フェラ 動画《相沢 みなみ 動画》2行目ライン
相沢 みなみ 動画あらすじ
―(🧣)―駄(duò )目だ、人(🍜)が来る(♌)ど！
「Ｙのフォード」は、その完(wán )備(🚆)した(🦁)何処へ(👠)出しても恥(💌)か(⌚)しく(🎪)ない工(🕢)場(🙂)(chǎ(😪)ng )である(🖥)と(🍪)云(🌥)うこ(🎿)とを宣伝するた(🕯)めに、広(guǎng )告料の要らな(🛴)い(🌰)広告(♍)(gào )として、「工場(chǎng )参観」を歓(🕑)迎していた(🉑)。「製(zhì )罐(guàn )業」を可成(🧒)(chéng )り(🆗)の(🛣)程(🏁)(chéng )度に独占して(💗)いる「(🥈)Ｈ・Ｓ会社」とし(🥅)ては、工場の設備や(🍞)職工の待遇を(🆒)この位の(🔺)ものにしたとしても、別に少しの負担にな(🎠)らなか(💜)った。而(ér )し(👣)かも、その効(xiào )果は更に職(⛰)工たちに反作(😛)用(yò(♉)ng )し(🛫)てくるこ(🌴)とを予(🎏)想しての歓迎(🕕)だった。――「俺ンとこの工場は(🌴)――」「俺の会(🥠)社は(🧦)―(🥔)―」職(👸)工(gōng )たちは(🔵)そういう云い(💸)方で云(yún )う。自(✉)(zì )分の工場が誰かに悪口をされると、(🐹)彼等(děng )はおか(⚡)しい(🌖)程ムキになって弁(bià(✋)n )護(👴)した。三井に勤めてい(👎)る社員が、他(👗)(tā )の(⏭)どの会(✒)社に勤(qín )めてい(🐥)る社員の前(💆)でも一つのキン恃(🛋)じをもっ(😛)て(🎬)いる。そういう社員(👛)は従って決して三(👪)井(📩)を裏切るよう(🍧)なことをしな(🍔)い。「Ｈ・Ｓ」の専務はそのこと(🤒)を知ってい(❤)たの(☔)だ。
（「Ｈ・Ｓ会社(🚩)」(😒)発(🌰)行「(💫)キャン・ク(🍜)ラブ」所(🕍)載。）
――途中(zhōng )あ(📇)んたから色々きいたこと(🥩)ね、(✏)で(👣)も(🥡)私ち(🍴)がうと(🦗)思(sī )うの。…(🎉)…会(🚗)(huì )社が自分でウマク宣伝してるだ(😸)けのことよ。女(📴)(nǚ )工さんは矢張(zhā(🤠)ng )り女工さん。一(🚢)体女工(gōng )さん(🍺)の(🆚)日(😬)給いくらだと思って(🥔)るの。それだけで直(zhí )ぐ分る(🐅)ことよ(🗣)。
(🌥)お君は今晩「仕(⬜)事」の(🔮)ことで(😪)、森本と(🥋)会わなければなら(🍘)なかっ(🚌)た。――
(🦋)――(🤭)何がよオだ(🏍)い。働いた金で(💥)のお嬢(niáng )さん面(miàn )なら、文句は云わない。何んだ(👯)い！
気(⏬)に(👼)しまい、(⏹)気にしまい、そう意(😸)(yì(📫) )識(📖)すると(🔂)、逆(nì(🕒) )にそ(🍾)の意(🌰)識(shí )が彼(👰)の心を(🍭)歪める。河田と素直(🤰)な気持で(😗)は(🏉)ものが云えなく(🧢)なっ(😴)た。河田(🕑)たち(🥛)の顔を(🤤)見ていること(👧)が出(chū )来(🥈)なかっ(💡)た。自(🐺)分ながら可(kě )笑お(🧜)かしい(🤔)程そわ／＼して、視線を迷(🌀)わ(🐀)せ(🔚)た。そして一(🔳)方自(zì )分(fèn )の何処(🌲)か(⚓)で(🙂)は、河田の(🎁)云うこと(🦌)に剃(tì )刀かみそりの(😓)刃(🌲)のよ(🔫)うな(💸)鋭い神経(👯)を(✌)使っ(🗻)ている(➕)のだ。
会社では、職工(gō(😊)ng )たち(🐁)が左翼の労働(dòng )組(😽)合に走(😽)(zǒ(🤴)u )ること(🌊)を避け(🚐)るために、内(nèi )々佐伯た(💙)ち(📩)を援助(zhù )して、工場の中(zhōng )で少(📓)し危険と見られている(🌛)職工(🤪)を「(🐍)労働(👊)総同(🎥)盟」に加(jiā )入させること(🤘)を(👘)していた(🔎)。それは(🤽)森(sēn )本たちも知(zhī )っ(😥)ている(🛫)。―(🕚)―(🍦)然しその策略は逆に「Ｈ・Ｓ」の専務は実に自(🥌)由(yóu )主義(yì(🐻) )的だとか、(🤥)職工に理解があ(♒)っ(📉)て(🖲)、労働(dò(😨)ng )組(zǔ )合にワザ(🏵)／(🔰)＼加(🙆)入(rù )さ(🧡)えさせているとか―(🥤)―そういうことで巧(qiǎo )妙に隠(yǐ(🚞)n )され(😔)て(🌟)いた(🐉)。それで働い(🤡)ている多くの(🏸)職(zhí(🦋) )工たちは、その関係を誰も(🧠)知(zhī )っていなか(🎷)っ(🏿)た。工(gōng )場の重(chó(🤠)ng )だ(👊)った分子が、仮りに「社民(mín )系」で固められたとすれば、およそ(➡)「工場(👭)(chǎng )」の中で、労(láo )働者にどんな不利な、酷な事が(🐉)起ろうと、それ(🍦)はそ(👿)の(🎁)まゝ通っ(🗞)てし(🍁)ま(🍔)う。分り(🥋)きったこ(🐿)とだった。――森本(🔜)(běn )は其処に大きな底意を感ずる(😉)こ(😵)とが出来る(🐗)。会社がダン／＼職工(gō(🤞)ng )たちに対して、積(🗻)極的(⬜)な(🌤)態(tài )度をもっ(⛴)てやってき(⏪)ている。それに対する(⛔)何か(🗓)の用意ではな(⌚)いか？ (👦)――彼はま(🖋)す／(🧞)＼その重大な(🔽)こ(🕥)とが近(jìn )付(fù )いてい(🦒)ることを感じた。
会(⚽)社は更に市(🚐)内に溢れ(🏨)てい(🚣)る失業労働者やすぐ眼の(⛄)前で動物線(🐘)以(🔜)下(😯)の労働(dòng )を強いられ(💿)ている半(bàn )自(💍)由(yóu )労働(dòng )者(🧢)――浜人(✳)足たちのことを、たゞそれッ切(🆖)りの(📴)こ(🍵)とゝ(➡)して見ては(➕)いなかった。そ(🌅)ういう問題が深刻にな(😁)っ(🌉)て来(🕕)れば来る(💐)ほど、(🚨)それ(🍈)が(📨)又「Ｙのフォ(🐫)ード」で(📄)あ(👢)る「(📕)Ｈ・(🉑)Ｓ」の(👭)職工た(🐻)ちにもデ(🚱)リケートな反(💶)映を示してくる(💬)ということを考えて(🥀)いた。――(🏔)そういう一(yī )方の「劣悪(🏬)な条件(jià(🐬)n )」を必要な(🥋)時(📪)に、必(🆒)要な程度にチク／＼と暗(💓)示(🎞)(shì )をき(🍺)かして、職工(gōng )た(🌴)ちに(🏥)強いこ(🛶)とが云(⛎)え(🕚)ないようにする。―(💻)―「Ｈ・Ｓ」(🙁)はだから、(🏂)イザと云(😶)えば(🐖)、そういう強(qiáng )味を持っていた。
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