佐(zuǒ )伯(bó(🐌) )が(😟)顔(yá )色(🚀)を動かした。そして
女(🕟)は肩をしゃく(🌌)った。
お君は(🐯)昼過ぎになってから、然(🔶)し急に燥はしゃぐことを(⛄)やめてしまった。
「H・(👈)S(📘)工場」の(🏒)五カ年の統(🛢)計(🏆)(jì )を(🤘)とってみ(🎖)ると(🐝)、生(shēng )産高が増(😉)加(🕙)し(👾)ている(🕊)のに、労働者(zhě(💃) )の数は減(🤥)っている。こ(🥈)れ(🕑)は二つ(👍)の意味を(😤)持ってい(🌱)た。―(💼)―一(yī )つは今迄(😸)以上(🌃)に(💠)労(🔟)働者が搾しぼ(🔫)られ(🆘)たと(⏮)云(🔩)うこと、一つはそれだ(👀)けが失業者(🍽)として、街頭に(🍡)お(⏹)ッぽ(🗽)り出さ(🕠)れているわけ(👬)である。コンヴェイヤーが完備してか(🔄)ら(🗽)、(🍴)「運(yùn )搬工(💆)」や「下働(dò(🧣)ng )人夫」(📋)が特(tè(🙀) )に目立(📩)(lì(🦑) )って減った。熟練工(👈)、不熟練工との人数の(😺)開きも賃銀の開(🔏)きも、ずッと減っ(😑)て(♌)いる。驚くべき(🏑)こと(😺)は、(🌺)何時(shí(👩) )のまにか(🍘)「(🌅)女(nǚ )工(gōng )」の増加(🐏)したことで、(📁)更に女工(🧢)が増加(🏯)した頃か(❕)ら、工(🗨)場一(yī )般の賃(lìn )銀(🍱)が眼に見えな(🍡)い位ずつ低(🤹)下していた(🐧)。――工場(🥞)長は、女を使う(🔠)と、賃銀(yín )ばかりの点でなく(🥈)、労(lá(🔓)o )働組合の(🍠)ような組織に(♉)入るこ(📞)と(😭)もなく、抵(dǐ )抗(🍍)力(lì(😡) )が弱いから無(🧙)理がきく、と(🏿)云っていた(🎊)。
(📴)――入っていないと(🍔)きいて、僕等が喜ぶ(⛎)の(🙎)は勝手だと君(jun1 )は云いたい(🛷)だろう。それならそれでいい。僕等はどうせ、人(rén )に決して喜(👘)ばれることの出(🚍)来ない職業(yè(♌) )をしているのだから(♋)。然(💻)(rán )し(🛀)「(🌬)同志」と(🥚)いうも(🌿)のゝ気持は(📞)、僕(pú )等からはとても(🎟)覗うか(🍴)がい(🗂)知ることの出(🎆)(chū )来(⛪)ないほど、深い信頼の情(qíng )ではな(📿)いかと思(🌱)(sī(🎖) )うんだ。だ(🎞)が、(🎷)君はそれ(👌)に裏(lǐ )切られている(☔)のだ。それ(😓)が分(fèn )ったとき、僕は君に対して何ん(🍃)と(🧗)云っていゝ(🐦)か(🖊)分(fèn )らな(🦂)い、淋しい、暗(😯)い気持(😣)(chí )にされたの(🍫)だ。
――友(💦)達(dá(🐫) )はその女(nǚ )が不仕鱈ふしだらだと(🈸)いう。でも不(bú )仕(🍪)鱈ならお金を貰う筈がない(⛰)でしょう。悪いのは一家四人(ré(🌤)n )を養(🔞)って行かなければならない(➰)女の人(🎺)じゃなく(🦍)て(🥕)――(🚵)一日(rì )六十(👍)銭よりくれない会社じゃない?(💮) (💍)――(⛱)あんただって知ってるでしょう(😜)。会社をやめて、バアーの女給さ(🐙)んになった(👟)り、たまには(⬛)白首ご(🐵)けになったりす(🥑)る女工さん(🏜)が(🍰)あ(😘)る(🚄)のを(💵)。それはね、(🍋)会社(🎎)を(🥣)やめて、それからそ(🐲)う(🚼)なっ(🍥)たん(🏟)でな(🎀)く(🆒)て、会(🤔)社の(🐸)お金(⏰)だ(🌠)けでは(🧙)と(🛶)てもや(🐖)って行(🕹)けな(🙍)いの(🔥)で、始めッからそうなるた(🎗)め(🥈)に(🥐)会社(shè )をやめ(🗻)る(🍌)のよ。――会社(🍨)の人たちはそれ(📚)を逆に、あいつは堕落(💕)してそうなった(🛸)とか、会(💤)社(shè )にちアんと勤めていればよかったのにと云い(🍱)ま(🐞)す(⏹)が、ゴマか(🚖)しも、ゴマかし!
すると、背広(guǎng )の男は直ぐ
(🤟)――それアねえ、僕らも正(zhèng )直(zhí )に云って、そんな「手(🗞)(shǒu )」をよく(💻)使(shǐ )うよ(🌛)。だが(🗻)、これが「手」かどうかは(🏡)、僕よ(♟)り君(🆘)が内心知ってるんだろう(🤱)と(⚓)思うんだ。この前、石本君(jun1 )とも話した(🤥)が、鈴木は可哀相に置いてけぼ(🎼)り(🕙)ばかり食っ(🕵)て(🌾)る。あれでよく運動を一緒にやって行く度(dù )量(♉)がある。俺たち(😦)には(🍇)とても出来な(🎳)い(🏪)芸(yún )当だって云って(🚚)たんだ。
男(💎)(nán )が(🅾)寄(jì(⛸) )ってきた。で(🏼)彼(bǐ(😳) )も(👃)何気(qì )ない様(yàng )子を装って、そ(🐀)の(🗣)男と(🚮)同じ方へ歩き出した(📘)。彼(bǐ )か(🚑)ら口(🌄)(kǒ(😐)u )を切った(🏾)。
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