フェラ 動画《も も クリ 2013 感想》2行目ライン
も も クリ 2013 感想あらすじ
合理(lǐ )化の一つ(🏔)の条件として、例えば労(🔉)働(dòng )時間の延長を断(duà(🚑)n )行しようと(💆)する場合(hé )、そ(📺)れが職(🎊)工たちの反(fǎn )感を真正面(🙌)(miàn )ま(🎅)とも(😠)に買うことは分(🤣)り(🎏)切っ(🎏)ている。然し、軍(🏭)需品を作るＳ市の「製(zhì )麻会社(shè )」や、Ｍ市の(🍕)「製鋼所(suǒ )」などでは、(🍐)そ(🍒)れが単なる「営利(lì(🛃) )事業」で(🗃)なくて(😚)、重大な「国(😌)(guó )家的(de )義務」であ(📏)るという風に(🕌)喧伝し(👐)て、(🐘)安々と延長出来た(🍕)例(🎶)があ(🐷)っ(📦)た。――(🌙)「抜け道(🚈)は何(🚺)処にでもある。」(💬)だから(♍)、その工場のそれ／″(🏾)＼の特殊(shū )性(🥎)を巧妙につかまえれ(📚)ば(😎)、案外(wà(🐻)i )う(🔟)まく(💔)行くわけだっ(🚐)た。―(🐺)―「Ｈ・Ｓ」もそう(🧠)だ(⏱)った。
――相手？ お(🎊)金商売だもの一(🏛)日(rì )変(biàn )りだろうよ。誰だ(🎦)っていゝで(🤘)しょうさ(⚫)。
――「手」(🖊)だな(🚑)、(💀)とお前は(🌸)キ(🐟)ッ(🍷)ト考(🚾)(kǎo )えてるだろう。
「Ｈ(🚪)・Ｓ工場(chǎng )」の五カ年の統(❕)計をとってみ(🚈)ると、生産高が増加しているのに(👰)、労働者の数(🤙)は減っ(🔝)ている。これは二つ(🚟)の(🎳)意味を持(🤝)っていた。――一つは今迄(qì(🔊) )以上に労働者が搾(🍇)しぼられたと云うこ(🤐)と(📹)、(👭)一つはそれだけが失(shī )業者(zhě )として、(🤜)街(🔄)頭におッぽり出さ(😵)れ(📟)ている(💌)わけ(🙏)である。コ(🔚)ンヴェイ(🤩)ヤーが完(wá(📓)n )備して(📪)から、(😵)「(🍺)運搬(🏫)工」や「(🍓)下働人夫」が特(❣)(tè )に目立って減(jiǎ(🎦)n )った。熟(🐶)練工(gōng )、不熟練工(🐬)との人数の開きも賃銀の開(🗂)きも、ずッと減っ(😘)ている。驚(jīng )くべきことは、何時のま(🔁)にか「女工(🍭)」の増(🎁)加したこ(🤱)とで、更(🏩)(gèng )に女(nǚ )工(gōng )が増(🤔)加した(📽)頃か(🌭)ら、工場一(yī )般の賃(🍈)銀が(🖼)眼(yǎn )に見えない(🍙)位ずつ低下していた。――工場長は、女を(🕜)使うと(👍)、賃銀(🦒)ばかり(✋)の点(diǎn )で(🍌)なく、(🥐)労(láo )働組合のよ(🕕)うな組織に入(rù )る(☝)こともなく、抵抗力が弱い(❇)から無(🎡)理がきく、(♐)と云っていた。
お(🚞)君(🥠)は男の(👈)胸(xiōng )を直(🛅)接(🍟)じかに(🏏)感(😣)じな(🍖)がら、身体をいや／＼さ(😫)せた。
―(🍔)―馬鹿(📥)(lù(👂) )にしてる(🗳)！
そういう歌や(🎋)文(wé(🎎)n )章が投稿(🤲)されてくると、会(👛)社は殊(shū )更に(🍮)「(⛓)キ(🛰)ャン・ク(🌶)ラブ」(🥔)で優(🆓)(yōu )遇した(🥔)。又、会社(shè )がこっそり誰かに作(zuò )らせ(⛲)て(⬅)、それを(🍸)載(zǎi )せることさえした。
――そうです(🍞)ね。
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