(🥦)ただ(🍧)、組織(🕔)に関(wān )するこ(🚂)とで、室(shì )編成の(👩)ほ(🏁)かに、生(shēng )活(huó )内(🏠)容(róng )の(❇)面から、いろ(🚴)い(🐰)ろの(🏇)部(😯)が設けてあり、全員が(🙎)期間中(✝)に、一度はどの部の仕(🦉)事も体験するという仕(shì )組(zǔ )みになっていたの(🔨)で、その運営の方(fāng )法や(🎗)、人(🏀)員(yuán )の割り当てなど(🐇)について(👄)、い(🐠)ろいろ(🍛)の(🤟)質問が出、その説(💚)明(míng )に大(dà )部分の時間(🤖)がつい(🖋)やされたの(🐖)であった。
飯島は、いかにも得(dé )意ら(🎡)しくこ(🍇)た(🚊)えた。
「(😹)でも、(🏛)道(dà(🤼)o )案(àn )内(🤞)によく引っぱり出(🌹)されなかった(🐇)ことで(🗽)す(🐈)ね。」
や(💩)がて(🚝)朝食の時(🕉)間になった。次(🚓)郎(🛁)は箸(🥗)はしをにぎっている間も、と(🤚)きどき(😍)眼(😻)を(🌷)つぶって(🎽)、(🥊)何か(🐯)考(kǎo )え(🚸)るふうだった。
「(🐨)そうか。ちょっと(💋)、たずねたいことがある。すぐ、ここに呼んでく(🥦)れ。」
「板木(🧥)を打(dǎ )つのは、もうこれでお(👱)しまいに(🛵)しま(🥋)しょう。これで起きなけ(🤸)れ(🌆)ぼ、ほ(🍖)っとくほうがいいんです。」
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