀(🚶)が眼(🏖)(yǎn )に見えない位(wèi )ずつ低(dī )下してい(😏)た。――工場(👶)長は、(🌦)女を使うと、賃(lì(🕐)n )銀(👅)ば(📸)か(⤵)りの(🐚)点でなく、労働組合のような組(🌸)織に入ることもな(🛷)く、抵(dǐ(😺) )抗(🕟)力が(🛠)弱いから(🏿)無理がきく(🐓)、と云(🐘)っていた。
毎(měi )月三(sān )田銀(yí(🎡)n )行(👭)(háng )へ(🚇)提出す(⛵)る「業(yè )務報(bào )告」を書(shū )か(😇)せ(💋)ら(🕧)れてい(👀)る笠原は、資(🐴)本(bě(😄)n )関係(xì )として(🥫)の「銀行(háng )と会社」というものが、(🚨)どんな関(wān )係で結びつ(🐮)け(🚣)ら(🚎)れて(👿)いるか知っていた。――「H・S工場」(🥚)の監督(🍰)権も、(🦄)支配(🔔)(pèi )、統制(zhì )権(🆓)もみんな三田(🥫)銀行が握(🥈)っていること、営業成績のことで、よく会社へ文(🤑)句(jù )がくること、専務が殆(💤)んど三(🥦)田銀(➰)行へ日参していること、誇張して云えば、(🔭)専務は丁度逆(🌊)(nì(🐅) )に三田銀行から「(🛍)H・S」へ(👖)来(lá(♐)i )ている出張(zhāng )員(yuá(🚚)n )のよ(✒)うなものであ(🎱)るこ(🛋)と……。こ(🏒)ういう関係は、いずれ面(🤶)(miàn )白い(🐀)ことになり(🚰)そ(🏂)うだ…(☔)…笠原がそんなことを話(huà )し(🗜)た。森本はだん/\青空(🕗)(kōng )を(🤖)見(🚋)ていなかった。
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