会(🧚)(huì )社は今(🍝)「産(😓)業の合(hé )理(😲)化」につ(📠)いて、(🌘)非常(🔷)に(🚽)綿(🗽)密な調べ方をして(🦉)いた。然し合(🚡)(hé(🈶) )理(🆔)化(🍹)の政策それ自体に(🍧)は大し(🤔)た問題(😔)が(🚟)あるのではなくて、(🖨)そ(🔚)の政(🏻)策(🙊)をどの(🆎)ような(🚶)方(🛄)法で実(🛑)行(🎻)(háng )に(❗)移すかという(🌆)こと(👔)――つまり職工たち(🍔)に(📻)分らないよう(🧐)に、憤(🌾)激(jī )を買(👭)わないよ(🌋)うにするには、どうす(❌)ればいゝか、(🍴)そ(😹)の事(shì )で頭を使っていた。
無(✈)くちゃな(🐉)ら(⛩)ない罐(guàn )つくる(🤵)。
会社は更(gèng )に市内に溢(yì )れて(🚝)いる(😮)失(📄)業労(📎)働者やすぐ(🧛)眼の前で動物線(🎙)以下(🆒)の労働を強いられている半自(zì )由(😄)労働者―(🔓)―浜人(🐚)足たちの(📵)ことを、(❤)たゞそ(📖)れッ(🍶)切り(➿)のことゝして見ては(💮)いなかった。そういう問(👦)題が深(shē(🙈)n )刻になって来れば(👗)来るほ(🐵)ど、それが又「Yの(😽)フォー(⏱)ド」であ(⛰)る「(🌽)H(💂)・S(🌤)」の職工(gō(⤴)ng )たちにもデリケート(😤)な(🛰)反映を示(🧖)してくると(🥎)いうことを考えていた。――そういう一方(✍)(fāng )の「劣悪な条件(🔢)」(🤪)を必要な時に、必(🚝)要な程度にチク/\と(🚗)暗(àn )示をきかし(🧥)て(💷)、職工たちに強(🗳)いことが云えないよ(😩)うにする。――「H・S」はだから、イザと云えば、そういう強(qiá(🔙)ng )味を持(chí(📃) )っていた。
(🆔)――お前も案外鈍(🌪)(dù(🌬)n )感だな。一緒に働(🌨)(dòng )いて(🍃)いて(🙅)、河(hé )田や(🧘)石川(🕴)た(😊)ちから何処ッかこ(🎿)う仲間外れに(🕹)されていることが(🚹)分ら(🛡)ないのかな。
――偉い(🍽)もんだよ。
製罐(guàn )工場の女工(gō(🚈)ng )さ(🔖)んは
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