―(🏛)―(🏣)「工場(🎓)細(♈)胞」(🥁)と(🦗)し(🔪)て働(📴)いて(🚽)もらおうと思(sī )ってるんだ。
笠(lì )原(yuán )は工場長(🎴)のもとで(🦀)「科(🏌)学(💸)(xué )的(de )管理法サ(😰)エンテフィック・マ(🌋)ネージメント」や「テイラー・シス(🚁)テム(🖍)」を読ませられ(🥂)た(🚠)り、(🏷)色々な(🔐)統(😘)計を作(zuò )らさ(🙄)れ(🛋)るので、会社(⛷)の計(💒)画(🥣)を具体的(de )に(💾)知ることが(🚂)出来た。日本(běn )ばかり(⏺)でなく、世界の(🌟)賃銀の高(🛂)(gāo )低を(🛹)方眼紙(🎥)にひかされた(🛏)。――(🔜)世(shì )界的に(🦃)云っ(⬇)て、名目賃銀(🧐)は降っていたし、生(shēng )活必(bì )需品(🍑)の価(📇)格と比(🌮)(bǐ )較(🏽)し(🥂)てみ(🅾)る(🧞)と、実(😼)(shí(📯) )質賃銀(yín )と(🛶)しても矢(📀)張り下(xià(🕒) )降を辿っている。「H(🛌)・S」だけ(👖)が(🌗)何時(🌺)迄(qì )もそ(🐕)の(🍳)例外である筈(kuò )が(🈹)なかった。又、生産力の強度化(😦)を計(👟)るために、現(🛤)在行われている(📕)機(👶)械(🕐)組(🏛)織がモッ(👶)ト分業(yè )化され(🏤)、賃銀の(🐚)高い熟(🔘)練工(gō(🏉)ng )を使わずに、婦女(🏍)子(♎)で(🍁)間に(🔅)合わす(😑)こと(💧)が出来(lái )ないか、コンヴェイヤ(🐝)ーがもっと(🌅)何処ッかへ利用(yò(🐩)ng )出来ないか、(🤝)まだ労働者(🔄)が「油(yóu )を売っ(🧣)たり」(📩)「(🌝)息を継ぐ」暇が(📦)あ(💯)るの(🛸)ではないか、(🥞)箇払賃銀(yín )にした(🎇)らどうか……。職(zhí )工(🚃)たちがせゝ(👑)ッこ(🥌)ましい工場の(🚿)中のことで、頭(tóu )をつッ(🐪)こんで(🐼)グ(🗃)ズ/\(💩)してい(📢)るま(🕧)に、彼等は「世(🐲)界(👟)」と歩調を合せ(🌗)て、(✉)そ(🏨)の方(fā(🔮)ng )策を(❌)進めていた。
(🏮)河(🅰)田はそこ(🏘)から出(🍌)る(🛫)と(🧠)、萬百(🥠)貨(huò(💴) )店(diàn )の前のアスフ(📠)ァ(👲)ルトを、片手(shǒu )にハンカ(🚾)チを持(chí )って歩いていた(😷)。一(yī )寸(cùn )蹲めば分(👥)る小間物(🍸)屋の時計が八(bā(🏌) )時(📀)(shí(👘) )を指し(🥤)ていた。彼(❔)は其処を二度(dù )往き来した。敷(🥄)島をふかしてくる(⭕)男と会(🈹)うため(🎰)だ(🌷)った。彼が前に(🗨)その(🛰)男から受取(🗨)った手紙(zhǐ )の日(🎦)附(🈺)から丁度(dù )十日目(🐿)の午後八時だった。そ(🥟)れは約(yuē )束(🐊)(shù )された(🐞)時間だった。彼は表(🏜)の方を注(zhù(🦐) )意しながら、三(sān )銭切手(shǒu )を一(🏣)枚買った。会ったときの合図にそ(🏆)れが必(🙋)要(yào )だ(📝)った。その店を出しなに、フト(🦑)前から来る(🧓)背広(guǎ(🍇)ng )の人が敷島を(💕)ふ(🆙)かしているのに(🛍)気(qì )付いた。彼は(🚼)その服装(zhuāng )を見た。一(♊)寸躊(chó(🗾)u )躇(🏔)ちゅ(📛)うちょを感じた(❌)。然(rán )しその眼は明かに誰かを探が(😮)し(♟)てい(🛩)た。彼(🐌)は思わ(😙)ず(➕)ハ(📼)ン(⏰)カチを握って(💁)いる掌てのひら(👩)に(🛷)力が入った。
(🆔)例え(👪)ば銀行が沢山の鉄工(➕)業者に多(duō )大の貸出し(💕)を(🍻)して(🗑)いる場合、自分の利潤(⛅)(rù(🍣)n )から云っても、それ等のもの相互間に競(💋)争のあることは望ましいことで(🚾)は(👼)ない。だか(🌽)ら銀行は(🧡)企業間の競争(zhēng )を出(🐉)来(lái )るだけ制(🍛)限し、廃(fè(🌽)i )止することを利益であると考える。こういう時(shí )、銀(🐾)行は(👔)その必要から、又自(🎅)分が(🛐)債権者(zhě )であるという力か(⛲)ら、それ等(děng )の同種(🌫)(zhǒ(💧)ng )産業者(zhě )間(🍃)に協定と合同(tóng )を(⏰)策(cè(💠) )して、打って(📿)一(yī )丸(⚪)とし(😴)、本来ならば(🏀)未(wèi )だ競(💘)争時代にある経済的(🐦)発展段階(jiē )を(🥩)独占的(de )地(🍽)位に(👝)導(🤱)く作用を(🔺)営むのだ。――合理化の政策は明(🐶)(míng )かに(🖕)「大(dà )金融(📌)資本家(🌶)」の利(❕)益(yì )に(⛓)追(zhuī )随していた。
会社(shè )は更に市(shì )内に溢(🏭)れている失業労働者(🍺)(zhě )やすぐ眼の前で動物(wù )線(👮)(xiàn )以下(xià )の労働を強いられてい(⤴)る半自由労働(dòng )者――浜人足たち(📔)のことを、た(🔧)ゞそれッ切(qiē )りのことゝ(😜)して見てはいなかった。そう(🚨)いう問題が深(shēn )刻になっ(📅)て来れ(👈)ば来(lái )る(🖲)ほ(💅)ど、それが又「Yの(🐝)フ(🔋)ォード」である「H・S」の職工(🦌)たちにもデリケー(🍌)トな(⏳)反(👴)映(⏫)を示してくるということを考(👻)え(🚲)て(❇)いた。――そういう(⛏)一方の「劣悪な条件(jià(🛒)n )」(🍶)を必要な時に、必要な程度に(🆓)チク/\と暗示を(🐗)きかし(🔯)て、職工たち(⛪)に強(🌯)いことが(👹)云(yú(🚳)n )えないようにする。――「H・S」はだから(😢)、イザと云えば、そ(🌧)うい(🥖)う強(🍜)味を持(⏭)っていた。
――入っていない(👣)ときいて(🐧)、僕等が喜(xǐ )ぶのは勝手(😹)だと君は云いたい(👣)だろう。そ(🐯)れならそれ(🈂)でいい(🌸)。僕(🐟)等はどうせ、人に決して(😇)喜(😟)(xǐ )ばれることの出来ない職(zhí(🙉) )業(yè )をし(🌎)てい(🔖)るのだから。然(rá(🧤)n )し「同志(zhì )」というものゝ気持は(🆘)、僕(pú )等(🗼)か(🌜)らはとても覗(📇)うかがい(🖊)知ることの出来ないほど(🌕)、深い信頼(🌀)(là(📗)i )の情(🔲)では(🕗)ないか(🚞)と思(👙)うんだ(🎹)。だが、(🕧)君(🏵)(jun1 )はそれに(🚷)裏切られているのだ。それ(🕤)が分ったとき(👤)、僕(🐣)は君に対(🎚)して(🤾)何(🦅)んと云って(👁)いゝか(🎉)分(🕯)(fèn )ら(🐟)な(🍧)い、(🍉)淋しい(👱)、暗い気持に(👩)された(📯)のだ。
そういう歌や文章(💅)(zhāng )が(🥙)投(⚫)稿(gǎo )されて(⭐)く(📰)ると、(🙆)会社は(🥉)殊(🍫)更に「キャン・(🥤)クラブ」で(😩)優(yōu )遇した。又、会社が(🕯)こっ(🎎)そり誰かに作らせ(💸)て、それを載せ(🌙)ることさえ(🎎)した。
――…(👔)…(☝)じ(🌉)ゃ知らせ(🐉)よ(🐼)う(📞)か。
・「工場細胞の任(Ⓜ)務(wù )とそ(🐞)の活(🎐)動(🐢)」
ビデオ このサイトは2025-02-25 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025