(😍)――いや。
「H(🐬)・S」では、新たに採用(yò(✍)ng )する職工は必(bì )ず現(⚓)に勤(qín )務(wù )している(🍛)職(zhí )工の親(qīn )や兄弟(🦐)か……でなけ(🍬)れ(😆)ば(📟)な(🌷)らなかった。専務は工場の一(yī )大(dà )家族(zú )主義化を考え(🧢)て(📵)いた。――然(rá(🏬)n )しその本(🤴)当の意味は、どの職工(🥎)もお互い(👇)が勝手(🙏)なことが出来(🚓)な(🤲)いように、(🛂)眼に見(🕊)(jiàn )えな(🌘)い「責任上の連繋れ(📪)ん(🐯)けい」を作(zuò )って置(❔)くことにあった。それ(🗑)は更に(👅)、賃(♍)銀(😻)雇傭(chōng )とい(🥦)う冷たい物(🐀)(wù )質的関(💖)係以外に(🌋)、会(🔋)社(shè )のそ(💙)の一家に対(🦖)する「恩(😯)恵」と(🍂)も(🧕)見(🤑)(jiàn )れた(🌱)。然し何よりス(📧)トライキ除(🦐)(chú )けに(🛄)なるのだっ(🏊)た。で、今合(🏤)理(💇)化(huà )の政策を施(📃)(shī )行しよう(🎈)として(🦒)いる場合、これが役立つことにな(⬅)るわけだった。
会(huì )社(shè )では(🎦)、職工たちが(🎹)左(🏯)(zuǒ(🦐) )翼(yì(👸) )の労(láo )働組(🚌)(zǔ )合(hé )に走ることを避けるため(✂)に、内々佐(zuǒ )伯(bó )たち(🧑)を援(😠)助(💷)して、工場の中で(🕝)少し危(⭕)険(📶)と見ら(🔉)れている職工(gōng )を「労働総同(tóng )盟」に加入さ(🤥)せること(♿)を(🍥)していた(🤓)。そ(✳)れは森本たちも(👉)知って(🧘)いる。――然しその策(cè )略(🏁)は逆に「H(🍁)・S」の専務は実(shí(🥘) )に自由主義(yì )的だ(🔩)とか(🤝)、職工に理解が(🔁)あっ(🚐)て(🎵)、労働組(📔)合にワザ/\(🗿)加(㊙)入さえさせているとか―(🐛)―そういう(🚪)ことで巧妙に隠され(🤷)ていた。それで働いている多くの職工たちは、その関(🦖)係を誰(shuí )も知ってい(🤓)なか(🔴)った。工場の重だった(⏯)分(⏭)子が(🤓)、仮りに「社民(🧢)系(xì )」で固められ(🐘)たと(😱)すれば(🚔)、およ(🥍)そ「工場(🥥)」の中で(👻)、労働(🥌)者に(➿)どんな(📺)不利な、酷(✉)(kù )な事が起(👟)ろうと、そ(🥫)れはそのま(⛱)ゝ通(🚨)って(🦕)しまう。分りき(🎳)ったことだった。―(🍠)―森本(🌡)は其処に大きな底意を(🦊)感(🤜)ずることが(♈)出来る(📄)。会社(shè(🦉) )がダン/(🕸)\(⛽)職(zhí )工たちに対(duì )して、(🈴)積極的な態(📎)度をもってや(🔆)ってき(🔗)ている。それ(🍨)に(🔀)対する何か(⚡)の用意(🔫)で(🙈)はないか? ――(🗿)彼(bǐ )はます/\その重大なことが近(jìn )付(🕹)いて(🎞)い(🌕)ることを感じた(🍩)。
中(zhō(✳)ng ) (💕)九
――合法活動ならイザ(✉)知らず、運(yù(🈶)n )動(🥌)が(🏋)沈ん(📄)で(⚽)くれ(💍)ば、そんなスパイの踏み(🧖)こめるところなど知(zhī )れたものだ。恐ろしいの(🛩)は仲間(💟)がス(🏼)パイ(✨)の時だ(🔥)。或いは途中でスパイに(🥑)さ(🎗)れ(🍍)たときだ。買(mǎi )収だな。早い話が……。
(🕋)どんづまりは(👺)? (🖊)で、(👞)み(🏞)んなお(🚳)互(😚)気(qì )まずく(🔅)笑(xiào )い出(🎋)し(📒)てしま(🍡)っ(🚛)た。
――(✔)何が「いや」(👽)だって。手ば(📍)除のけ(🏔)れよ。
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