会(huì )社では、職工たち(✅)が(🥙)左(zuǒ )翼の労働組合(hé )に(😱)走(🌇)ることを避(📟)けるために、内々佐(zuǒ )伯(💣)たち(🏥)を援助(zhù )して(📈)、工場の(👣)中(zhōng )で少し危険と見られて(👱)いる職(zhí )工(💸)(gōng )を「労働総同盟」に加(🆑)入さ(💘)せ(✌)るこ(⛩)とをしていた。それは森本たちも(🌜)知っている。――(📗)然しその策略は逆(nì )に(👶)「(🧕)H(🎹)・S」の専務(✈)(wù )は実に自由主義的だと(🕘)か(🎼)、職工に理(👩)(lǐ )解(🤛)があって、労(láo )働組(🏦)(zǔ )合に(🎱)ワザ/\加入(rù )さえさせているとか―(🗳)―そ(🚏)う(🥚)いうことで巧妙に隠されて(📡)いた。それで働(🏠)い(🚘)ている多くの職(zhí(👍) )工た(🎚)ちは、その関係(🍼)(xì )を誰も知っていなかった。工場の(🔯)重だった分(fèn )子(zǐ )が、(♑)仮り(❓)に「社民(🤢)系(xì )」で(🚫)固められた(👶)とすれ(🙊)ば、およそ「工(🥂)(gōng )場」の中で(🕒)、(🤹)労(lá(➗)o )働者(zhě )にど(🆙)ん(🕵)な不(🃏)(bú )利な、酷な(💥)事(shì )が起ろう(🔚)と、それはその(☔)まゝ通(😎)ってしまう。分りきっ(🤖)たこと(✨)だっ(🎰)た。――森(🔗)本は其処に大きな底(dǐ )意(🌀)を感ずることが出来る。会社が(🍖)ダン/\職(zhí )工たちに(🚗)対し(🐩)て、積極的な態度(dù )をもっ(🌮)てやってきて(🗺)いる。そ(🎹)れに対する(🧕)何かの用(🌥)(yò(🚩)ng )意ではないか?(🥨) ――彼はます(🏽)/\その重(🏓)大なこと(🥣)が(🍕)近付(🌏)い(💜)て(🥏)いる(📺)ことを感じた。
(👼)――(👤)要(yà(👙)o )らなくな(🕍)ったゴミ/(🔹)\した工(gōng )場は閉鎖され(🌌)る。労働者はドシ/\街頭におッぽり(🛏)出され(🚴)る。幸いに首のつながっ(🍽)ている労働者は、(🚒)ま(🏚)す/\科(kē )学的(de )に、(🥜)少しの(💧)無駄(duò )もな(🏓)く搾(🍬)(zhà )し(😥)ぼられる(🐘)。他人事(🎷)で(👦)はない(🌏)さ。――こう(🏩)いう無慈(cí )悲(bēi )な摩(mó )擦ま(🔀)さ(🎟)つ(🍠)を(🕢)伴(bàn )いながら、資(zī(👿) )本主義(yì )と(⬆)い(📙)う(🤪)ものは大き(🔐)な(📩)社会(🌁)化(🈵)された組織・(🏫)独(dú )占(zhàn )の段階に(🌶)進ん(🚹)で行くもの(🚏)なのだ。だから、産業の合理化と(🧘)いうものは、どの一(yī )項を取り(🧣)出し(✉)てき(✌)て(🔝)も、結(👾)局資本主義(📪)(yì(⛄) )を最(🎥)後の段階(📈)(jiē(👎) )まで(📲)発(📺)達させ、(🦗)社会主(zhǔ )義革(gé )命に都合(🔞)(hé(🈴) )のいゝ条件(✖)を(🔤)作る(😟)ものだけれども、又どの一(yī )項を(🚞)とってみても、(🔔)皆結(jié )局は「労働(🥦)(dòng )者(💛)(zhě(🛡) )」にその犠牲を強(qiáng )いて行われ(🍠)るものなんだ。――「H・(🦋)S(💡)」(🥤)だって今に……な(👗)ア……。
(🐆)――ふウ(💝)ん。
――「手(shǒu )」(🆚)だ(🎇)な、とお前(😋)はキ(🎱)ッ(🏃)ト考えてるだ(🕕)ろう(🕤)。
いたずらゝ(👱)しい光(guāng )を一(🍈)杯(🥄)にたゝ(🔰)えた眼(yǎn )で、お君(🚮)をジッと見た。
――(➡)ネフリュウドフでも来る(🍄)のを待(🥠)(dài )ってるか…(💅)…!
ビデオ このサイトは2025-02-15 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025